1.有好几家公司都想挖我过去# T1 ~! e* p7 _
你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。" P5 U6 j, I0 m c* l1 h- e1 n' U' j! D
老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。2 u7 j4 y0 P3 ?0 p& c5 a
你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”) `* {8 }2 c( z! u2 d7 m- n
5 t% j( I+ i; k; m2 m' z 2.为什么升他(她)不升我
9 z# s) S2 c9 G# W4 ^( f 你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?
* o/ s- ~1 @9 g5 i( u- R) h 老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。
5 p7 h6 e7 c+ X6 O* w 你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”
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3.为什么某某的薪水比我多0 k, H4 l, Y3 L9 ^9 i$ Z- |. H& e
你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?2 Z' v: U: o' u [8 |
老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。
1 f0 t# P4 N; o* W S 你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”' V+ t' r5 J% }" n J
& _2 _- p2 N: z3 N, ` 4.我没法与他(她)合作/ j% X% ], R- o& y0 M
你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。. g( ^: l* }. ]" C9 k. e( a0 {
老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。* l: ^1 `/ n# m- v" H- i
你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”
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5.这件事的责任不在我) `& J- ]( o R+ h Z2 N0 H: E7 G
你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。6 d ]$ s$ h& U5 e& R2 T$ v! \
老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。
1 Y7 b9 ~7 U7 z, Q( N 你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”
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$ f. ~7 X$ k$ s |! n 我行吗?我真怕做不好
% t3 J6 h0 m- {" ?+ Y 你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。* x& V7 n$ K+ Q3 `
老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。
2 a9 _* S2 g' w4 [ 你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”
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1 z/ i/ g( C/ e# n9 a q 7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?( l9 W7 s6 ?# s! z: a" M& M* t
你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。' @5 j4 z1 F* K$ \- G6 ^! U
老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。
% r9 |0 y, e, G6 L& f" s. z% a: ]0 v 你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”
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: u/ `3 A4 S9 W) Z- H 8.这个指标太高,我不可能完成
. @7 Z2 z3 ~$ t* r' d+ R 你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。
' {( V! ^6 D% T) |3 ? 老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。
! Q8 ^3 S: x7 u1 `6 P) S. m+ S, H 你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”
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, w1 @( s- q8 e" P7 X) `8 O. Y# R 9.我追求的是生活和工作的平衡
8 s0 e# v7 m' t e. { 你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
% X( x2 R- G3 o( i4 G! i0 v# R 老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。
* z" h1 ]! i: x2 g! ` 你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”! b' S8 f9 z. k" | f, k4 c7 ?
' w# A, P$ O% n" o0 u 10.如果这样不行,我就真的没办法了7 d' ^& W/ f0 [# T
你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。
" x( {) l8 b7 c8 l 老板怎么理解:给我下最后通牒吗?8 f( I# j) C, R2 G4 t9 V& R0 b# }
你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”& E! _/ f+ ^9 |
■孙东 |