机关里的年轻人，听哥说句大实话

人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通.有道理哦

关键是每个人的脾气秉性不一样，有的人知道且能承受；有的人不知道且能承受；有的人不知道不能承受；第一种人肯定是20%之内的

最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人

写得很实在，大家都好好看看

要注重学习。同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人, F- J+

现在部分年轻人自我意识太强，不愿苦干多干，能主动来看的，相信也都是相对积极自觉的人。

key我个人觉得写得非常好

好文章，值得认真学习。

不管环境怎么样不利于个人发展，谋生总是要靠自己的。进了办公室的门，就要沉下身子做事，把养家的工资心安理得地领回家就是最高追求，晋升就当惊喜吧！要是成天就算计着拿多少付出换回报的话，身心会很累，日子很失望的。
可以说，没有背景，少想进步，短期内这种现状不容易变。

   目前在我们国家，由于体制和机制的原因，是少数人选马，而不是通过赛马来选马，所以职务晋升中的不公平事
情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办法”，也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了，否则会影响你和家人的工作和生活，实在是没有意思。况且，人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。