1、健全制度,增强控制力。) M' ?2 |, w) M
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2、规范行为,强化执行力。
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+ z, y- s+ u2 a/ F. n. n0 t* U3、融入管理,增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化,展示管理品质。
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。% v' z9 ?# q4 i6 N; N
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。/ s( H# Q& L B+ t& a
8 ^$ }8 P$ l5 B" Q& i3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |