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) l; U- G+ U' [$ Jmso-line-height-rule:exactly">" {) S: }* b: d- Q" F9 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先) r/ D' l# d" ^- \* X
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1 `2 C) [2 z. L9 Dmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"> M, P& R# m; f }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! \9 y. \) C9 w
bold">同志们：3 I+ H& G' i- J: g% J4 m仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
0 x9 H5 S! O t7 M5 c# b7 q' C! H
5 S& q" W5 E/ k6 |1 W- E) q$ z1 ?0 r# L& A
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( n! @, x5 l% k& w7 c ^! Ztext-autospace:none">% y3 C; m5 x2 A- N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。) o) w. h' {% r8 r
mso-bidi-font-weight:bold"> ) {" B8 y) D2 o7 K8 `0 _: K
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text-autospace:none">/ F4 T5 y" w/ ]4 q3 @8 F" J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，! Y# Q$ @5 q" |: k. }mso-bidi-font-weight:bold">xxx( M5 e- D+ B. }* \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以- \- d+ [% Q6 y4 xmso-bidi-font-weight:bold">“, h3 L2 A+ |( D! V! k9 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼1 q* b8 E' j8 _/ Jmso-bidi-font-weight:bold">”2 K, G- r' Z- c3 d3 X/ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以& a8 ~! e7 x2 |1 G1 o/ F" u3 {( `mso-bidi-font-weight:bold">“ S. M7 a' o, M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔7 h. Q& Q1 }1 W" ?, l4 k% K" [# d
mso-bidi-font-weight:bold">”3 A5 p* B, w- ?& N4 B' f# r* h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。0 u1 y$ l3 b, e( c. c
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. K( E' Y6 T; K# t& R# J( i" m) q
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/ J" W. m4 g% B& u3 itext-autospace:none">* L* |' c' D. Y0 V6 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下： [$ P; p6 J7 ~mso-bidi-font-weight:bold">
k( r( K! y+ `2 O- [: r. k
7 u" u: p: a- q" ?5 g1 W+ M; d1 a3 R+ Z' H$ m
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" j i/ c, m# S5 xtext-autospace:none">0 X+ P$ _6 O, L: H, q) p4 H( P. [
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! J! ^) ?) ^- f; [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 d; j/ t1 l- U; ]" o' ]bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？0 V: J; c" ^- L/ d4 k( F5 P8 Lmso-bidi-font-weight:bold"> " A! ~" c; |, }/ i
' ?6 K1 ^8 H4 A9 b3 Y* m% J# ^- B" R7 N c% \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 s: f) [/ `" f6 ltext-autospace:none">6 E3 H6 l* S5 r" Q+ {+ c8 A" ]+ Y, h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& m4 W) ]4 X% j: P8 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 O, H3 h5 Q% q/ L" b7 Abold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？( D; X: L7 p+ O% X9 v5 f$ Fmso-bidi-font-weight:bold"> : @/ J- V6 K) w; I
$ N! N, g% [2 e1 N1 _0 y4 q+ ^" k( b' i+ `2 I
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1 \$ S; u8 ?0 Itext-autospace:none">* \2 Y$ J: F. O0 o" A" r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。/ \8 C; [- K% X" ?$ {2 K9 h4 \; a: qmso-bidi-font-weight:bold">
8 L5 q0 U1 M* [4 \$ D8 h, U& @
/ w1 R! l. ]$ T1 Z) X% E+ U: [& S9 i* b1 w; Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 i, S- H- p p+ Wtext-autospace:none">" }9 h2 U! P; p$ q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子/ j, }) A* O6 C" t- |' {( `mso-bidi-font-weight:bold">·* u+ N2 K8 ?; w$ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：* Y7 e5 m/ x+ f$ q( \5 Y% imso-bidi-font-weight:bold">“# z4 ?$ n; x# l7 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起8 l9 f# o5 h! k/ F# s7 s& h
mso-bidi-font-weight:bold">3000+ k% a$ k. M/ m2 U8 c! T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗1 U! x0 E3 o9 `3 f- `+ n s( ?mso-bidi-font-weight:bold">?”0 L( R0 {0 [" p( m& M7 Y- R- A& D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：# b, {- y4 P. b4 b& q- O z6 \
mso-bidi-font-weight:bold">“. {( @' U& b& q) u3 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。2 c: y5 H' w; c* S0 D( z. H4 }
mso-bidi-font-weight:bold">”' B( m' c) V0 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：$ V5 x7 }3 t6 R0 b; t9 F" X" p+ e4 mmso-bidi-font-weight:bold">“* X: t3 E/ D6 e7 D! A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。% W) ?7 B0 c6 ]6 z5 C" J/ S
mso-bidi-font-weight:bold">”“' }: R8 E) u* U( \! c M8 m$ O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢5 Q# S4 M Y. J( B) D% ~9 L3 E$ z1 ]
mso-bidi-font-weight:bold">?”& l# Q4 t2 `' H/ f8 m; o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：) J* _) w3 ~, S5 U$ L
mso-bidi-font-weight:bold">“% ~0 c R0 ^5 f; c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。4 Z L) @% F6 @% ?, Hmso-bidi-font-weight:bold">” 5 p& J5 s9 r+ }) C% h, _) v
! x: Q+ j D( o# `& V [& e& |1 J+ ^6 }" ?, t* P, v( Q; nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 [7 p( W' e9 ~- K, W G
text-autospace:none">4 |& ?; Q! u% T; Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的： J2 \% z: u6 o' t( }/ v' q3 ?mso-bidi-font-weight:bold">1+16 O2 `. h0 J4 I. R) [( \9 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于9 b; X! D& @9 V4 W) c8 J! Hmso-bidi-font-weight:bold">2; C+ t7 _. P, ] M& O, U" s% [ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，: X7 H7 p ?# I% S; l
mso-bidi-font-weight:bold">100+0+ l9 \2 o$ _' Z1 E: h$ c* v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 l4 A' Y, h! L5 \bold">也可能等于7 ^8 t, F9 S, v" O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">04 a, G2 c: T q$ T% z. D( f8 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: }% z. Z3 T: o
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有) F) U3 R( G8 R( L) S
bold">100" I' ^( T$ f. X1 [& R+ p9 M) y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：5 i, ~/ P1 J- M; hmso-bidi-font-weight:bold">“ I0 X% R( e, E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。* X3 ~6 l! x) P3 C; @mso-bidi-font-weight:bold">”
* Y+ i4 j: t6 m/ V: S! |
4 V% |# {# h3 b* D# T9 Q, z- ^2 e+ d6 b0 s; w+ ~5 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 A8 i ~0 O& ^, X8 n" Q9 Ktext-autospace:none">. j0 {% j, K) Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。# Y7 F F: t0 |5 X+ j* ]+ mmso-bidi-font-weight:bold"> 9 U) C& U, a0 J
7 L' `% b7 Y5 h$ A5 U, z! E6 x
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 c5 {/ O! [3 C7 Q8 [
text-autospace:none">+ n9 T% ]! ^4 S8 z/ F* T& p0 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。9 A8 R. Z5 V6 u+ ymso-bidi-font-weight:bold"> / f9 |6 j" M9 v# a: K
# V2 u6 d4 s! [( e% ?$ B) G5 F. v, \( J$ R a9 a/ i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 l7 }3 p& O/ `' I. m D7 umso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯9 Q2 e! }) ~! c6 q. y
bold">·4 v8 B% E3 v5 ]9 V* C7 i+ Z) o" F2 Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。. E& u9 H3 _# I+ b6 _5 N
mso-bidi-font-weight:bold">
5 y$ \1 \3 m+ S3 E \. g9 R: @2 U
& U* \& h$ T, ~; e1 h: z+ M! r( x5 I$ N4 e; T+ Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 |. b$ `7 g" I# R
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
; f/ u4 ?' m( d- ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念. G1 F- D7 @7 G5 x @; w0 o/ A
bold">
$ j# N* W3 [1 M0 [; H7 U) ^9 j' @0 ^
* ^3 o5 e' p6 }0 P6 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 i" q i, z p4 d" H. N( Ktext-autospace:none">2 K* a5 t# z8 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。' m3 e9 k6 _8 c. W7 dmso-bidi-font-weight:bold">
r7 H$ s3 t+ m6 J1 `
. b, [' N5 W; L% ~4 [, x* c( H7 g0 n
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7 B+ i" h' ?) }9 y0 l# ]text-autospace:none">% n5 u' d" V( x& R. Z# z
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* ^) t1 _) } R0 ?
