8 P2 [4 V L# K“新”系列
; q& Q0 z2 K+ b# T8 e8 g7 i, G$ s新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法4 \( g1 V w! R- u* Y% @: z
新局面 新气象- s) |; l. q: ` q# ?. }
“者”系列- X& p3 w* {0 \) W2 ?7 }
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者. d' w- \ V0 b$ ? r* n& K
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者6 O- W- d5 ~/ @0 W- s
“外号”系列
9 L/ h J+ l2 M% v/ e# b- c! S: B(个人)
2 a; C- _& j: D+ G- Q先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
& t, @' g$ t5 }! ~5 r6 t(集体)5 p! d# u" R& C; A( X9 N
大熔炉 主旋律 接力赛
0 |" o) i- b7 H! c“性”系列7 d+ ~- a# e8 [! e
自觉性 时效性 可操作性 复杂性* Y, O# a/ a2 m6 [
积极性 实效性 机制性 特殊性
7 c8 k5 j9 M0 @5 e, C( f! D) \主动性 有效性 体制性 多变性* E p& n. d- _ [$ \2 K
创造性 坚定性 保障性 危险性' \7 O# x* T! F/ R
准确性 阶段性 流动性 盲目性) s8 s# {& [% f" E7 [
目的性 层次性 稳定性 实用性
0 d+ J; B8 e5 {预见性 启发性 全局性 科学性
+ f4 |7 y1 C& G- G前瞻性 警示性 局部性 局限性
/ X- W% f! }2 l/ U2 e: `针对性 苗头性 根本性 约束性9 y$ L5 q- m- G6 j$ J
普遍性 倾向性 长期性 理论性
. z4 q. W' D5 g5 t典型性 经常性 精确性 系统性" W+ ^6 m$ c* F: s
示范性 思想性 果敢性 完整性; D9 ]- ]; Z6 j2 s3 J0 n
必要性 知识性 坚韧性 多样性+ q3 K) l2 N, \5 M9 `
重要性 趣味性 敏感性 服务性
+ M# ?& H) h$ B6 W: F" n% e先进性 随意性 警惕性 指导性
9 D0 W! w# ^* G( a6 g( N优越性 反复性 技术性 思想性4 I! E" H7 d2 S6 N' ?: a
全局性 前瞻性 战略性 创新性! y# a `" `. q8 O, j; Y: s0 m
指导性 可操作性 目标性# s; Z- y" y7 a7 G7 J
+ E" ?8 q+ F7 D, @! D“感”系列$ A7 ]% Y/ q+ a% ` @
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感. ?! d8 N E7 U' r' D0 e: `
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
! x8 @5 J) q1 B _- |- |- f“化”系列6 [5 ^& S* |1 G6 J- [( _; R; V
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力0 L3 ]' z$ [8 V8 v D0 ~
亲和力 号召力 感召力
7 P0 v6 w5 q* f W语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
/ G/ @" ]0 F. H, w* U3 d) I“意识”系列
" f9 Z. W7 D: @' w全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
5 {8 Z5 V; \$ n" ?5 c: ?责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识! A- A' n J4 N+ b* @' |" }0 \- L
“三字经”
8 @* p {6 [( l. o! v3 Y9 }0 r' l' B创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
( j" m: |* C0 [3 D2 y$ Y* _0 z. \查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础- W( z. p+ D7 Z) L- _0 Y/ p0 F
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
4 m( M" g2 n" @) h# q0 D“一”
% |7 v; _! i5 L0 P1 Y- f; Q. ]& D一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
; S% ^( I" L# i: S一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
: x" o9 x/ @$ b0 O; {: G1 o+ r“一种”* z( q$ M" V" U) G% A4 B* l2 @' u
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
" B: I6 r; C4 Q5 f: B: c一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
* v3 m& z, @% K6 ^一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视- Q J. @! h# Z$ _3 N2 [! }; H
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习6 |- Q/ v/ I$ r0 \
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击, N" n6 o- P6 r
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会3 c2 @7 U. l8 Y( r! y: `
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解4 [$ g9 d4 T6 p+ q( m8 D. @/ f
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
' S8 q% F, c6 `9 ~) {8 I; t一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱# {6 G @8 i0 B3 o# s* f
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
* i& z* y& s _一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误8 A! d1 `; ^! Z: \
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
! j J7 O8 Y) }一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
% r6 N( j3 P3 s5 ]" a, P一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
1 ~/ z" Q# ?. n3 s一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾. \. I; S" {# R- b. C8 a0 y4 Z
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
( r/ a: t* \4 z0 I8 O+ S一种压力 一种能力 一种本能 0 R- h! J; X ?1 ~: m, E
一种动力 一种约束 一种爱好 , R5 `4 c8 q+ J
一种进步 一种哲学 一种权利
6 w1 I9 b1 V! {一种精神 一种缘分 一种尝试
+ t! V0 L. P, H' N3 a9 T' \一种幸福 一种偶然 一种实践
* g1 E+ o% s1 W2 Q& h. J一种幸运 一种必然 一种精彩 1 ~0 d% ]# J X: U$ t, H
一种福气 一种美丽 一种过程
: W2 A, g$ b; X0 i: ?* {一种智慧 一种魄力 一种自信! h7 t8 W g! H: ~9 u" J4 ]+ z" w
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
1 h! v! O) ?6 O6 P |小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
: m7 W( e4 c$ g$ w! }小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
0 ?% \$ w: L) h9 n; o4 ]$ o' x关于“观”( u+ t q' ?; }+ L$ I8 u' K
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
