秘书长的基本素质与要求

（一）较好的政治素质
    较强的事业心与责任感，这是做好一项工作的基础。不论我们从事的是何种职业，也不论我们所处的内外部环境是否尽人意，只要把工作当做事业去做，全身心地投入，就一定会取得成效。当前，特别需要增强社会责任感，在团结、引领职工，构建和谐企业、和谐社会中有所作为。
% y0 t9 b  |' x" v: R0 ~  [$ y    较高的政策理论水平与处置能力。要及时了解、掌握党和国家的各项方针政策，并用于指导工作。要把具有一定的理论水平做为基本功，不断提高处置各种矛盾和为群众解疑释惑的能力和水平。
    较强的政治敏锐性与超前意识，要善于、勤于学习、捕捉新的知识信息，要善于开动脑筋，思考、研究问题，并能适时提出工作发展的意见与建议。
+ x; q& r* D. p: a! E0 S1 c    （二）较好的业务素质
    具备对行业组织发展政策及业务知识的了解及见解，要学习掌握其发展的基本业务、基本规律，并能结合实际，提出问题并加以改进。
) r/ M* C* L0 q. {" u1 `6 l  |) S    要对所处行业的情况与知识有所掌握，要了解所处行业、企业服务对象及其需求，并不断学习新知识，掌握新情况，有的放矢地改进服务。
8 E4 i5 R1 h1 C% l3 F# A    要具备所从事职业的岗位知识与能力。要清楚自己的岗位职能与要求，自觉学习并掌握与职业密切相关的如教育学、心理学、社会学等基本知识，有目的地培养自己的学习能力、文字能力、表达能力、沟通能力及创新能力等，并树立高标准，不停顿地加以改进和提高。
    （三）较好的个人修养
/ Q7 U8 u% c) Y$ a    要有健康向上、笑对人生的心态。切记“事能知足心常惬，人至无求品自高”。不要认为自己的工作低人一等，要增强光荣感，树立正确的世界观、人生观、价值观。
+ g& _5 [* A3 m9 Y4 U    要有虚怀若谷、宽以待人的胸襟，对人以诚相待。要关心群众并善于虚心向群众学习，善于团结同志一道工作。
    要有吃苦耐劳、甘于奉献的美德。秘书长大事、小事都要做，而且都要做好，必须不辞辛苦，默默无闻，甘于奉献，不求回报。
4 M% M2 S" G  k' ~& L! w    要有感染带动、融合亲和的个人魅力。
秘书长是行业组织中很重要的角色，一定要有亲和力，才能团结带领团队共同奋斗，思想政治工作者更要注重个人魅力的培养。
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