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 H/ V& `# F8 [2 k" h4 abold">、深谙学习之义。! R1 @3 m: V2 [* M
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。5 _# `+ u' A8 k% n# n3 f6 ]
mso-bidi-font-weight:bold"> ' I6 M( L8 L: \6 A+ ]5 v- M, d1 t( K
2 r2 [# P& u' I% ^; i
6 C$ z; S- p* g) Q8 |9 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 E" A+ g6 a2 |4 w5 o' w c2 O
text-autospace:none">- i( Z* v& g& H$ Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。4 U" N: q2 C( L# m% g! @4 amso-bidi-font-weight:bold"> 8 Y" \+ J9 G& X0 v$ I$ S; B
( d1 F$ n3 n" {1 `: `' _) q
. b' T! E1 M# P7 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 L7 z* y: [* ltext-autospace:none">6 G% B# T% J1 x: b3 g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式： s2 K H9 w5 _0 i5 hmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D; K8 Z* n' |6 U; q9 n0 X5 R7 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 M) z V W3 u
bold">。这里的* M. i0 a/ O# A! Z6 {; B) Y* l, g
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L. U$ r2 M+ F1 J2 U* g8 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 v+ b5 y3 [( L. }, ]9 e6 _- Qbold">，表示学习；8 X+ {% c. G8 C* c# F2 |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C9 P9 k/ q' ]# Q: m/ A# ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, f. k0 M& J: A5 p! I) f
bold">，表示变化；' W f& e& k- [ i9 U7 n* n G3 q! u仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D7 d0 m3 g& Q/ y4 j" E- A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 j4 E7 s0 V9 s8 Y8 {& L9 s1 m0 Wbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说1 |9 F3 Q, ^( h( V: w4 |# Z) L$ w
bold">“0 U- K5 U# L5 ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母9 S2 b, M; V, \; s+ S/ X
bold">”/ i% Z4 @4 w9 q' D) A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、: O2 W5 I( X. t3 `: Abold">“# _! T% F' X# T. F/ N8 k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母! L" E* t# }, r1 P6 ?! e c
bold">”, [$ @! {3 j0 A3 e' m+ I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说2 @+ W( t3 W* b# F5 w
bold">“5 Y$ n$ [' ?/ U# f, a" U- T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母- I6 n# t) F- g$ E0 m# D3 _
bold">”) D$ z5 S0 U) r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。2 Y" B5 h6 B9 c1 E, U
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 w i1 \9 h! C q c
/ ^, }- P3 I1 _ A! A0 p# S( T, |3 i) W6 t8 e8 T" G2 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 z0 |# f+ P& @text-autospace:none">8 p) E) l d1 N) R4 L& _7 m4 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如$ K5 T6 s6 c/ D3 f% T$ _4 a5 @* c/ gmso-bidi-font-weight:bold">“7 j: Q/ j: {$ D+ X# s; ^# C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊. f* h" E2 i) Amso-bidi-font-weight:bold">”$ c6 x$ s0 u/ b$ c5 G _8 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；0 _/ \- o0 R; | Umso-bidi-font-weight:bold">“( j3 n4 k4 T# F# p C3 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。, }/ e/ R3 ^: @, \" k& Imso-bidi-font-weight:bold">”+ I6 W6 p0 a5 d$ a" Z3 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：! ]+ F" O# ?6 P' f4 C2 q% ]# N
mso-bidi-font-weight:bold">“; Q% `2 m8 z% k4 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝& l) j" E7 z5 a
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂 q8 |6 f& p+ I& l; z, |- pmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。# t3 ]+ c, b- z9 g, Z# u
mso-bidi-font-weight:bold">”- ]9 z5 q5 e" [; [* n7 S: |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。! y5 m" P' _) n; ]0 V! ?7 lmso-bidi-font-weight:bold"> & ]# `' d( e5 v1 d0 J' v9 A; U2 O
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 E) A7 v. [0 F9 _: [% \+ Dtext-autospace:none">. t* u. }( O% S& i5 c/ d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此4 p; W Z) r1 s' c# W
mso-bidi-font-weight:bold">“1 a: l, f% [! P3 s7 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人( J# l) B" [( m$ f! l5 z) ^mso-bidi-font-weight:bold">”# C/ ]" }( F$ f2 j: y4 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是 p6 l1 U) A8 T, N, g/ emso-bidi-font-weight:bold">“7 k1 Z+ y; B/ w, K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学% {5 ~( ?: j y$ j' z
mso-bidi-font-weight:bold">”+ F7 Q" Y; K) x9 Y0 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！- G7 `, v* l% X2 W8 k) F
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 _. H/ _2 q$ m' ?
( s1 K1 w( I. p: S! N, \
# t8 @. q/ P, l! g6 s) ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, F% E4 x7 a) B; f; ]
text-autospace:none">7 @. g2 n1 s/ B: l( J* p% I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。4 P- U0 W' e, k, K9 Omso-bidi-font-weight:bold"> 9 [' P4 ~9 B# J$ L! k. [
0 X( A% M: v: C' w
; |# Z6 f% Q6 P2 V/ S$ w* |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" s3 u& \+ U! K
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。( ^) t& {8 U! {6 H, \% o/ w. Kmso-bidi-font-weight:bold">
% A# V' y) r) K
" p8 B$ H; _# n; F+ y* j) q5 J9 o* N( z/ O9 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' L8 v# @4 Y: q/ v- w
text-autospace:none">/ W% X2 L1 O) K% P$ t7 g: @; r
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">21 Q. W) n" f4 `& g6 k& ]. g) h q% t
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: g" B1 e. {, jbold">、勇担学习之责。# \% {! ?5 {9 j) W2 x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
9 }& D9 B7 K, C5 KZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的+ O& T5 i$ k' l* J0 o# W6 H2 \0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“+ z/ N% G7 I. _0 umso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量: ]9 W! A2 L& J- r0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”* {" i6 E2 Y7 J$ Hmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的% E9 X; U1 X; ?- G2 u& ~
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“$ }" A7 d! R9 F! T6 e7 O3 [
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量" m- F0 F y- [) n# g) Z- C' K% d0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”3 ~$ m/ i% v% A% Y& w* ~" omso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。+ [3 x9 V8 J9 o* e0 [7 F) Gmso-bidi-font-weight:bold">因此，( Q6 B3 B$ W; e: }1 }, q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;- @! n" ^& O$ ~1 m
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。, I! U6 q. ~% j) p8 L4 k0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ( E' ~/ `8 \! f: h
6 Y0 N/ Q4 h% e) ]7 O9 N7 e) `3 B
( S) D; u+ E0 R/ l0 A0 h3 ]exactly">1 T f( ]* P( v; P2 I* P4 M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：2 P# I5 a. }1 t- n) P" D7 l
mso-bidi-font-weight:bold">“# J' D" w& j$ i' `( C* T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。; u6 i# Y7 N( z$ k& v
mso-bidi-font-weight:bold">”" x l8 [, D+ X2 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。6 u- r3 W( U! L4 l* emso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。( q5 r' m. B3 i% `# A9 |6 o" h
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 [* X; M2 Z4 E, I Y1 |
2 G( z2 |& y, @" M; j' K7 r
9 h, V C% |! l) @) `- ?/ W+ X( Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 Z6 U6 z4 w/ hmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。& C. t+ v) ?8 n/ ~mso-bidi-font-weight:bold">195 d4 b! q2 k: ]: r% M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是1 d1 a9 |% r6 t
mso-bidi-font-weight:bold">50, k* C8 p& l: M+ q1 h4 U1 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，+ M$ x& k. C) ?0 W) omso-bidi-font-weight:bold">200 C1 L; z+ [6 y7 c9 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是: z7 {4 Z% N6 I( L: v7 {7 M
mso-bidi-font-weight:bold">107 E6 ]: w7 H! t1 Q1 q, }( u0 v! `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有% E$ g1 ]% z* o$ P
mso-bidi-font-weight:bold">3% y) }) z9 m. U7 d$ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至. x6 g1 j7 l" V+ h
mso-bidi-font-weight:bold">5" |5 p e. W# F& Q( |- k9 [5 S# v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。* q) Z. d- A: s+ R# R' q' R$ [mso-bidi-font-weight:bold"> 8 Z8 G) B! o' ?( q) @0 q$ E' Z
5 ?# S5 J! e2 }+ v }# ^. w0 A' F6 m5 M7 n# z
exactly">1 t: P+ v# j- p0 X$ Z+ |" \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了1 m/ h) _' T9 }* P3 nmso-bidi-font-weight:bold">“8 d( E; p" b. s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量, n. |6 F n' ~
mso-bidi-font-weight:bold">”4 j3 [$ E( {$ ?" O! y, Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说9 q8 j# ^& ^! |mso-bidi-font-weight:bold">“( w) e* X. }7 f! z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格8 d# _% p7 ]# P5 E C& I! {. qmso-bidi-font-weight:bold">”- A4 f" l( Y& G, J# y1 m0 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。8 m7 E9 E' N% e3 ?; Xmso-bidi-font-weight:bold"> * Z$ \: w c% n1 K# J3 C6 S1 c
' \( H3 F/ E) i: S3 q1 M4 t; ?: D# e4 t( r/ j: ~2 M3 I3 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 x G2 X; a& a2 M8 ]
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：/ M2 f1 S8 S5 z" K4 omso-bidi-font-weight:bold">“" r" @9 w0 ^; X/ ~% A! K. V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？' ?) [- L/ i, V) Q0 @
mso-bidi-font-weight:bold">”! H8 Z1 }0 D0 w! D; L0 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。. Q6 f% }0 i; l( R" b
mso-bidi-font-weight:bold">“3 V% q$ ~5 `+ X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？. u# d6 L6 U" s
mso-bidi-font-weight:bold">”2 Y* V6 n5 M. R; ~; q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。6 K* i8 t4 E4 L5 y) O1 ]& ~2 N: w) n- nmso-bidi-font-weight:bold">“9 f! n2 L$ T2 q$ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？7 ]; L4 }; Q" _1 V% e( A
mso-bidi-font-weight:bold">”6 C& O8 @: j- ~: w3 f7 A" ]- m/ q( ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：( P V: }3 H# I' y8 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“" n1 Y6 b- i- Z' H- F3 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。7 g" ~+ [& o4 D9 W' e Xmso-bidi-font-weight:bold">” % F7 D9 t7 W5 W8 {9 O( {
$ A6 d. m# _ u7 S% M) R$ y1 I( c$ Qexactly">5 ~4 b; Q2 |$ s9 z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身2 W( H2 P# ]3 q0 d# z
bold">xxx2 X1 q# K/ i) b6 D* Z6 b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。- a" ~, E1 b: ?) Smso-bidi-font-weight:bold"> {( S& e! e6 E
/ s$ u" e' I% n
# H9 A0 U$ d, N/ Z4 _7 E3 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: A6 ~6 f* S' b
text-autospace:none">6 P" M7 a/ m$ @: ?楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- K7 C! z$ ^' ^9 |$ ?
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ i" B5 H4 L5 {1 q. R( P
bold">、活化学习之法。: e! E1 P0 X+ Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的2 c2 w& u1 x" mmso-bidi-font-weight:bold">“8 s% S) ^0 l2 J/ X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场. o/ u& Z9 B3 L; E* R& D# n
mso-bidi-font-weight:bold">”# w& _! `$ f) l$ `' J9 F4 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是( i2 L3 y* A! i3 y9 m \0 zmso-bidi-font-weight:bold">“' \7 Z9 t" y, L- U+ E$ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。. c8 B* p) W: S9 H6 E- G4 vmso-bidi-font-weight:bold">”
; Y* m6 t$ L; j; _ }' s B" W$ u9 Y# [- g
/ ^" Y8 R* q: c4 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ p9 Z }- P; O1 ~mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，( i8 H. I) ~: Y& R" ` r
mso-bidi-font-weight:bold">“: P9 k1 t) b* G. \9 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章/ K( d: w0 P( J, imso-bidi-font-weight:bold">”0 e+ w; U1 D! I0 g& L; y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说" v! W; Y1 C5 G: x, ?& F5 Q# P; t( Nmso-bidi-font-weight:bold">“3 I; h% y U+ N3 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书+ `- p" m) H; _; C- c) {
mso-bidi-font-weight:bold">”, U2 k; [0 ` w5 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。3 w* G! ^" m7 V: `2 Y
mso-bidi-font-weight:bold"> + ~4 J$ m& |0 j3 u' ]5 d
% S2 h" q4 t/ @9 Q* P i+ k8 M5 Y( P* _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ R4 P+ R, k9 D! F6 `* A% e" a
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：6 u" ^8 V& ?' D% T# \0 b0 d2 ybold">①4 M8 S) F+ ?- X( t" p5 ~16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# l: e' e/ Z6 P6 zmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，( ?! u" v' U0 S, G* Z8 wbold">②, R* E0 c* c! J, i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) G. }; @ Y' u4 {+ v; M
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，, X8 ^4 k# E4 T$ l+ f. c G4 i
bold">③% S1 B7 {! ?6 t T) ]3 l6 r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% r Q/ y8 G! `7 b$ a- `% b
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，; |4 S4 O; i8 j- Smso-bidi-font-weight:bold">“0 Z8 ?$ \0 W3 t7 q& S$ d! Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事" g7 j" o( u! Zmso-bidi-font-weight:bold">”% L" h3 u5 ]! H0 F- i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。$ X9 n. y" Z4 _* q# ]3 z
mso-bidi-font-weight:bold">
5 m+ K/ s! N/ `6 `9 r- Y! G: ?
