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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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菁菁河边草 发表于 2017-7-3 19:09:06 | 显示全部楼层
 
正在学习写作 很受启发
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:06:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:09:38 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
 
远游 发表于 2017-7-4 15:43:27 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习学习,正好要用到文化建设的资料
 
yjyjjfqb 发表于 2017-7-4 20:45:46 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主分享,学习学习
 
古浪月行 发表于 2017-7-4 22:01:43 来自手机 | 显示全部楼层
 
一、建设精神文化,打牢管理基础。
# W0 a2 `$ G+ I* g: B' p1、用企业精神凝聚员工。
" _; h/ b6 \% k* G2、用价值理念塑造员工。1 S9 h( Z3 ~3 q3 n$ y" L
3、用先进典型激励员工。
 
冰之魂 发表于 2017-7-4 22:10:21 | 显示全部楼层
 

; Q3 Z6 l+ |+ A$ L: ~0 k( z+ Y公文写作网络培训班! `3 d# G/ a- |" w
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
8 _( W1 Q1 ^! }0 v! E! F1 z5 c( R( P+ `; `
  L3 Q- x/ ~, x8 [: v
经验交流材料:; N/ `( |% z, u. b
8 o3 S$ a* C. ~" G' H. E7 ]- ^- I7 x0 ]$ N
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
2 z5 {% x' ~% V) J1 }- h+ b* a. p. D# |6 E
第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
7 H& {7 `# [% C6 L7 E一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。& z& c+ T$ J' ]* K: v
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
0 w" ?4 m6 }3 x8 _  R% _7 @  r2 S; c; P7 j三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。1 u$ S) Q7 o$ _) J: L+ Q( Q
- L3 T0 s1 a( L% O9 G4 L
第二稿:
. |/ B" N6 Y0 a一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
1 S  D; h1 h9 J1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
- h% Q% k5 u' x; N+ Q/ f2、创新项目文化建设机制,固化于制。) K# O/ C/ e& y6 P9 L* m$ ?
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。  i/ d$ p  C( R" l# Y2 o& Q# `) f
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
9 ^9 d& O; J' z; S% R1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。/ v1 ^* H- R" [9 X1 H% x) N
2、以事业成就人,激发职工创造力。+ _6 t: a7 Y) ?" n6 X7 d" p9 R7 }
3、以典型带动人,提升团队执行力。. s6 p# Q# P# t7 P: |( M4 t  V
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
: O6 R( a( f/ a1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。6 V5 p( a6 G4 Q& D( y
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
! D" D& [3 Y) q3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
/ c  a; ~) q- Q( K- U# m' [8 h7 Z8 u* D+ ~# P4 V% M% o% a1 ]% i8 l
第三稿:. J+ J$ ?/ B& D( o5 w7 {
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
' Q/ c' G  ~& j. F1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
0 M& w# t; s4 U  `3 S! a; _% f5 `2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。9 z0 w' [/ P% o9 p8 }$ o: |
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
0 I! U+ J8 Z) X- J9 \0 W二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
; ?- f- j" m7 Y4 ]- |0 X, b1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
! h$ L& [" |4 e* f4 a1 i  ~: N2 V2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
/ L3 `. f: i* n/ b) k  M6 L3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
( S2 M+ e+ K: C! {; |% e# R三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
( v4 E  L1 `" ~: r3 l1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。! @* [" k* d" N' F$ \
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
% u  }9 D1 U7 I& Z; k& v3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
0 X8 |6 i7 w4 U' P. ]6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |  U- G8 Z/ ]0 F5 g. v+ H
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
$ m& [7 Z5 ]1 l, [6 ]一、建设精神文化,打牢管理基础。' M0 n) @" i7 ?. e9 J! h% D
1、用企业精神凝聚员工。) C! W, ?0 ^" @. ?4 n( A
2、用价值理念塑造员工。! Q  t4 P# P% l$ H; v
3、用先进典型激励员工。2 L  s" |% [. e; U( u3 J# g6 j6 O
二、建设行为文化,提升管理效益。
( s6 F  s" S# ]" m! F3 y1、健全制度,增强控制力。
. j$ Y8 a* J# H! H) o- q, v2、规范行为,强化执行力。1 |9 E9 V- ]; G1 d1 M% E
3、融入管理,增强核心竞争力。
: V5 e0 Z5 Q5 l4 `, P7 n( v: t3 F三、建设和谐文化,展示管理品质。" p5 }" x( L" I6 Y7 G' T. I
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
0 Y3 J5 ~/ q) H5 k2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。7 G. }9 y1 f7 Z4 u" k( d& R
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
不再有时差 发表于 2017-7-4 23:05:05 来自手机 | 显示全部楼层
 
学习学习 学而不思则罔
 
单晗雪 发表于 2017-7-5 14:49:56 | 显示全部楼层
 
euyrrueeregkdgffgdgdgggg
 
倦梳头 发表于 2017-7-5 16:03:51 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性
 
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