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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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2007021219 发表于 2024-3-6 10:38:11 | 显示全部楼层
 
加强项目文化建设提高企业管理水平。
 
r016mU 发表于 2024-3-10 06:38:50 来自手机 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
文章不厌百回改!!真有道理。
 
银色树袋熊 发表于 2024-3-15 10:46:54 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
建设精神文化,打牢管理基础。
 
洋洋得意2017 发表于 2024-3-15 13:41:56 | 显示全部楼层
 
专业写文章
看出了作者构思的不易,精品文章大概就是这么出来的吧
 
zhangdan8818 发表于 2024-4-1 08:38:24 来自手机 | 显示全部楼层
 

) I" y. F9 }6 \2 b) ~; \% z第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。8 \2 P  X/ u( ^% A6 z

4 b. o  ?+ {8 l, k+ Q1 u7 d一、建设精神文化,打牢管理基础。6 U. b  v, \. I) k

8 U  }. K; ^+ p; b2 o$ l1、用企业精神凝聚员工。
* C3 J  T2 L$ I. E! `& c4 B- _3 g$ P' Z1 H
2、用价值理念塑造员工。! ^1 w- X- i3 c% d9 A1 H8 X
; x0 Y+ {, p0 |* z" u# ?9 E
3、用先进典型激励员工。- [* _6 G1 O- }% ^4 i& ^+ X
: F0 }0 ^9 w2 G% ?: v! M  C4 T
二、建设行为文化,提升管理效益。+ L- U  M  a, }/ l  l, m

0 N4 K0 {1 |3 ]0 ^4 r+ [1、健全制度,增强控制力。
: g( w& O' j. c  x
9 z. E: l. [! g" J# ?" [+ X2、规范行为,强化执行力。
" [9 Y9 S7 t  j7 r. H4 d0 @0 ^0 f+ A) T" j+ `- g( w, _$ i
3、融入管理,增强核心竞争力。- w1 @" R  z9 U
: I( i: V% h: j5 Z; L
三、建设和谐文化,展示管理品质。
" O4 b* `( B$ j) G& O& D* i0 N' B( ?/ t2 g# C) ~
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。, ~4 \0 N" S/ o4 q7 L0 O) i# X
" v/ Z4 q. u/ S2 \. m  g
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
0 _; o+ W5 t" s7 ?  ]9 W/ m7 K
! A$ v2 K# i. i/ N; {& }  U- f3、履行社会责任,实现企业
 
行舟 发表于 2024-4-10 11:57:17 | 显示全部楼层
 
其实前五个版本的提纲有三个通病,一是体现出的逻辑思路不够清晰,有包含与被包含关系,有相交与交叉关系,有重叠关系,稍微推敲就会发现思路纷乱啊!二是就文化论文化,与该企业的主责主业、具体工作实际、实际成效联系不紧密。三是内容与文字之间有点本末倒置,偏离了文字为内容服务的“初心”,感觉是为了维持标题的几个“眼”整齐,反过来安排拼凑内容去“填空”。第六版解决了以上大部分的问题,所以读起来一气贯通、行云流水,文字上清清爽爽,内容上明明白白(窃以为,讲明白、说清楚,这个是公文写作甚至所有写作的最基本、最重要的出发点和落脚点)。

点评

为啥会乱码???认认真真打了几百字,丢了有一大半!  详情 回复 发表于 2024-4-10 11:58
 
行舟 发表于 2024-4-10 11:58:21 | 显示全部楼层
 
行舟 发表于 2024-4-10 11:57' U- E* E" l- q9 h; l
其实前五个版本的提纲有三个通病,一是体现出的逻辑思路不够清晰,有包含与被包含关系,有相交与交叉关系, ...
2 l- a5 m" `4 U" X7 U
为啥会乱码???认认真真打了几百字,丢了有一大半!
 
如水时光 发表于 2024-4-11 14:36:07 | 显示全部楼层
 
文字历练中健康快速成长起来
 
PPPP达 发表于 2024-9-10 09:39:41 | 显示全部楼层
 
问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在
 
xinbing_2000 发表于 2024-12-2 16:09:36 | 显示全部楼层
 
加强学习交流,在学习中提高自身能力本领。感谢分享,也在随着作者的一遍遍修改提高中领悟到文章主体框架、章节间内容衔接、标题命制的心思心得
 
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