2 w9 H: H8 E0 F5 S" q1 H0 b2 O8 o+ L/ C$ Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: d! o" ^7 y$ o4 a. L
text-autospace:none"># ?+ g4 |) l' w/ V+ A
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# c2 }' B' K; a& Dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 A0 R0 u8 U* L% l7 Nbold">、常悟学习之得。6 W+ s1 i8 J2 s5 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的& c* @4 ~! f) `# E
mso-bidi-font-weight:bold">“9 w, X. x1 {9 F `2 w( h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关( Z; m% _* R) d" p# ?1 y8 k' i
mso-bidi-font-weight:bold">”+ u3 ^; W7 S' x/ C6 R) a. V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的% n- B! k. Z3 x4 H- ?+ b) x
mso-bidi-font-weight:bold">“$ [0 R! z+ I: N; F6 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑/ H, X x- d! c- {# h
mso-bidi-font-weight:bold">”: l& P Q3 f) {$ t# X1 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中, h' \! L7 ~% |' X' P" g# dmso-bidi-font-weight:bold">“$ i: j! b9 m. i4 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益9 L! H/ Z: I4 r: Q' K1 f
mso-bidi-font-weight:bold">”6 F1 p9 z) k5 C; ^6 C! s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。; P1 g9 v; p! a8 c9 `/ Z* p$ t
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 r5 z+ r# B+ B6 A9 \$ Y
) v6 p- x) H1 A+ T( H8 Z" ?- d/ }( ` e' @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># G. W9 w- S9 J& }9 c& G& j. A
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为- r/ m0 [9 z; ~ ~$ N+ D; S2 Xmso-bidi-font-weight:bold">“. `7 \, {" F: q8 Z) K/ N! m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒; d# V# J3 i Smso-bidi-font-weight:bold">” K. r5 I) s/ }; _# u$ f8 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，& L. X6 {; ~& {2 Z. H# q4 Tmso-bidi-font-weight:bold">“; `) H) J4 U* p( w4 Z! j3 X5 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走! S5 A( l) F' q6 l- F, V! hmso-bidi-font-weight:bold">”; }' c3 Y; _9 J! n2 V& f" C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循8 G* B: R* r' {) O3 v* Y @4 d
mso-bidi-font-weight:bold">“6 ?! z7 O" H. [* M9 n+ L0 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律* [: o1 q [% u9 imso-bidi-font-weight:bold">”4 b! i1 S% l4 g5 a4 }8 X" a1 \0 _1 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好7 z: q- D2 a& [3 Zmso-bidi-font-weight:bold">20%6 ]; w, ?- v, K1 Y- g1 Q+ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他" X S; A/ ^' i$ U, G
mso-bidi-font-weight:bold">80%) \% i, o9 c+ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。0 N# t2 r* _+ c( Mmso-bidi-font-weight:bold">
4 Q) D# q0 Z. a" O/ \* v, \8 l% n0 C% X" h
: {, ~- g A- T, j$ J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 i9 o7 ^: [. I' I3 [7 |0 imso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。) {, d9 G, y' P4 A
mso-bidi-font-weight:bold">
1 V1 X& Q( A& J* A# N9 b b" m
; S' w _0 m2 a8 k2 y) r2 p9 F2 C, W1 a. [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! |) J! q+ } Q$ }$ m7 ^. T8 A# Q
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）# b1 r! S7 P4 r+ X A6 t
mso-bidi-font-weight:bold">
0 w. ?3 q) Z+ k1 x$ z6 [* l5 L* U, C+ f; `; U
3 d* U, W4 r' b7 u4 B3 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; Q# P5 C1 R8 K8 M. G1 V* Z, h; p( U- }
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
, O, x# }: ~; l \4 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力! u7 {, x5 w* p E+ h! ~
bold">
! v* n5 h+ f4 T1 T4 ]: Q! Z+ ]9 c' h( v9 P+ M8 H
" Q# c# I- T: m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 d2 {) G! I; ^6 [6 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 Q$ p$ k. s+ C$ U
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫* O1 E0 N5 ^: Z8 ^+ W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ L$ I' G |3 k v8 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ M" Y% H7 u& N N0 h" X7 Z. a, P
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能6 v' r7 Z; t) U" m q5 u$ G& I' fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ G' u! H0 M# z" g, mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：5 ^+ [! j! a6 r4 h6 `& A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 H$ Z$ p2 d) ]) e
C, p- t3 F8 R3 Q
$ h9 j. }* b3 ^) ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 c3 o. j2 { Q2 Z6 \; m6 ^, m( F( Emso-bidi-font-weight:bold">1- g: P1 n( H$ E# d, M楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 W) L' \" p% h7 c5 r7 t& l
bold">、学会双向思考。" J+ t$ {6 g) s: gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' I! T& V; n+ N" j. h% v% @" E1 Wbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。3 B# l* g- \, ?; D7 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 [' m, p7 f, J1 F+ y) H' ~( M8 z, }1 m' Z0 R5 Q4 Y: C
% k2 u( y; O6 P+ }% R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ }& y' j; _0 ^0 K3 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. d7 k+ A9 ?, Fmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：. ]* o! y' y" R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ u8 b% ~5 g, ^2 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; f) H+ I) h amso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。 i' M% f) X# Y/ f+ ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 {5 J8 i+ R8 h I& W* t# Fbold">”9 c. h f4 U5 B7 G& @" p) t, O. [
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔% d! D9 ~5 m5 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·9 x/ } x. Q) I3 s xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( Z* D# P! V6 e. ^! n( m7 Ymso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：8 G: z, N* S: v( L# W9 e$ N$ |& w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( K- B4 i9 ]3 R& p& Z2 B( F5 {9 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。& e7 e+ Q7 W9 t& \$ I& w$ }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 \( T- Y1 e, w* n" A4 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; N# u' L9 F/ Smso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。( U! a# f$ d! c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 _' f! S" U+ m. d
0 r$ e) G# q7 v4 z9 ?8 D! U8 U6 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. F8 }3 y1 t Q4 C3 }& T- Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ }5 A( n' L3 v7 P0 Q
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲, U4 a2 u6 t8 b) E( n, H; Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ ~; A1 O6 V( Z& E6 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ n# V$ y& e! B% }
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑; \4 O: e; ]( m/ Q5 P4 f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% a( s6 v7 W3 r
bold">”6 l. N2 f' U: s$ L: C" L' r
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个4 G: B! [5 m- n. W6 y# L# Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; B/ V5 n9 Z2 m9 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) p- e; A& @: r; Z2 `8 \- K( q! r/ mmso-bidi-font-weight:bold">疑' v7 e3 o3 x: mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 Y( {+ z2 a: I- g* V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一9 { i8 G% n$ I4 f' [3 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* z2 ?, Z9 ]# C& o) d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& Z: M: C( ^; l3 E( i" A: o" O
mso-bidi-font-weight:bold">疑6 F4 I4 L$ r& A+ m; V% R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ j1 E3 v" Z5 n: S: fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）: U0 N6 S; _! H) S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ a( k" u6 `" I+ l+ P2 p3 {
) m6 D( C3 R& \. V- G7 m7 n: ^+ [0 }( q! s3 _/ Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% o* P5 ]4 z" F5 ]. l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. G; I9 c' h" }/ rmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先) b9 M& ^3 @' W8 y- S# R. W' z& P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26 t/ |. ^8 N3 W# h) qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) K9 H1 o) m. |. kmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出& S7 U2 O5 @, i: X& S& ~
mso-bidi-font-weight:bold">5; V( V1 j' T8 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 x. Q) j8 F/ L: k) h- ibold">分方可出线。几秒钟需进球0 F$ Z: M' I* g$ l* O0 ^仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' V* _$ Y3 I3 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难0 C) V( H8 u' i5 ?mso-bidi-font-weight:bold">!( z& x1 @$ W6 W- k3 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ [7 y, f. I, u `0 b I0 [+ q
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住 W/ O0 V# L+ f' k4 g8 l4 b+ J( ~7 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ Z+ f9 V" g5 L5 A9 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% N5 e. u, Z bmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投9 \2 s" N( r8 \9 {+ W! ^: o
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& r2 q# o# t+ t' B) n s* _# {
bold">2% t3 [2 o+ e+ t, p3 I+ C9 M: y0 N9 \
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨$ L: g2 P0 P4 W9 b8 g" C3 u3 j ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!& v8 i% z3 b. i. gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 Y% U( o6 m1 |% ?" kmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转 G& e( J I) ~7 @2 ~* scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180% I0 S. E2 ^- O5 u6 t2 z% Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 a. o- u2 [/ @mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂( c5 o8 C8 j; p0 }9 `7 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) i( G. C: m. T' O. z0 a7 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 h q& i; n6 t ~4 e7 |) }mso-bidi-font-weight:bold">叛徒; `- t% ~; {6 r# E# m8 c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 w& `- L, j% Z1 v9 j, H. h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上: t) I, V2 R) V9 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 f# Q" @# U: [# gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& m5 Z4 f4 m9 i0 d5 K
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出2 A; f6 w p1 s5 e8 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6; {& v! P' w& e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# q6 ]/ @; z" l. m; O, Gmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。; H9 c, U% K8 C( i
mso-bidi-font-weight:bold">
2 P2 U! Y R; E# S( J" _
5 }) {+ h, l) m2 M8 e4 M8 ?+ q& u, e% O0 b* v. w2 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> X4 I( G1 K& E3 J+ o9 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. {7 h1 s: Y, I* a1 ^mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看* j: X1 V3 q4 n, q1 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 R0 N0 K4 W+ k$ }* S. _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 Q9 r4 h6 ~9 Bmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么2 ~ q+ c7 q" A' d# Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) m4 ?/ B" T6 X2 B7 [$ g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。/ W/ d3 G$ k @6 a4 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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& d" e/ r. b" [7 m0 f% F1 N8 Q# X$ X1 x0 Z7 t G+ ^; Y6 F6 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> M" n* f# n5 D7 X4 U9 hmso-bidi-font-weight:bold">2) x' b( P$ K7 C& o3 n) p. ~
