我在一家小单位打杂。, C! t) }/ ^/ @6 l
; A: P. Z( ]* F2 `+ d 我的主管人还不错,记得有一次,我用他的电脑,但是不小心错删了文件,我向他道歉,他并没有追究。& I3 K/ t/ v2 c% S
4 i' B' l8 K6 q5 A2 s! P3 p 可是,我还是把他给得罪了。
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4 \# ?2 G& Z& U4 k 这几天领导忙得晕头转向,那天,我的车出了点小问题,就向他请示,要不要去把车修一修。
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领导说他急着出去开会,没心情考虑这些细枝末节,说干脆等他回来了再去修。
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可没想到,领导前脚一走,单位就要来一批考察的人,安排我开车去机场接机,我告诉安排考察的负责人,我车子有问题叫他尽量给我少安排点要接的人,他也同意了。后来,他又问我为什么不去修一修呢,我当时没有多想,就回答说,我们领导说了,先不修了,等他回来再修。3 n) _9 F4 u' ~2 B: m- `7 \
+ M) h7 h* v5 p7 c! D 当时,这位负责人的表情就变了,但是我也没往心里去,没想到的事情发生了,负责人居然**去了,说我们领导独断专行,不重视这次的参观考察工作,车子坏了都不能安排下属及时修理,分明就是不配合工作……
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3 t0 I1 J5 L6 h: F7 @ 这件事情可真是捅娄子了,我的领导马上打电话回来骂了我一顿,我都不知道该怎么办才好,等他出差回来,我该怎么办呢?: A( R @- [& [7 c9 t
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* H; @2 |, r; G% ?$ Q$ K【专家建议】& {. `& J4 n* d' H1 Z6 \
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得罪了领导,不要心存侥幸
2 t" V/ T# r I 如果有一件事情,经过你的反思后,你确信自己得罪了领导。你想装作把这件事情忘掉,让自己心情好一些是可以的。但是,我必须告诉你的事实是,如果你从根本上触到了领导的底线,他是一定不会忘记的。" e4 p1 v1 A5 o4 d
$ e1 K2 Y& }6 ^' l4 _$ k 举例来说,你在背后说领导坏话,被发现了,过了几天,你发现领导大度,既没找你谈话聊天,更未扣工资奖金。你觉得可以偷着乐了,可是时间一长,你就会觉得有一些不对劲儿:无论工作多么出色、表现如何积极,一切荣誉、褒奖和升职总是与自己无缘。而身边一些能力不如自己、学识不如自己、长相不如自己、品质不如自己的人,却能够晋级升职,甚至委以重任。面对种种不公,你是否知道了,有的问题不去处理也是一种处理,正如得罪了领导,如果不采取方法补救,这个结就会一直在领导的心里。
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- F5 E* Z4 m: ]( O3 Q早做深度检讨
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