当前,随着政协工作的不断发展,机关文字服务工作面临许多新问题、新挑战。如何加强和改进新形势下的文字服务工作,提高文字服务质效,是一个必须认真思考和探索的现实课题。结合工作实际,谈点个人体会和看法。
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- D1 ~8 y- p2 `) C 一、高度重视,切实提高对机关文字服务工作重要性的认识
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政协办公室是政协机关的核心部门,扮演着指挥部、参谋部和保障部的重要角色,工作面广量大,承担着办文、办会、办事的重要任务。政协办公室的工作虽然千头万绪,但第一位的是文字服务工作。文字服务工作是办公室的“脸面”,实践表明,办公室出去的文稿有分量、有反响,培养打造的写作团队有实力、有战斗力,就能打出办公室的形象和名声,文字工作实际上成为衡量办公室工作质量和水平的主要标准。文字工作还是办公室的“主业”,办公室工作不论是决策参谋、信息调研,还是督促检查、综合协调、后勤保障,都要倚重文字这个工具。随着政协工作领域的不断拓展,加之电子信息技术和网络传媒的迅猛发展,办公室起草的文稿,收集的信息,传递的公文,要求内容更新、范围更广、时效更快,文字服务工作的难度明显加大。因此,必须牢固树立和不断强化文字服务工作是办公室的“脸面”和“主业”两种意识,坚持以文立室,着力改进传统的文字服务方式,在改革创新中着力提高文字服务水平。
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: [5 y; b: S+ X x. X1 F! O* \ 二、突出重点,努力提高机关文字服务工作水平
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要充分认识机关文字服务工作的特点和要求。机关的文字在形式、体例上有其独特的风格。在处理机关文字工作上,要切忌随意性,要讲政治,不能想说什么就说什么。
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3 z5 e3 z) X7 {7 l9 d/ }( x 要认真学习,刻苦钻研,练就扎实的文字基本功。要认真学习党的路线方针政策,增强政治敏锐性。要热爱本职工作,力求全面和系统地理解掌握政协、统战理论知识,真正成为政协工作的内行。要深入开展调查研究,多听多看多想,做到平时累积素材,成竹在胸,用时水到渠成,信手拈来。
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要树立文字服务工作正确导向,注重以文育人。要树立“严进”的导向,多进“秀才”。坚持把文字水平作为办公室吸纳新进人员的第一标准,从严进人,做到写作人员优先考虑,文字岗位优先安排。树立“育人”的导向,培育“通才”。为提高办公室人员的整体文字素质,可实行人员轮岗,着力提高年轻同志的文字写作能力;要以创建学习型、效能型、创新型机关为载体,多形式多渠道加强培训,有针对性地下任务压担子,着力培养“提笔能写”、“开口能说”、“遇事能办”、“议政能谋”的复合型干部。要树立“重文”的导向,重用“文才”。对文字工作人员要倍加关心,倍加爱护,做到高看一眼、厚爱一分,使其成才有机会,干事有舞台,发展有空间。8 A5 S3 E8 W6 O$ [8 j3 T
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三、从严要求,改进和规范公文处理工作* ~; b2 _! r$ u( d3 v
, L1 d6 v; S% i8 S 办理公文是政协办公室的重要职能,也是重要的基础性工作。要重点把好三关:一是把好初稿审核关,切实把好公文的政策关、格式关、文字关和请示性公文的事先协调关。二是把好行文规则关,严格公文的办理、报送程序,严格按规定的权限制发公文。三是高度重视公文处理的时效性。在提高办文质量的基础上,要进一步提高办文效率。$ v( U0 r' S) w
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