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" i) J2 E. K6 n9 Kbold">、善于发散思考。- v3 D/ @9 f0 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 N' U7 O# w! {# f$ E1 Cbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲. b2 b8 p6 F. @* d. D8 k& V( H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 e5 T0 B/ v% n6 k0 `0 [& Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- c, h ~1 x2 Q* emso-bidi-font-weight:bold">适者生存" _9 [8 }- w" b1 D( l# nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( n! M6 d6 k7 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了2 |- T+ n1 X' d% |/ E0 T0 p" E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) R f" t# i9 A9 w Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ p8 w R) r' Z7 R; Qmso-bidi-font-weight:bold">创者生存# f' N: p* V; [$ q6 Q+ I5 m N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' g. }0 W3 o4 `' J3 A# C' z, d! \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。0 w! x1 k' W% @( m( w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 B+ B* i6 y" A8 z4 B
& a5 B& `1 ?; |0 _/ s3 y8 i5 r' Q' g5 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 @3 B8 ?4 W' C$ D7 a7 i8 ]" S+ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, x2 q0 s' ^" u2 X7 Mmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对& ~, G9 { p* u7 ^; `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( g- x+ V# d. k7 G6 t7 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 a: Z0 P( K1 \& O5 R% ?' q! tmso-bidi-font-weight:bold">问题8 V7 \3 {( e, dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: }% U1 M b c0 F# f* E, C6 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的) o; y' z7 \3 U8 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, `+ {( S0 ]; q# pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! E& X7 M- j4 m* [. s3 xmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律# a& R$ L# w u, N5 l9 }$ |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. q0 d/ I1 V& b/ x1 q& i7 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。' m% d3 H! }* ^: [( }
mso-bidi-font-weight:bold"> : x- ?7 A" \; Z
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0 I5 b8 S! f. T2 e/ k- n- [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 l N" j. I. U Z) E Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 @2 N: Z1 l7 E! k
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。, m* x- o. m2 k( I* ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 c& p1 A* l+ S, @( o) m5 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 s; w' S* L4 E: g9 `) `
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗+ ?* n3 b0 q9 a/ W, T- omso-bidi-font-weight:bold">”# W5 ~2 y/ t2 d$ b1 i" _" W$ H- ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 A! ]5 k* N$ N7 V& r5 v' hbold">，) ^ V; u j: o/ [& D仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 u' Y3 j1 @. i5 T: C4 T2 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路: F( W2 Q) i" @; `# c" ` K _mso-bidi-font-weight:bold">”% c8 W6 c% Y9 Q/ L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 l* U0 l3 O4 W zbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。* K \& V9 V3 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & F2 v) w( A4 b4 c8 x
8 K3 U! r3 u+ y& }( n. A- \' s# A+ G* i: w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 E* ?+ [% f; }1 x9 t- |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) u* f) q0 N) k! n f# Nmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。5 t& P9 t+ q) C# b$ Y
mso-bidi-font-weight:bold">1928) X" n) o( ^8 [1 c1 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 N' a& b/ h- N9 R5 b/ a% W: V
bold">年' V0 @% I' J/ Q" W仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5% r0 } S, l* |# T7 a9 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月. G& F: M7 `, R* b$ S
mso-bidi-font-weight:bold">237 d( s# E1 @3 ^3 |* |+ i) w+ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: q( M9 Y( n, m) I5 A
bold">日，米老鼠诞生于美国。& n6 q, o2 n4 E0 [+ |仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83 b; ]0 n, A4 O/ Y1 d. e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有" V# J9 c4 L w- u% Z2 q( o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4004 d& \1 a9 X: \" a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 E) z: V# w7 j7 j
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。* Z) J; G1 _% \& R5 T9 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # y& V( @+ p! u8 ]" e
# p; r% F5 m' U. f, R! B9 ~7 ~0 k I2 u S) G; S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 q6 i; p" `4 ?; Hmso-bidi-font-weight:bold">3/ G" x1 Y( a4 l# J) u楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 E) Z. N: {8 ]) l
bold">、尝试动态思考。 y% P( V) U. Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# @0 l8 C- S+ G2 N" _7 M0 u. }bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。- T% |' O+ H2 m% C$ j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ ^) N7 J* g5 r6 V# o5 N; b4 Q) W* z. c
" S; i. b' y/ Q4 b. \6 x* ^% z6 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 k7 {$ l& I) i8 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 U' @; {, I# a6 _mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。9 {9 i" {$ s9 P9 f/ ]3 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + a; t0 s0 U8 R
% L% x. T- e- j/ f. d& e. U2 E/ z8 J; j) [) K7 k5 U, Q7 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 [! h$ X+ m R0 d; w+ B5 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 R4 R% w" _0 o, _
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。/ ]5 @' g3 Q' m2 e& ]: q( J3 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 ~- d5 b! d) P; G$ ~9 D Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' P& F) X/ q0 S. e
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，& [: m) H& w; X2 h. a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 ?9 b0 o6 k0 m% |" Z% g$ c2 Y- gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# @1 y7 @5 v a% M3 g& amso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼， B. b- L, W& ~ P& D, }; S) mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ r7 D' l/ b4 l5 Y$ ?9 `, Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 v0 m. Q2 L, x1 k5 y" ]3 Umso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，- b4 q5 h6 f: R8 Y5 _3 W1 j% e1 {
mso-bidi-font-weight:bold">3, X$ v% _( b9 J' l3 `4 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ |, a2 Z. ^5 F) E
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是9 q2 i M5 `4 v* V: @1 r: l. ^' x5 qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% k5 p) V4 T, V3 I+ n3 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。4 e h1 [) ~* n" q# Z1 E
mso-bidi-font-weight:bold">
c1 Q# D& x7 ?, j9 J$ |/ X" U7 `6 L a5 i" D- r( C
; h' d' T8 k9 P* x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ k- C# B. ~7 W. o
mso-bidi-font-weight:bold">4' f8 S7 u5 b2 N( ?/ [7 f" b! u9 E+ C楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- N: m4 o5 C+ B6 X
bold">、注意辩证思考。2 V* M' |: Q$ b2 a5 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 i1 o+ Z+ K. S1 L1 t+ c) h/ Pbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说3 U2 _7 \9 t+ j- I: I" F
mso-bidi-font-weight:bold">2008" a6 Y$ @$ G- V5 p
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3 S6 c! ?0 M8 Y) o# K$ ubold">年奥运会，中国获得了4 H l- a( V0 S' B仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">512 c& p! G7 g& y) m) mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；2 a% t1 b+ W% D! Zmso-bidi-font-weight:bold">20161 K7 V" ]# ?; Y- _# r. M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& B1 M7 B- I ` Ebold">年奥运会，中国获得了0 R4 P- A+ l8 x- W仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26* a' S* _- \% V9 U6 m lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌! m Z6 y$ g% O( xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; v9 m) e6 V+ S1 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' p- K& Y8 `( \9 u2 J$ ~2 R8 s
mso-bidi-font-weight:bold">零! ?" p( g+ H/ M0 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! ~2 J: o ?9 I1 [+ o7 f3 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。2 d6 S9 T$ x9 t& p/ @9 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
m# ~7 R! `& r Z" w4 G. Q# c" c' d5 n0 e4 M8 q
7 W, m. l z. G2 e' Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 k( N3 d1 L4 {5 K) @3 V' ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ |) M$ t" b& U8 `mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。$ w" ?0 c. N$ w% G i5 ?' D, W8 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% `5 E2 f. r; R% W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 K, e! g+ e- J0 p8 U
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美5 K# m8 h, M% f5 x: q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 w- v/ m2 ?% R; b: z; Q: x, C" H
bold">”, U' M+ Q3 W7 W& y/ F! c"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。/ x& L+ L. ^9 r- Q+ S! U- d5 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 ?* c# w/ v$ B" `, T, I( R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 [! P k) w8 ~) s& Q) b) C
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人! a! V# `# a6 f( x# q/ F
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
O. L3 M, _+ e* z( }" L1 Lbold">”; }) `1 @% Y" A( N- ~# n E) e"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，% O, A1 `6 ]5 o, ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 W' ^& {( V1 U' r, B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, m; g( t9 [8 G7 K8 I. ^+ ^
mso-bidi-font-weight:bold">次优: Q3 q5 t$ R0 A9 [4 q2 `" `2 N" S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& J4 X) m- ^! M( fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：! I/ O3 i3 M. @1 l9 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & c0 U3 v7 S2 C) H
; T% f/ u# E2 H* s0 @" L- K9 X: t
9 b( ?: Q, M+ m- }5 m8 Z. X1 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, u1 u- j6 Z5 o; C' L0 X+ J) t/ a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ E/ a" N/ E/ C, u6 C4 _+ T$ @# `
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。. Q8 }8 r z! i8 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 m. f8 a* R4 t: K
7 y& P1 p* l) Q
& p" @# o: D* t% @1 X# ~# r+ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! d( l$ I- F* l& u; |6 F4 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# |0 L" v2 `5 Y+ C7 z
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。8 Y2 `) k0 v8 o* B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) {' s' O9 Z* ~" }8 ?