* w! J+ z9 N/ m4 p: h* ^9 @8 ?宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
% a- k a% k$ H- u“型”系列
& W: B! X3 g4 a$ o6 x7 ^* G(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
& G, J: @0 p) K* c学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
: |+ k, n7 m2 n5 O- D7 K“点”系列(三字)
/ m; f/ D. ]7 Z7 A n2 u切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点! ?) J! A& N% [4 q i
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点8 A: x- a% r G( U6 J8 _6 l( {
“抓”系列
8 C& l: A% g) u7 E! ^% ?抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
! K; S3 e$ g7 b抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 c4 P \) s5 N
抓建设 抓管理
h+ K6 V- q+ m1 n: K2 j T T“看”系列/ y$ }9 o7 C3 \
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 / H1 ]) o& z0 g2 v/ }
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
9 [3 j' ~' O# t& P" J战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
4 N& L) b0 s4 D. j会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会' R9 J u+ E" N8 l1 k* k
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
. j g# ~" {% f) m# k, p高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率& {2 O \9 D9 `+ B1 |; u! s2 M
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
: B9 X, q1 O: }送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平+ }5 G; E' F+ k' |* f
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
- ]- v! M2 Y8 l6 r8 M- E$ a. u: J零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 ( R4 J1 p! A7 g% |5 R
零距离+ l* N& G9 |, M
安 安定 安全 安泰 安
* O; B5 R& [: w- H9 W* w; C" {位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位) t' V( E! Y$ a3 {
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈( p! B- m. r5 e9 b, n
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
- V, y- ~$ y; ?$ q# v* O; e规 规模大 规格高 规定严 规范好
3 {5 E- U0 O. j铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警7 g0 V/ v, K i5 x! P, m+ k5 v7 K9 g3 h
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线) `& ^) ?; Q3 c% |
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
- z9 j/ w0 ?# C# ?8 ?相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融4 i6 y, J" n, {8 w% q* o3 m- J2 J
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
0 F6 A9 b7 k0 W6 X' C- G) t: r力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
9 y1 u- B) ]5 G# P. `: L战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、! @6 h. k7 m: h9 F
仗 主动仗、翻身仗、硬仗1 T% K& n" r, Z: J, ?4 Z. o
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
. C1 |# _- w! e% {* g/ i多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
/ {, o& v0 _$ _; ]高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
& p! n9 ?3 W+ K& }+ @! s) x落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
& h. d5 _% j0 [2 n: J民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意. {! |4 o% n7 |# |: }( O1 C" `1 i
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
9 |2 K* s c8 L4 U1 w9 J% j# h不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多3 i3 k0 Q) ?* M7 y. `. Z
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”0 h3 v' Z& S/ i
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、( A9 P1 M) K; k- ?% w
确保“边”的安宁。
% `7 e" e1 U; t& x苦 辛苦、艰苦、心苦! i, i% _( k2 Y+ I- X( D
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
" q9 ]' |* @) @/ d心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心& M* a& v2 e( i% `5 p
入 入耳、入脑、入心、入家5 L8 G1 D- D& R
招 实招、新招、狠招、绝招; a- [) _9 Q* `& |- x7 U
新 刷新、革新、变新、创新、更新
8 `$ B: K* P0 h寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念; X. @) S- z$ q' a$ G. I% D- S0 T. M
规 规模大、规格高、规定严8 Y8 d4 f N1 w) R+ Q. m @+ P5 U8 \
事 精心谋事、潜心干事、依法办事- D7 K8 J; `9 C1 ]
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
" f9 C8 F; Q, @5 T0 g, D6 Y3 d阶段/环节
8 ~" L J! e, D& _准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段1 w- q8 K' m8 X& v1 {
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段% H. o+ c! m' `; f7 y
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 : e; `9 w7 O6 ~* Z4 O, H# D' ]
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 7 q, ]" b4 ?+ K( h! M1 ]( T
题眼系列I
1 s) ^2 C6 j( t R) s& B' V统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
/ u; F, h+ E- w- }积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
! ~) A, \, B; R2 t, R服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结7 D: e! U8 ~& l, B
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
