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公文写作培训班
! |9 M# f! g8 P; ~2 [6 A! M【实用公文标题】- U2 q2 [* c' z1 W1 M+ W
( V z$ l. {8 l* S& a1 p( n# c深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
6 p; B6 [+ Q0 h. i5 Q, C- X7 i1 n实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
; ?, o3 {; d8 v" W优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。& T- n7 G! l% ~3 }
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。) s( |# t4 @3 r5 I- f7 V K3 {
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建章立制，让核心价值观落地。3 T7 F1 L. \6 [! ^# g
构建载体，让核心价值观入心。/ C; K g7 z$ j; u0 g
融入实践，让核心价值观生根。3 Q9 S8 Z, y2 ]1 |' y. @. n
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
_5 P3 O* {7 c) {. w一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
8 C& h' _! X b# m) n" i一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 d5 M: o4 x/ Z: b9 a, I' M
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
1 R- D }. K$ W一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。1 L* Y. v! p( e5 i& z5 x! m! {
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
1 [0 a7 h) z6 W7 @# w一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
0 \% V$ C$ ?/ Q4 U+ E二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
6 O+ F0 M; Z) S$ t$ B) O# R4 g三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
' v% k4 Q: S3 ]- C四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
" Z3 \! i- U9 F/ Z2 C4 `五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。: k7 ~1 M$ |$ [( F! Q a
) m& u$ l% X( I8 x( J1 c# [4 ~
抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
/ b, S, X+ Y! \- X* Q抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展5 H, t1 E; z1 r) g v( Y* F
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】
, V' H6 x7 }/ W全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
2 l. r7 X' I3 |2 ^% j1 F5 Z一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
' O; V4 c$ u7 V- K) ?" W7 i( |+ |' A一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
* }) B% ?, ?: h: l二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
& n a9 ~! E S& H. [6 @* `/ c一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
! H' x8 o; ^$ N; D【示例二】
1 j: m8 [; ?! Y1 h) ?捐款捐物献爱心；
& u6 y6 {* C0 y, V% Z连心解忧聚民心；
1 f; i3 l e: S; t5 L9 q微信服务暖人心。
) q* ^/ p4 e9 e4 G1 N; X5 f【示例三】; t; R ~8 ?# r l7 |- P: f
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
& C7 K( i1 {, c以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。9 W4 a; T5 G7 ]
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
( ~; O# o. P! ?+ l4 `3 G以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
# E" ?# @; V: [1 a, S以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。7 q8 t9 W/ ~+ E' I" ]4 I
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
5 e1 O( J1 Z9 P0 i& L0 J( u+ q7 f以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。& b" \& p; | G, \ }& X
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。$ a2 J2 |6 ?) k) j3 I2 G
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
~' ?' g: D, Y2 y以提高服务水平为目标，开始推行xx。2 V7 y- ?0 W0 }% S0 e5 H
【示例四】: G6 C# }4 D: O! j! [
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
& G: ?1 G- A8 E% m1 a) E5 s7 w适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，$ \8 N" ]4 j9 i7 N. D
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
" E$ |9 f: Z+ ~" w9 [提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。7 `) t# P2 m1 [, D0 W
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌8 n" r9 `" r$ T% J1 _3 \
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；* ?& g: {1 u! _- d9 _# w, ?7 k( a
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；& v' e6 e4 L* g8 P8 b
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
9 _& q; ~3 n: f! R0 c. Q# |4 K加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。7 P! b+ v3 ?0 ]5 P2 ~) I, Q
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；, E& r( V% }, x* ~% B. p, s
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。2 W8 A- b6 |( j/ ~1 l( ~
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶% O, b0 \4 c' V4 U
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
) C/ Q2 @. q6 d" f$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @: d* k9 |$ k2 l( A1 L8 J2 m: Q
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平$ e! \) s: f0 |5 k
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
, x8 z" ]0 P/ N# e坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
; y) \) A3 `2 k: @& I5 ^坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
! d: [' w- G f1 R坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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, H# x" X7 K( Z" S) U U一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
8 b1 m9 \8 x- p, m1 T1 A二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
5 V# {" W4 N' X4 K+ Y! y三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
7 m$ z, |, Q7 `4 x a四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。 B$ S2 w% }5 x7 h3 S4 f+ M
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0 d4 L/ x4 K* E6 P厚植根基，丰润道德沃土
6 k% |0 ?6 h9 M$ _" j$ n5 j9 G聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
1 s2 m6 a, ^/ O8 n+ v树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
# m- h! J$ T0 L$ m2 \培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
b; j Z5 I2 Q0 A2 O) v2 u+ v促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；% t u1 W* e( H# q0 G8 ?
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
3 I- t4 ]* k5 b1 j向善崇德，凝聚正能量! r, q: J! K, u! E4 X
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。) P9 Q/ w! J+ i+ @
; _& r, M7 s7 {4 X思路创新，找准工作着力点；
3 j) d3 |& B1 b观念创新，适应需求多元化；, ^0 ?" y: X& Z! S; e" t
机制创新，提升服务能效性。
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优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
! W' U, b" [4 E5 w9 H不断追求卓越 弘扬品牌效应& V" z% ? w, Q4 P5 J
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务& _- j: J" b' ?* D" b! T, b- {
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
, J$ r) k6 @0 y7 \& b4 R3 O* i强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
. j8 Z! p9 _% e v; G提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；- f' y9 f* A. v, X
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。. r( b! D/ `( c9 z
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深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
5 Q5 `8 h/ i9 i; A践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破" S% P5 Y7 X% Z6 J! y+ j; ~/ U6 { h
立标兵 提升服务创新新技能
) O u0 M( I7 }% z2 J8 R谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作，自选动作! w) h& d* F! Y! C4 X6 r. _
规定动作不走样自选动作有特色2 |* V+ ]% j9 G$ L" D
规定动作做到位自选动作重实效
8 W* K( M2 k3 N8 J; \“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点( L$ y/ O& Z0 b6 K& F" r0 ]8 l# f
) i b# S3 N7 e6 @/ D
着眼特点明思路，集思广益破难题；
9 i( W, [1 t8 r/ G g( z" [ K2 |/ c全面规范促落实，坚持不懈定格局；; ^, Q$ L; L; E5 e
健全制度打基础，领悟精髓善结合；+ h: G. r/ h3 W- g/ O' `
务实精细重品质，厉行节约求实效；- d( A' f- ~' V3 @
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；' h! p4 s; B1 D
自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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