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' D* @- z; U% n6 L8 ?* F
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( k+ ^5 X3 x+ N. p; dmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。" T$ y# i" Y0 ?16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:- `/ K& U5 D* n! r
bold">“9 s! V. f" j" z* H" p: r8 i"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼) w5 S; N: u, a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" I# x0 V8 i( W4 |$ S+ {( }4 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" l- q6 |" X6 `, n) ~9 g5 {5 h, b' Q
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。" [$ t% g) r8 \" fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* r Y- ^0 n! [" f2 }
" t9 d" p; S4 k& ]4 w" D c6 S# D% k; sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& `' n; H5 t9 r3 q2 R; T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 d/ o7 M. Q6 [0 f
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说* X' Q/ b8 E' N* B7 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ |" J4 b$ x% ~" `6 q8 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 H7 C U2 q/ V4 q' i9 \% Q
mso-bidi-font-weight:bold">是; k/ K8 ~6 |+ f- c) Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ w+ k, u8 T4 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说. _. v2 C( \# {$ g* {
mso-bidi-font-weight:bold">“% F- O$ r8 o( s2 @! `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; g4 Z$ }* J7 F% D* v8 Rbold">不- R0 i+ k/ w# M. q' \+ x9 p仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, D, z$ T% R6 g( B/ _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。3 c. R5 @! _% `/ E5 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 U6 e1 M6 C" S: E: }" k) E6 k3 u$ Z; G; U6 f' ^+ h
8 j8 b* k9 g' ^: j* ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ |; r) [+ J, [( j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; @+ ]4 a. R. u' H/ u( y: F
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。1 q+ Q3 J- l+ H4 @" t& I! Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# T4 i- Q; M( M! t4 [5 F5 _/ L" w1 X/ C P) w* P( d* X2 ^2 E
- {/ P `, Z8 i+ E m$ o% Z+ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! |# x1 K: z) mfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:/ f9 H. i) [" o# A7 E( \& d# K: S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯* L) j- n* R! S1 w4 h9 _& qbold">
3 n Y. _% ^: X
( L' v. Q! ^( O4 u( {, t# G0 w# Y* ^+ vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* C6 B% Y! ]+ f7 m# B8 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ @9 _1 |8 {9 N1 P/ rmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。5 ?% p+ C) K* m8 x dmso-bidi-font-weight:bold"> " O5 f5 b ~- M1 Q9 a$ ]
( _" _; y" j& m7 M$ b* r# d6 a2 x T; g p$ c4 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& G. d0 H8 B, O! t& w; B7 Q
text-autospace:none">+ h1 D# y3 f. K+ q$ z% g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& p$ Z; @: N7 p4 H
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- D7 b3 a* Z. X# t0 A- Ubold">、正确对待细节。) E: |& z. M* E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，4 F5 ?' p* r2 O1 z: \- N
mso-bidi-font-weight:bold">“5 _, M+ h) H, [' m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍( O: J8 ]( \4 I" D% p/ \mso-bidi-font-weight:bold">”# [6 S* S& V4 r, f, [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。+ c8 H+ `- _! \
mso-bidi-font-weight:bold"> ! \ U, c6 X& _4 {' Y: q
& I! i, C. v! `: F8 ^7 Q
7 w6 v7 L0 X/ o6 O( V/ M1 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, _8 {" }; \4 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* y' Z5 K9 w; h ^9 _bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，9 }% d( r- ]0 r0 F9 e7 J
bold">“/ [# u" N9 _" l8 U0 B& Z: O, A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄0 S% s! I2 m( m
mso-bidi-font-weight:bold">”# ?1 d7 ^" g- a6 C5 h% ^2 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。2 X4 u; |; u+ y3 Gmso-bidi-font-weight:bold">
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/ f* G+ V( A2 C4 ~5 _# T2 U) t0 ?2 k3 _$ n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 r) m- X% T0 k7 n/ w! z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: ^+ `4 [- e9 C/ ?' Q, O
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。+ F1 y6 m1 q; G2 `* b5 a5 umso-bidi-font-weight:bold">
& J- T9 r) v/ q, h! b0 s0 J, r7 L9 Q( [, y2 _
- K2 S" a, f9 d' w( \4 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( j3 L( D4 j9 z' ]- ~/ x
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是8 H7 O: B) {$ Umso-bidi-font-weight:bold">“8 I) b/ E5 M0 h2 z/ y, }$ t6 L$ y3 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人( |4 o! ^! \- r1 @2 L9 Y6 k$ a
mso-bidi-font-weight:bold">”6 f' H! N" W* i) O% X9 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。0 P: p2 I! L$ q! o( [mso-bidi-font-weight:bold"> 8 x0 Z* }& ]! P8 t! u& B
" l% n; w; V( X9 ^
" {' L) |0 L/ M. p' U8 o' M1 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ s+ E; Q, x! x+ c# ztext-autospace:none">( g) i$ r+ s* s7 k6 L$ j6 _楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; k/ a* g) ?2 D# ? f6 S
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 ~; Q8 Q9 k) _6 o4 T* jbold">、坚持做好细节。0 @, T' e/ ~# n# D% _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单, E& z9 @4 ^/ {mso-bidi-font-weight:bold">?9 Y& m! F* X: y7 w! X) S3 S9 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易6 H" Z; v. L1 j) h4 _ q. Pmso-bidi-font-weight:bold">?3 B1 n* N/ \3 T" I+ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。! L P5 j5 B1 s3 ^+ ymso-bidi-font-weight:bold"> * W. x) s! }, c9 v
9 |, ~6 w9 d* ~9 ?5 b/ W% s% z$ R5 T Q7 ~1 b3 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 W! g% K* ]$ J' u5 K4 C! Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ g7 D2 ?. p0 I& U* @bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说3 @* r7 D' l$ T1 k0 ?) Emso-bidi-font-weight:bold">“. c) F8 ]0 [' k+ H E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水 Y: Q* M2 K! d9 j
mso-bidi-font-weight:bold">”% r7 G+ k2 L$ A3 ?& I9 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了( n: `, t3 S- H9 [6 U# G9 f/ p# |- s5 U
mso-bidi-font-weight:bold">95/ L1 W. H: l2 b/ u( o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：. s* l Z; D* t0 T3 s) D: o& @mso-bidi-font-weight:bold">“$ p& @9 t# a* s( o, v/ [, ]9 l3 g1 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。2 j5 C8 b+ t6 V+ `3 l T
mso-bidi-font-weight:bold">”' a2 L% |/ S* F @+ D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。( i) K9 J3 E/ F& @* _$ z4 _mso-bidi-font-weight:bold"> ( u! _) m5 G/ t% y2 w" B" e9 u
6 J4 Q, {0 O' d0 s% |, s; t( j+ Y# {8 }1 E
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ [# h) R, ]! S4 ^5 rbold">（: H2 z: r4 s }* ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 |" |+ F) l. K+ S8 U( b3 y1 ^6 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 G* U3 b4 F& S* K
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造- P$ i2 N$ Z4 A8 S; [3 W$ T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 r( v4 v$ t9 u) n5 f/ a) P/ r, ?& O4 Z
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬) `; D7 g* ]6 r* f16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 l3 F0 M4 J( Y9 r
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。$ c$ r! N! B# q5 Smso-bidi-font-weight:bold">
& T+ u% Z. t o, T. N, R$ z
7 y1 a# p& l1 s% L/ z0 |5 n$ ^0 O2 q7 `: y$ k y
mso-bidi-font-weight:bold">（4 v# o2 G1 R( D Y, K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 i. n+ _# Q8 y1 N; [6 S
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。2 F6 ]7 o4 m3 u# T; z& v% Q! S* Pmso-bidi-font-weight:bold">
D: A) _ J* e/ P3 P3 T, i; z% v
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& [; i' F6 }% j, `0 X: Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( A( n; I* Z% f) l. G8 G# b
bold">（" y& M3 E Z- T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3, G' l$ r& D3 A) j' a' G) H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! `0 H( ~& t+ T1 |. \ Sbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。; f# S- f, e" W% t
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$ Y; U# r% U- T1 w. s4 s$ d0 J( S, ]( ]% v7 d% y( C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 E- i' T+ p: T) F, ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. O7 Q9 K2 } z0 y
bold">（: U }5 J* |& w6 f7 ?& Y: r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 i. ?1 v: t/ ~2 x. r [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ t. w9 [: f0 K0 V; B: N# C
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓. u7 P* t, w8 T. I" a4 v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ |1 h" [+ r. k+ S2 x" B4 M
mso-bidi-font-weight:bold">领导) |: i j w6 d* R wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ `" e! ]& U. X
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要$ `" a- C0 V& L5 N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ p# R# A- @2 w, S
mso-bidi-font-weight:bold">领$ p# `5 O! Y( Z$ A4 P: t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" T/ i% k$ G8 _$ Z9 |& Z& C) ^mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要3 u8 B: E: g1 z- ~8 p+ G* d. v
bold">“& y* o- H3 k# J2 s7 p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导2 F* z% k7 D+ s3 j7 Dbold">”$ ?. f1 v+ W8 E1 `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做) n1 H: F; c( \+ z3 y0 pmso-bidi-font-weight:bold">“1 m D+ d" A; e4 g+ L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来1 k1 R8 I7 x- b, Y
mso-bidi-font-weight:bold">”( ^+ x$ L+ M% K/ h' t* F4 A5 V% ^; X( X; u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是% N& ?; j2 ?* }6 R9 C7 G: m- t( @mso-bidi-font-weight:bold">“& F+ z" J! b6 B! y8 X- G8 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲/ o' E& o6 E) v8 ^& i2 P
mso-bidi-font-weight:bold">”( |1 V' v0 a: A# X8 {+ v7 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。* m9 ~- `& e& s6 j8 }
mso-bidi-font-weight:bold">
# h1 j9 l, v: A* }( [. B
' B x' Y2 G: N o, Q1 Y1 [, O( ~: ?) b, \# @ ?. ~- ]$ B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. O L8 c4 e2 b h" u) q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 Z2 V' a3 g" m' j2 f6 Rbold">（& j0 K' [9 {/ X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">54 }4 f) s( c7 [& P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 |1 ~( H2 D6 U3 d3 G* q
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现% y" t, U c" h5 Y8 t6 {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ M$ b/ E. b8 }( \
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋* j! o) D5 b0 {, A3 @" ~' ?