" s- p5 U" S4 x* p步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上$ l S, Z0 M; ]. ~" A
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
- G) j+ b9 u3 V& X: s全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势/ G, ?, w X' M1 p {% G3 q
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 / x7 Y1 g8 z6 _ K& i
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
7 |; m* M4 B0 x2 I) z# d! P2 t8 Y+ [大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
+ X* ^5 I8 }1 ]% V- i; n# f1 a题眼系列II
! i: N: y; Z2 n$ R* c奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
" X' r9 `$ B0 o( d( }! h$ b执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 % V0 g( Q R8 i' T+ [
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神# U. ~0 [& O! i# _/ p( a# c
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神5 i" X$ B" ^( y1 S! t ~2 @) }
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神5 X0 t2 b9 _, e, U% F; I- s
傻子精神 蚂蝗精神. C6 \* W# e; E+ f4 N0 @* N! w
“大”系列
7 O. |( ^; x/ {2 y大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破% w4 Z) d7 T o! j0 Y5 A$ W( `
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
# u- V& m4 v' O9 f大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
+ P1 p. O9 F, g9 c( Y) Q, h大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
% Z# N. O8 t' c$ j5 S3 P& W" B# h大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄+ z% e; C6 z2 g9 y: w+ {2 A) S
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通6 `" A2 \1 u! ~0 H
“人”系列
2 R' o- g3 B! Y8 R6 v& G保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人; d6 w+ d! H% ]8 c9 N8 P3 U
清白人 正派人
# t. a+ ]) e1 h" c“上”系列 J: l1 l2 V2 x' r# E* y( b
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活8 g; _7 M) g8 I/ B/ ~, h
督导上求实 实践上求效
2 o" m7 [ X0 u7 @3 ^! h“不”系列7 i7 K/ t+ F3 R* l
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
( ]3 o) R) Q) z; A不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
( J Y- ]& s8 M9 E( ]' e“高”系列
' v$ ^/ d- _% X7 }高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步" i/ ~& l, s* E4 W& B; O9 e+ m
高负荷
) U% b2 r% n& B# w# \4 @" ]0 I0 A2 c% e
4 i) X$ M* {% [8 o' ]
n" `. q$ x2 r9 ^ Y( [
8 [) P% S4 e" V5 Q$ p9 p
, E6 }; D: k8 ^1 ^" y
) W4 f% V& H5 `$ |4 [! R* P艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
: m" w, a' _- I& a! m% {; t顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。+ D y( ~& l4 L3 N
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
- {% u( [- [4 c# E) l( y公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
* R; V2 o, u Y3 _' K, W$ P5 m零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.: m1 m6 h$ g4 N5 ]5 ?/ `; {
0 J8 `( P: M8 k2 F3 n/ {0 O5 J! m6 h8 m
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
: K! u+ U4 b: g# X8 Z6 t% A$ b
8 M) O- n' ~) |2 d“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。- i2 G5 b$ c& P
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
/ R" C0 V% E2 v% f* U8 C“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。$ N$ X \0 i3 w7 s1 _) K$ T
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。2 C) ^/ V0 n3 [5 D) {" F2 l
, \7 h5 J' }7 i. n( |0 O
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)& [, R9 ~" v- _2 O/ Y% w/ g
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
) g9 q, n* R( } P做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
& u7 g' s5 I# j1 D J: H$ G8 `5 G, P8 H1 P$ d+ M) Y3 |! {
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
9 D! _: k. o. m“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。5 C( l: a' X# N; r1 s: c
“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
5 G) j4 n6 F. p/ y" `8 _. X( E
/ M. Q& T4 y/ _坚持领导抓、抓领导,确保责任到位 m% B' m9 A Y9 T# z$ U3 w4 n
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
$ ]( {" l, M2 N3 a坚持督查抓、抓督查,确保工作到位+ w+ J# e' k5 Q% }
: J8 M) [( [8 F+ [2 s不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;6 Q2 _3 M0 l& N8 L
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
$ h% c/ s. f0 T# i% q: d/ c不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
" t9 o5 C) X% W V2 a. c4 b监所管理格言
6 ?. A8 i. Q! z3 q- @; Q★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。 8 z# j0 V5 d0 L" O
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 8 _" Q" g$ q5 s% E6 y; n3 Q
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
