我写得最多的是检查、评比等通报,对照老师讲的,我写通报时大多是这样的结构:" Y! ]: \) V! Q9 K# U# z) Z4 r
9 i( f# T0 s$ u d+ u7 e首先,写意义,一般是为推进XX工作,或为达XX目的,根据上级要求,组织本次检查评比,参加检查的人员有哪些,检查的标准是什么,什么时间检查等。& [9 E j; j' V& N' z, u
7 e" b$ W" N% ^* {然后,就写检查的情况。基本分两块写,有哪些地方做得好,有些地方做得差,基本上所有被检查的都要提到,不是好就是差。7 d5 F# ]5 a' N" |8 A" A E; ]+ `
; ^6 P2 F |+ d再然后,专门另外写一段,对做得好的提出通报表扬,做得差提出通报批评,少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施,有的话一并写上去。
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最后,就是提要求,一般都是检查会后碰头开会,领导在会上提出的要求。
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4 v2 [* i8 M( }0 j& A; I, t) j老套路了,总觉得没有创新,看了潜龙老师的文论,确实觉得既全面又有新意,我想对我以后写其他通报会有很大帮助,谢谢。 M( J8 P5 f. l9 @' L9 h
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