bold">”: ]' O* f* Z w+ }4 K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。% I. S$ i& B- _( ~# S
mso-bidi-font-weight:bold"> ( X8 f" w) E4 p8 g9 i3 {; g
0 O* V: ^! x' ]: o: e! _; ^9 u# w& m* _% M7 O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ]) o; b' x, w2 M. I0 q P6 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: j9 |& L, Z6 ]8 }3 ~, X
bold">（( ~5 {( |' t4 x* U: k( N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6- Y1 d& _) B& Q- H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. P E. C5 k+ i9 ~$ }2 P. Zbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。" o6 z1 v9 u* |7 _1 p
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3 M8 v8 j7 U. M, o+ B# Zbold">（) i8 L! K+ x# C3 y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">72 K, g( W. l) ~/ s. W" U; lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 L2 Z. \( l" m( O2 c2 E* p' V8 `bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。7 e3 P9 r% k M$ I, xmso-bidi-font-weight:bold">
2 H( @0 W' U, M% l+ `# B- _ l# g: b9 d2 E: x: U- X& {
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i: Q) J# [, _ W' X fbold">（9 d# N! u$ Z; w9 U' K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8# m6 Y3 w- H) ^2 w" X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# t+ a4 S. {0 v3 Bbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。; v( N. O& q( Y) f
mso-bidi-font-weight:bold"> # U$ e: ^2 ^3 E3 ]* P( t: s8 J
0 G) h& |$ _5 ]. R5 A; V3 q9 C' w' |; oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> s. l6 ?' i; Pmso-bidi-font-weight:bold">3; x6 e! }/ G* s) v
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。6 B% ^7 h: C$ ]/ v" q! h
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的( \7 b o! B# l: F, S g: [mso-bidi-font-weight:bold">“ K# r: A+ l9 g* \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处+ i& P" `* Z- Y0 K) N+ |5 lmso-bidi-font-weight:bold">”& V3 o8 F% R& n0 m Y H5 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。% ~( a- w9 Q# q* a, d3 ?4 q; P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。9 p* T3 v3 Y! o8 U( s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) P) w0 `& e+ F% x1 z0 i3 r
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># Z& E0 _; {3 J' n& s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用% T% {/ B" E* ?# f, l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2# E4 l6 x, k0 B3 e/ }0 a% c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 X; C- l( b) n2 S8 |) C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：4 z* K5 a+ ] z: L2 T$ H& |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 n" Z0 J& z h# b j* c' @& }# a
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ I# O) o! ?; P1 P. h) d9 m# B/ i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。6 G& ]9 t$ b6 u) H; m0 O8 c1 x5 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% D5 T4 O! s: O( }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 \" n+ L8 `4 }# v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：* w' W( T# M( t6 f' @7 P! R; {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! R {9 R2 E/ L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ w* V$ d3 w4 ?: m# J$ H+ e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。4 U' d" b" G" z" p+ Q$ O0 Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 \1 ` T' A" B. f3 Q" Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ i5 Z. ^5 g" i+ G; y, [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：( p. @: d0 |% L' S: emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 T h: l5 j( O0 B/ l3 _4 W' b5 z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( ?2 K# {) M k! X$ ~7 n0 P3 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。* U% P4 P5 m# d3 a; s- h: @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” \9 u5 e. ~, m1 h
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) R0 l$ o0 M, S! _/ omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：# X6 ?( X8 ]( jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 H6 C6 L& C$ ]+ H
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
R4 E* |1 |# n1 d# Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？* e6 u, G1 u M; t1 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ z( p6 B' P' |) L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。$ y$ M V2 S; w* Z" x4 q1 c2 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) v. {9 y3 ? O& ] }5 J! h5 k16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 m$ R0 r7 o0 A+ d5 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：( _4 C E J) Z9 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 [# M2 x' N! \( G16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, s0 h. y( S; O" \! fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？8 q) N& `& R: i- Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“9 Z: z# r$ d H$ Pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。& O3 P2 N! r |' }, o8 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% q$ C/ c8 S" [/ \) N8 X7 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱' L& I3 d- b( f0 }: ^, {8 R
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”; M3 q2 f9 g0 v( B. h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ ], H5 t0 u* o9 r8 K' j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：% F7 K: f, P! o, @16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 D6 ?9 X5 w% sbold">“" l2 K5 d# n8 D" p$ a0 K$ ?* K"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。4 ?1 h' \% @% l# B0 ^0 T6 E1 W" |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 R1 r" z4 B! q5 _. @% ~% z8 P i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 B: t/ r1 n8 s8 N, w6 K4 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，! |! ]3 L, l' B4 i
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 x6 q3 F9 \& i" }' {& Y+ tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ Q* Y! l4 {2 Q( N4 {0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。+ B5 [' O P# Y: c8 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
7 j4 B6 w- t' z0 v, T3 V+ L i u4 a. f2 w0 n5 i. I
4 W4 L' K0 M7 K& ~1 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># f% p! x- }/ \+ |/ G5 M3 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：' Y% ?- _7 `: j& V; e' ?$ K y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 _& {8 S4 F7 R) Z+ t; M+ Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. q1 z& s+ B- W, ^5 e5 R8 L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？9 g; e" V, Z% _& Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 |* k- S+ O* N
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 d8 r G* c1 X2 F6 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：; k% E1 J2 x2 e& c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ ^7 }/ r {- F8 [9 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
; g% p3 c! L5 C+ P1 d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。( t, b. J7 h: t" `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 1 f$ l( o8 c) V
1 t& z" J; N. z
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% r9 K+ P# a- l) [& F, L& Ytext-autospace:none">4 ]/ b3 n/ y3 W; x6 D. Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ {& l0 g$ D) C6 ?9 \4 A; E5 mbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：; g4 d2 _' P9 v# X( r+ @- G0 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 H) b: Y) n- o/ h0 Z8 g! ^1 b+ E9 l/ v) u; M) w3 N
7 ?( f* B$ @2 `1 c6 k9 K+ ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 ^2 W- S4 [0 D
text-autospace:none">" S7 q" a+ l. L: q* T' y8 v5 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 `, b" n& \/ `! G+ t, ^# |bold">在昨天晚上的选修课上，我把6 k8 s3 q' @( B- b! u
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 J* | C; N4 E3 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。3 w! ]* r4 [1 `& ^) d0 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . N$ I% C1 p8 N6 a7 I
& ^( V2 A( }* _9 v
2 P& T1 K9 I, A& s3 F2 B+ ~( ~$ L4 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" s9 Z. m7 n, p& c
text-autospace:none">! G4 p/ Y* E O, i; [" T! b* m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' o4 y$ M7 |# v
bold">这0 W7 ]8 D. `2 F4 C6 j/ B( {
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 k) i+ P) L3 H) n, _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近! [0 r: p5 u6 v& ]% T& \" k. P" Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300" B# \9 \/ V* c. x- G4 e6 I4 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。$ a5 u: [3 D X* q; U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 u' I9 Y, t- \/ N( V3 I. y6 d" D5 E4 K7 I
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text-autospace:none">( C6 N3 B* K" {' |5 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 Q6 [4 q# y7 c+ T( m+ [; p& @
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。" h; e) R4 Z+ w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! r1 K1 C0 {8 H1 Q8 A
0 o% f: V5 X+ C3 S3 Q Z3 U$ ]8 V# D2 r4 S* J( x! \7 ^$ D% xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* B& N+ j/ O9 o+ t7 f3 Etext-autospace:none">" I; t0 c" }% c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
h# N' N: A+ Z" L/ s/ r) Ubold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。* F1 f* F" S2 s& c+ `5 V( `# j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 U4 O7 Q. q& l. y( T) D) Z4 H) ]9 I4 F: q/ v
' J+ o4 x/ u- f& u) Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& m! ]* Q% b9 J0 otext-autospace:none">7 h, m/ C# N3 A! Y) U+ {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 J/ V6 o1 U# V: r9 `9 ^bold">在这里，我再次郑重地向这# Y* ]% l& j4 d+ K7 d t. G" F1 j0 s
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- W' ^9 M) Z, j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：7 L% Z& R2 y8 t3 L# F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 R" Q, |& E% P2 u) e3 K7 {: ]! h7 q {8 X4 F
3 j0 e* H/ o8 l1 d) |9 \
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, Y0 J) G p' Y' c' C. Qtext-autospace:none">9 G9 U/ z4 a# y, G3 S! i. @) Z: X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: n& h$ `" }/ J& S0 p* k9 d
bold">（1 J8 U! Q5 [7 T; \" ~2 U3 }* e仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">10 m/ t3 t; e& g1 G; O# ^; ]+ C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。9 E0 d7 G8 h; {% X/ \' z2 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / r) i' }8 }/ c( a/ D( }4 l& s
$ W$ A3 N6 X$ U" p
9 r# d& n' E$ N$ [- k7 j5 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ n" o* c" }& t! X' Atext-autospace:none">+ y3 R* z/ _* b5 T/ z3 W
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. I3 A( w: G7 }5 M& ~( f/ L' Sbold">（& o+ n, W. d' Q3 d% G
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">28 l3 U: ?. y/ Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。9 s% f5 a! h0 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 }" t! X- Q! a% c# x, T8 a
b o( J. i5 F9 e/ s. Y9 `6 j8 m7 O; [& N) j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 [& d9 `" v: z* A1 Y' {) L. _
text-autospace:none">" x. t8 N7 L# s3 H S3 g- \6 l9 I1 F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:# k0 ?4 N, g1 g& x/ U
bold">（/ R1 n6 `+ f# b9 b$ o8 x/ E
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 R& J3 u1 x; zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）. _) d9 Q4 K1 o; [, c" S0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 [/ T$ k4 U. V7 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& \6 }+ K. a# b
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。6 t9 Z# C& h/ U# p/ Y4 Q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 N% J3 ~6 D* Y: K$ u' f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:; O4 e( r: I6 S1 h9 g8 k; `
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被# B. }$ }: H, Y- C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* K1 B1 G V: r. N+ }$ ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ b& I" K: V5 g1 |# W# C1 T* Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去: J7 a* f) {) _7 e7 Z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 ] q7 L6 O. G3 H Y8 U8 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:: w* |! k' |$ W" t9 _2 s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。- p/ ^ g9 }2 W! \. z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) o/ s/ c5 R; a6 L/ s
bold"> . P5 r$ z( c( |$ \: e% Y; D
% x4 ~$ p4 b) w) ~+ N4 H
N( Q, E A& [6 @: ~ f& o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* V e3 N/ b" S1 X$ Y( w7 r Xtext-autospace:none">0 Y/ ?7 c/ |1 z! q3 [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 K+ l) Y- p! \3 F" i" e
bold">（( F, s5 x! h6 t( E7 B仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">48 J& v5 ^; c' Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。8 f$ j* m7 P$ A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 I$ o) P ?4 u# _8 ?% y1 r) x' l6 O; I Q0 _
9 n- M- L6 u$ P# A |+ g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 _4 K5 V+ [ v# E& S4 o/ }
text-autospace:none">& Z6 w7 m+ B' ]$ w q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" y: i$ v: ~% w6 jbold">（2 b" y3 @! T6 }7 S; S仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">53 D% B6 t* ~, }, V* a+ X3 Z4 L) |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。0 @& {4 X1 Z4 ~+ b( D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 l5 y5 w+ d9 ^6 N3 Q& E( k r: J: V# w
0 o4 P) v; {. l5 n2 V1 r( Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; C$ V, p0 S# ?) K
text-autospace:none">. D( t4 r5 F/ f& c/ ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( K7 @& k! |8 I1 E2 @bold">（( _8 q5 j7 O3 R4 i* q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6/ J. O6 t$ d" L- C6 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。' E: A/ F1 R; P* c y& S" Tmso-bidi-font-weight:bold">