! M9 X" P8 y# w7 J$ [( [2 o7 U, x★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
0 u- f% w0 d! x$ e★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。 & A2 Q6 y F+ N( v8 e+ A7 { v
★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 2 d8 @$ n2 F1 @( d) [
★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 % q- S3 G* B3 A0 U
★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
3 D, Z- X+ C* Z* Y★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
2 P+ T0 t( H6 E- }* S) `5 z% l# A★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
" Q; M, d- O$ x5 a; U★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。 $ F4 X! j8 E2 |$ v9 B- G" ?
★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
2 K5 |( L* P$ M# h6 m8 o# P★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。1 b% E4 I% V! @8 ^+ s1 P+ V6 k
新增:
* L- D- R% r6 h0 ^ r" s# q1 [8 q6 X% A
5 ~. _% X! F' O: j7 x% l领导讲话稿的标题. e$ j2 f8 t- Q( D& j7 k, [
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
$ N7 w) y A) M/ q/ s0 h二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
7 ^& f2 q/ T- _, B( \1 h三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
* Z0 k+ x+ O4 _* P' d8 v5 \
, ^3 W+ |; T0 r* Z7 i8 I一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
$ x2 z1 u7 X. r' d二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作# r3 F8 n: ]( ?5 o: r/ S
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处
& Q. r; y! o: K4 m. e& L/ ~
2 a, v! X; x# s% E一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
' L2 h" p1 c0 C% `' V! K" c二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势, w% s% e9 B" M9 }+ @+ d0 z
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点& N& N$ A# u8 x7 r5 I
5 h, R8 s& O2 i5 W' d/ e, @ U4 _一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
; M8 r/ E+ d3 G7 h二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
- f" w4 l% Y# M- @; v& m. {4 N三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,
1 R/ n; H6 P6 A; g: R. u缺位的补位3 p. C: s) s+ a, e8 R9 X7 s' R
2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)
6 c; c5 \$ C7 b3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
( E' M0 z" x" }. Y4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展
+ V7 U1 W$ l! a' P1 v- j5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核2 O& a5 `. x- x3 L. p+ v' U
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动+ u; {6 C1 e/ L9 \, n6 g
大家给看看,这句话标点有问题没? H2 l; J# p0 U- @! X
•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的5 r, [+ L( S7 e% d# K! v
我也没见过
- O. p! a2 |) `! M9 G用顿号 代替就可以吧
$ M7 z* U; z7 D. ] {6 M! |6 `8 v只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过. s; N8 W' I p6 _1 n6 T
用顿号 代替?0 U r" K; U: p
用顿号代替,文章标点显得凌乱
0 N( T9 {; e7 b; x/ T个人建议,进攻参考
* ]) m' m: [! \/ N! p2 w1 i7新闻宣传稿例子
8 x U7 I: ?3 Z. b ?2 j秀美乡村 双“堰”齐飞5 d: U3 V7 @/ w+ a4 k
————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记* ~, `4 e3 D4 W& m3 ]4 ]2 A9 \1 P! `9 V
这是一组令人眼前一亮的镜头:
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+ {" C4 j4 U/ S9 l2 m* U4 y8 A 镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。" D4 \7 Q. w; |3 I: `. x3 W
0 M$ K! \" h5 e* r ^) f+ O 镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”5 T- s) @6 Q2 h `* D$ L$ {
+ U8 P# \/ T. I, U6 P5 p XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。8 e% p7 @1 K. O2 K+ \. i
XX村:
" C& U! e0 |. B* D4 x; T) T- y- } “养猪村”变“四化村”
1 r% F' I B6 f8 ^- B4 p 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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“这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
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“垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。: R; m# @3 U0 l: |
" P9 O, l) `: u% F “垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。* A6 x7 \6 Z: ]. f1 X% Z
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垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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1 ]' P3 q3 S* R6 ?2 q “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”0 H8 k: \ G# W2 R0 e
2 v% Z8 x4 ?6 u' T7 D# ] S. w 党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
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% J" w/ N# u8 d/ A! F" L XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。 [4 M2 k4 a; I2 p: B0 ?7 T, {