. L9 j$ Y$ o4 B: p
. S# n* M9 o1 {9 Q) F/ t, m9 K! m0 D& Q6 I, P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' r# G* l; S' J, ~! E6 x- {text-autospace:none">) I# \9 a+ `* P7 f" T
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 s% a& r, C0 h" `8 ^
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 ~+ O c0 s+ w2 j
bold">、时刻关注细节。. z# w$ j N6 d, l- H* j% v, Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; [3 o* `! \! [( W
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。" {7 W* S) ?8 |" d9 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 k( V9 o3 T/ [( e
" g, [. j3 t5 [, j! Y- f D
; z9 h: t" V* L7 X aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 A4 d3 ~4 s5 N( ]6 d& A8 }/ [% omso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄8 n8 P9 u" [7 c/ F. s vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25; r: r5 f7 a( f; Z4 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 `2 D3 G1 y$ [( Y: _- H9 @5 Y
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。7 k. x; e- G0 }1 V! Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) G& c7 P$ `) S5 i X
, B/ [" ~( ]4 k+ g5 J& [& m3 V& Q) u, O) Y: b4 Y D' h2 ?3 r8 Q2 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 X% c2 h' i" |( l( r+ `' f- h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？" x7 I& c+ W: R; {0 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / t O7 S/ a; A" L, r* N
+ y0 ?4 i8 ]1 j7 c1 B. b# m3 i$ @! Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" o/ D8 U$ S; d5 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了% y. w6 ~; j9 q+ j- ?# m H( J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">18 }! v( L" m; O1 A* E6 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: |0 j9 c; j( o" t' ]# ]mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。2 W1 I x6 c0 t! Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 g @: x. p: V* Q# R
' A& p8 K& q. _' k* M
" f5 m) x, m# Z& c: ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: M9 R- m! ~9 d8 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：7 k) j. N' d+ C0 W' b' X, `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98: r/ S* o4 P5 V# a9 O7 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 ~5 ^! @2 \9 F" u* f8 _1 L
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。" _; l T M( c- `/ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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! Y4 ~4 v+ ^# }- O5 v9 o- m3 ^2 _3 \8 B1 y! o% _, T2 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 G. j# Z3 I- d# f( D$ B @% D5 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。; O6 S6 ?: b q& |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 B) @/ [: C8 ^9 A* U9 n3 |# U2 t; q- _
0 U0 j$ D R7 t. J( y2 n' f/ c `! qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& n; c" \# N% [ [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。, p& P( O3 g& F$ {6 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( d7 G' P# a" L8 v& w
U/ D/ x3 _5 a, \# Q6 m& l4 h% f* E! r; I B7 h9 |7 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 i# w3 q6 M, [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了. S' k$ t" X- j l8 [7 h1 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">31 P! e; L: X* E1 @, rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& v* q' f" i9 C/ o( [4 y/ I2 z- [
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。$ \6 L; G1 b1 [! jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 V0 \5 r2 T! l7 a2 o% ?4 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。% a+ y+ t( A' c% P. k/ b, W7 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . d& ?# t# o8 H
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- Q* f: V! Q$ W# H9 V# `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。8 t4 h# ]7 o5 Y( r- Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # a8 {9 z* |# p0 @/ D( \$ M
# d# F0 f8 E9 Q1 H' X g2 g: G2 h/ w* U. X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% G# \1 ]2 D+ z7 H2 |& L0 rfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
9 i! c0 a5 ~' A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风' K3 J# \. T5 n Jbold">
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. i& B' _# h: l0 h" Y) ]1 h0 s( {5 R0 R. V* B/ f6 b) w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; C& B2 h) N& R$ f6 u7 d/ mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, J, j1 x; \* a2 [: I+ e
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。, Y, m. e3 u4 M9 C4 R$ G* H
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text-autospace:none">1 i& u+ q" c$ ]$ p+ {1 b3 W, [; F c
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 s, |2 l3 o" g7 ^: }0 B
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# J; U* P- i; K3 N% w" Y5 ibold">、增强责任观念。( Y% W9 F& L! Z/ z) b2 _% f' a# xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。& M* T4 @6 X' qmso-bidi-font-weight:bold">
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( X& f7 C4 U( p, w7 t! I$ D2 W3 a x* {0 R/ K. Y+ `/ kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 z$ X1 g" B% ]: N! I! r' F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# v+ n$ \' |- m5 P# Sbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对$ X/ F$ u/ U; P, |/ M4 A/ t16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100( f5 M5 X. o( m1 m9 U) ~3 d$ j) Z
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：9 |& R6 _8 p* ]! [3 h5 u
bold">“! h; B5 Q( A# {- M. ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？$ d5 D' }4 Z% T1 O, i0 L3 H7 @
mso-bidi-font-weight:bold">”2 U( O r: a3 i2 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, Z" g _9 Z( ~$ [9 Zmso-bidi-font-weight:bold">1) |& A% r- |. l Y) N, v, K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（' H9 | F, r& G' x6 S4 _( ?1 x4 d) o
mso-bidi-font-weight:bold">2: `! ~8 d/ T, R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（9 S* }& w( L0 c/ G
mso-bidi-font-weight:bold">3. G( e# t7 N0 `/ Q _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（9 `- s0 {- r' ^9 lmso-bidi-font-weight:bold">4 G$ Y, \8 N* z- W( Q4 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（1 ?* B, i7 x9 j$ \mso-bidi-font-weight:bold">5$ n2 I- B) n1 U3 |; Z3 Z0 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。$ L; y7 `4 \, j; `& J) Dmso-bidi-font-weight:bold"> # b: Q* B: }. d( w. x- k4 Z e
' T" T; T: h: g2 u; D7 A. R( h5 x# z, B' u3 d j1 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># s) e0 z- y- d0 |, C/ f9 F. B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 Q% t, P0 t2 N. v
bold">他调查的第二个问题是：9 C! {. E( F( [) B* @" ^* G: y5 e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 @" i4 R6 H! a# mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ |0 D# J3 z' w8 |4 N- J2 i
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工" m3 ^- u# r. o! nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”1 m7 E; E" l, O, z5 W3 N: @mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, O% {1 w5 W4 c0 H# z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( r9 t5 T4 L b+ N% i7 r* V7 Rmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（ B: h) S) O5 T5 n$ N
bold">2! N7 O: _8 H, q+ @. @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（: e* S4 W5 B0 A9 V6 \7 r. y
mso-bidi-font-weight:bold">3% a% ]5 \5 D1 V8 v& ~/ K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（" p! l9 i! e9 D z( Hmso-bidi-font-weight:bold">40 g6 Z" h. u, q# C( R; D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（9 ?2 ` b4 f9 Z) K! ~4 G- N/ u. Omso-bidi-font-weight:bold">5$ m1 q3 e8 n. N/ w- U" K1 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。7 U, G7 F; i. @2 C/ smso-bidi-font-weight:bold">
+ ~& l3 F0 n1 L+ x7 v3 G
; s7 k6 Q7 D! t# O' i: E0 ^- @$ b7 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' r5 d& W3 z m2 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 z' d' S. J2 y; kbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：. C/ d( o! r) t2 n4 Q5 A5 H0 Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' B8 Y& a1 E2 B" I
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。2 z- Y% u7 g( K% w2 r
mso-bidi-font-weight:bold">”# {- C0 K! o2 g/ a. L: F, e' _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。/ g( j$ S a( u1 L1 z( H8 b7 P2 h
mso-bidi-font-weight:bold">
# {, O% R' r" @4 ?: w7 O* F+ G3 [9 J/ f# O- |/ e, |
7 g4 z ?3 X% M4 j" xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( {+ c( G# {. a9 _7 X) W# c5 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, p. Z2 W# o5 I) ~0 Tbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。! W9 _. K- g6 N ]mso-bidi-font-weight:bold">
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' v- f0 X6 S+ }8 L5 M5 k% M( z8 S4 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' K. O3 k8 B/ u& ^* `2 H* q1 |+ {mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：& b0 F$ {/ S# @ imso-bidi-font-weight:bold">“% b8 F* h# I# d" t4 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口/ Z& E' o5 N3 z2 f. e: x) X* q
mso-bidi-font-weight:bold">”) k+ C* h1 w( Y2 u( t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校7 p5 m' _8 L& T4 j. p* G
mso-bidi-font-weight:bold">“1 |1 a# E, s5 s- J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口3 E& _% ^/ m( _. s$ s4 dmso-bidi-font-weight:bold">”, o' B8 d& E2 Z2 B+ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）8 R7 _% k- J. }) R2 `1 g; M- J: ^
mso-bidi-font-weight:bold">10 \/ h4 j) Q/ q" [0 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（& J: L, E. q2 Z5 S/ x/ T
mso-bidi-font-weight:bold">27 e' b! m0 ]+ N! g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（0 D% ?" F% Y P" I) Y Qmso-bidi-font-weight:bold">3% r- R5 g3 h# e) j) v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（- o( j+ U* n5 ~- Y; e4 H! Q$ tmso-bidi-font-weight:bold">4+ p* v1 n2 @+ D7 P3 p3 ^4 W4 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（7 y; F; V$ _& l H7 b% y
mso-bidi-font-weight:bold">52 G- r4 m7 I6 X' t+ U( n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（; N! j }. k4 x) D$ e' cmso-bidi-font-weight:bold">6. U- D; E, c4 r, T5 s, l' ^. k8 |+ @) K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（. A* n/ _- Q% r8 ?mso-bidi-font-weight:bold">7( A& l$ W& B. Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（0 Q( C7 h& F1 x4 q; o* lmso-bidi-font-weight:bold">84 L4 t& n$ j# a6 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（/ h1 G; ^: K& p% A$ J$ g
mso-bidi-font-weight:bold">93 K5 t/ f; B6 R1 c) b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（. p) ~& h# w( H( r: i7 Wmso-bidi-font-weight:bold">10! s! U. S9 F& `0 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（7 F: k( k, |+ s
mso-bidi-font-weight:bold">11 S7 G7 N+ n8 G/ m4 T3 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（# X# v7 g; W4 C1 A
mso-bidi-font-weight:bold">126 Q5 ]) i9 O. H- `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（" I+ m" v# f# Q1 z
mso-bidi-font-weight:bold">13 M$ F# i0 k q/ ]- l( r5 B3 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。6 ^6 |7 O* q+ u. m* Zmso-bidi-font-weight:bold">
- ]. p% _1 L* Q( E. p, s; ~1 d3 l. o1 t0 ~" B9 U
8 m) o3 A7 M6 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 w, S6 I+ s4 Y
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：4 ~* n y2 b! y6 N+ {! `2 z2 R$ {
bold">“9 ^& e! N4 }( C# @"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？! w( z2 I( ]1 _: X' }1 ?( r( Wbold">”9 s! f) s K8 j, s4 Q) `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：, }, {, b& e" U
mso-bidi-font-weight:bold">“/ ?/ B4 K2 f# _! Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！1 j1 ~& B x: x1 c) j2 |
mso-bidi-font-weight:bold">”" {. Y/ G7 Y) W) z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的( }$ I# m( F3 k3 |2 g0 Pmso-bidi-font-weight:bold">“( f6 _. W: ]* M" ~: G; \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口' u8 p' O% V: q
mso-bidi-font-weight:bold">”! A. G. ~) T- h! F+ R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。- C1 `$ y9 W }8 }
mso-bidi-font-weight:bold"> . @% u. e# [9 b
9 n( N! S' U5 W s/ |! n) \- a, W
+ [* k6 ^9 F0 |! wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. w% n- Y! s- E! V, d' k' mtext-autospace:none">" X7 C$ X3 `" H
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. h$ x& W) s, z6 x
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 ~! U& [" ], J; f0 Rbold">、确立标准观念。6 R* U& C9 f% S" K8 o( p1 W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。' i9 e: X u f8 f& d1 T' V' t
mso-bidi-font-weight:bold">“' j% O5 x! p! L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬6 [8 S0 X. ^8 _6 f5 \! J! r
mso-bidi-font-weight:bold">”( c6 x1 @: s( [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于3 t$ u. E1 |1 |8 @' W" z- A* c
mso-bidi-font-weight:bold">“( {7 K- y3 w! S1 x7 Y' U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多+ ]: K# D) V1 C( a* zmso-bidi-font-weight:bold">”; y2 a2 U& C+ |4 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。5 B, A. e/ l4 L# z; nmso-bidi-font-weight:bold"> ; ^; w) u7 x" j* _. |' ?0 H
& J* J$ ?- h# Z9 f; l3 w
$ ?& v. F, P5 A' i( B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ w+ z2 K1 O; u. X0 D
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子5 h |* w% }: p" o! {
bold">378 r2 h# p+ f6 P; w* ~; G, T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：. t x3 m5 N! }% B" P. M) kmso-bidi-font-weight:bold">“5 L; t# M) t* Y2 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。. K# T! ]" `5 q
mso-bidi-font-weight:bold">”. Z$ c3 B- q3 f! b* u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。' p1 w( N9 I0 A! `- Q: v/ h" N
mso-bidi-font-weight:bold"> $ P, V4 U+ A# a/ g# ]8 S3 {# ?
* W1 ~( ~7 D) F; Q |2 a& e% s: \/ T9 [. j3 E7 A7 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 S, \- L2 d. r f& P5 W8 g5 m( Gmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是9 F ~4 q: s2 `( dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, k. W+ T+ U' r# p0 @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 Z( d7 A' \ u+ m7 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一3 P v* j' f7 x6 Q! l) l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; `2 F' w' f1 x! l# d& d5 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' C% W% ^. {" p, s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：& B7 @' _0 O2 q4 |5 q; E
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# D5 Z& I3 R7 u* u5 y+ Sbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓' J2 O9 z1 a7 ^4 P8 b0 K2 Hmso-bidi-font-weight:bold">“% H" d& m4 P. m" d5 k, P# M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏) T b: u( H% C/ bmso-bidi-font-weight:bold">”7 }0 \+ m) J9 h' g( [! m I( V4 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。+ ^5 [9 k2 \) u5 v O: g
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; c; M8 T* r% w2 q5 a/ pbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。3 F7 G! B0 [6 i
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- \: r: @- U9 n" V0 |( w& tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: t: `3 G9 }- k" @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! \. u. j4 q1 W! [) T+ u
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。9 Z% O# r9 B& O
mso-bidi-font-weight:bold"> : U) }, s! G7 a
( f2 P: x( u$ g3 _# Z1 C1 x. a7 F0 j' W: f1 m5 H/ V% z( o0 ~) ?
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" y0 f$ K7 k" |; s! y4 W
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是6 H+ i" Q+ R/ g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* }9 w& l- a9 R- B8 umso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼) y. Q- [9 Z; [7 K& F r R; ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”' O2 E: w# E4 E6 A( ?' y& H5 S, pmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是8 x! V ]# \( k/ A; |* q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; V& S2 B' U4 Y8 m) }! m) [mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼2 I. v$ q7 a# ?, `
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) ^: B' S4 G% ~% [- O' j+ Lmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。" v7 v" G7 ?1 G. r# [
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bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。5 w- x% L; o0 N5 i+ [mso-bidi-font-weight:bold">
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N' Y [$ @- a. L7 }# atext-autospace:none">* H# m6 l5 F+ @$ X3 n1 b) \; @楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; I) ]1 j' D' I$ r. [& s* Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' c. L: [% ~7 m
bold">、树立惜时观念。; H& j( k( I( r7 b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。; t& ~* |7 ~+ Z, k' T9 ?; j$ J- V
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: O8 U+ b! r2 j2 ]) W# R
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用4 L; h$ t. z8 h: {6 }, n# Cmso-bidi-font-weight:bold">100! y# Y3 ]* ~/ W w2 H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做 a$ z k2 U9 Mmso-bidi-font-weight:bold">1* y% O `' ~. f- Z; c2 H L( `% O, `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。3 a* w; ^8 Z- {" X: E* ~& smso-bidi-font-weight:bold"> ( P( I( K1 B8 L# J2 y W0 z
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9 B& L8 B; j7 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! t: s6 d9 E- o9 Z/ B3 R5 W
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的1 w( ~+ \3 R/ Z) I: V
mso-bidi-font-weight:bold">“6 E; N- ~$ N0 Z& t% Q. T. {8 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清6 m/ S4 r4 [; {
mso-bidi-font-weight:bold">”( o) o; O5 ^# h4 J% M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。- o; W5 a: A# q b6 b7 @
mso-bidi-font-weight:bold">“+ o$ h$ U# n! X6 H. A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 l3 J$ h; G S4 hmso-bidi-font-weight:bold">”# ^! J7 ~5 _4 K) S9 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求/ v) |- u- u6 {7 |5 Cmso-bidi-font-weight:bold">“; z8 ]: C5 t/ e8 _ ]0 K" f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕9 ^! k/ \- I( x9 g% tmso-bidi-font-weight:bold">”. D2 @& H9 d# |/ j0 V# r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题" p. W8 H6 v! d" b" i6 I6 cmso-bidi-font-weight:bold">(! |1 p7 H' E$ J6 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象% P, q1 H; l: s" ^& O. P
mso-bidi-font-weight:bold">)3 d8 j) }) e) M9 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是6 V4 S& F- }! P$ m; mmso-bidi-font-weight:bold">“) K* g6 l. k1 L9 H7 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮9 ?2 D, [! n6 [6 Omso-bidi-font-weight:bold">”: H' s7 t& l8 x0 j; L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。+ V4 g: a1 i u9 O% gmso-bidi-font-weight:bold">
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4 q! r8 L( ?# A! @6 O# V1 O1 F p* V3 l7 o, v
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- ^" y4 u: V6 R9 l' gbold">、培养合作观念。" U# g: l7 w9 {9 ~* n9 @: ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的- q+ I) m6 Z) d+ A0 Emso-bidi-font-weight:bold">“) Q: ?! E" d/ ?# Q$ r8 T2 h: z5 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人4 U& E4 e L- d) [- Omso-bidi-font-weight:bold">”$ s( X* K+ t' H9 k, _ r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为, R1 L* i" B$ a3 g, ]3 c# l
mso-bidi-font-weight:bold">“* x; x J9 [8 a# B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。. k0 n8 L4 l0 [) {$ ]+ umso-bidi-font-weight:bold">”$ e. k- P5 U4 X0 r6 i0 X/ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子7 m* J7 v' }; @* s+ M0 _2 D
mso-bidi-font-weight:bold">·5 R. t3 Y+ f) K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）- M$ Y* g9 m+ y6 N4 K$ omso-bidi-font-weight:bold"> - x" P' Z! U, c8 U$ _" Q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" w9 H* p F1 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ B; l6 W/ L$ `" y i8 Z: y, S( M
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前4 K; H, D. Q/ L6 Jmso-bidi-font-weight:bold">25$ J8 P) R( f5 i' X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占3 [$ c9 N. [ r V" l4 M* Y+ [& [mso-bidi-font-weight:bold">41%' |0 W3 x" I2 c) X M# V# {3 S, b) G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居5 V) R% J* C" P: T0 x- H* F4 Lmso-bidi-font-weight:bold">80%. {1 e2 x9 K- E- q* ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈( ~/ A, K" _4 a1 x Jmso-bidi-font-weight:bold">V( N* E- d- t" U* Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出! l9 H+ v6 P( D( `
mso-bidi-font-weight:bold">12%! }0 S4 v4 F+ X0 s" |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。5 J! l9 t8 l3 y
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, Q, K7 a7 x2 [: ?8 I! u7 L! `
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。( p0 G% O l9 f+ I
mso-bidi-font-weight:bold">
& v( {, Y1 d% L0 P- ]( U. w3 {* _& x
# G. G& I _) j+ p, x* Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 O3 F4 t2 Y3 B5 X; H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) B' U/ S+ Z9 l
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。6 z/ [, A, u8 S7 c/ Tmso-bidi-font-weight:bold"> * w; @+ C8 O% C; Q+ Y- C+ F
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! }9 c) _( \! K% }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' Y6 e& H- Y) K. D5 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& N; j% G, ]* q8 n4 N
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。/ [7 Z9 T& _' i5 w
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 D4 V2 T2 A }# {- J
3 p& y8 M7 s; M2 ~9 ~$ u# i' ]1 }, v0 V6 H, P4 q# x7 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 @; [* [* U$ b( u6 Q- M" n7 ?/ v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ F, ]/ n; c" T* I5 kbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！ s3 n: h7 B u. }1 }( w
bold">
) n$ G7 x+ g8 H. o# i" G7 e1 k
2 [: e+ _0 o7 e/ M8 F8 c% U& k U. h r5 v- l/ S8 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 R6 a" u7 [, w# }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 Z6 @1 A8 P9 @+ p, i' a- lbold">谢谢大家！ K, U' Q. s) b1 Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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