4 C1 [/ [* ?3 z. O6 N: |, Q: z- A “村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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7 c# N6 u" |! @5 e- x1 o 走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。. W! F3 K; a' H8 J
/ d( H( ?% \( r" e; P! y2 S5 V XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。1 e7 H( `4 B+ X& J8 d: }
1 n5 @( c) Z4 J! ` “国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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XX村:
Q3 d! t# q% y' S 妇代会充当环境整治“主力军”7 l4 A# u; A% r5 F8 {# L
' l0 q* w4 g# @. O 俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。
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城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。9 e) X0 G a$ Q) B, h
“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。
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/ v' s, {5 f1 u& y6 R: P “妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。3 \; b/ |+ W! N- s
! F; v9 F+ Y3 _ ]2 g 为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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9 ?1 M; @" F# @; D+ z “这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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“不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。4 h9 b4 Z5 ?& A
这个样板不错
' w+ l* s! c% ]# z很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
8 }% M/ z- u# i. H* ~: r8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
L: T M. {0 u9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?
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不用站这么高度吧
" \) f$ T0 e/ ~3 `+ o5 Z3 d······
; d$ R" x, D; z5 U% b加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大
; l- {3 ^- _6 N10思想宣传工作汇报标题* P- ^- Y D9 [1 K% x3 v E# T2 D
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
! B9 M2 T# M+ J4 K2 _- Q11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
& \2 u3 J4 S8 k+ o各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。4 n% H& @' v+ t `1 l( Z# b2 @$ I
12
# D r/ {0 G" H% \/ O抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
" v, J4 W6 D5 I1 C0 s8 X( Z抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
6 y; U" ]9 W% e0 h抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来6 _ {3 S1 f# j! `! D i
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来% n4 P) U7 i5 s2 J/ V
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来3 h, F% A4 N$ D& [, V I
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来. T5 M) d+ {4 c; s* E0 e- ^
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来4 k. e5 O& Y& q% S, Y; x! K) T; V7 Z/ X
抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
1 p9 ^) @/ \( R% F& Y' g% v4 g抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来1 s, G0 D% t1 a- h8 {$ D0 R
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
# G. I7 S" j4 [" W; p: [3 K抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
! j/ h& m( s1 B6 O4 G+ x抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来; M) U+ |: [+ k% q: N
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来- p o3 B' |- V* Q
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
( O' I! q# }8 v13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。 J' B& O$ u9 X$ x5 J7 n
2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
2 P+ t/ C( u5 V' K F5 h) t$ N3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。+ R/ j4 ~# D0 a- J' G
4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。
* |# r( l& M0 n8 q/ a2 o5、干清廉药监事,做清正药监人。7 u% z6 u- S0 [6 J$ q+ a, o% _
6、赤胆忠心为党,监管执法为民。5 K+ T; g1 {* r5 l
7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。4 d W; `7 Y0 S0 w% t
8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
( \3 W6 `5 B0 ]0 G8 G' n党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。4 f; H' Y, q' |3 e: ~0 d
9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。
2 \0 n' E5 N, w# M' d& X" K0 q* ~10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。
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要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁1 ]/ ~: {; n/ Q1 h
15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。5 }! a0 l0 z8 F. Q
15
5 ?# d8 ]$ G9 l) l% d4 b8 G7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。1 X+ ~5 }: q/ w$ c1 n5 \5 Q
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产研结合抓技改
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多措并举抓技改 |