怎样整理领导讲话笔记或录音？

自己刚开始 整理领导讲话录音的时候 就犯了一些文章中提到的问题，结果写的就相对来说比较凌乱层次感不强

仔细阅读感觉受益匪浅，留做后用

顿时有了思路，明确了方向，知道了取舍。整理即调整理顺，部分保持原貌还是相当有必要的。

今天整理领导讲话的时候用到了

整理领导录音在休整方面还很欠缺！

  “笔杆子”不可能“百事通”，也不可能“百事达”，但应该有一个即宏观而又基本的知识、行为准则。
. G8 T0 J- X% Q- }( m
     大庆石油会战时期，会战工委对各行各业技术工人提出必备的基本知识、基本技能的基本要求“四懂三会”，也是“应知应会”的基本内容。四懂即懂设备结构、懂设备原理、懂设备性能、懂工艺流程；三会即会操作、会维修保养、会排出故障。后来，全国各行各业都在创造自己的“四懂三会”，有的改造为“三懂四会”。
  u$ Q! P8 g& ^/ `' |# q) L4 S# U# Q) r
* \/ K- `! |5 j$ c' a     我想，“笔杆子”也应该有个“四懂三会”。
  ~5 j) m3 G$ T
     我觉得，“笔杆子”的“四懂三会”应该是：

) k3 E! m$ S) Y- O9 e+ S; d    四懂：

  s7 l+ n$ n  J, {     一是懂理。理即道理。其中包括两个方面的含义：其一是指事物的规律，即佛语所谓通贯事物本真之义曰道理；其二是理由、情理，即摆事实，讲道理。这里是说“笔杆子”既要要有支配自己行为的理论，又要明白情理，知晓分寸。
# w  D3 N* a) ]4 a9 ?9 t- N' y+ k, [  W, U( a2 B& z
    二是懂章。章即章法。这里也有两个方面的含义：其一是规范社会和人的行为的章法；其二是写文章的章法。

     三是懂事。事即事情事理。就是要看懂事，明白事，会办事。贯穿到文字工作中，就是要明白为谁服务，怎样服务，怎样处理好人的和文字中的事理。+ s: c; x) k* B1 u1 h0 S9 ~, g$ p! j4 ]
& _/ J9 {* s: A9 b: [  q3 z$ J9 d$ O
1 X6 J# Z* y- A, t9 ^7 Q    四是懂人。就是要掌握好人的心理，上至领导的心理，下至群众的心理。
5 _  a' h; e+ x9 Y; j$ e( h. p1 l& m: }% T9 k
7 Z. K/ s' k/ Y9 a$ L4 ]( n( p三会：7 M* m+ v: p# P  R4 k
% b' \& X5 }5 G
本文隐藏的内容
9 B2 l! O9 i: L) k2 h/ W9 }
% v' Y  i: Q2 ?. u: `一是会辨析。要善于思考问题，分析问题，处理问题。* A3 j3 a" `$ Z& F$ d7 `# z7 B

     二是会提炼。要有独到的眼光，形成自己独特的思路。
/ p7 K1 }: F/ F. U5 t% F4 P) o8 s
7 J/ e3 i4 l$ A5 f    三是会综合。要善于归纳，善于升华，善于妙笔生花

$ w7 N3 a. H( I。% h6 e1 J6 k5 e# ~
, Q" C, m) s4 X+ o0 Y8 z
   这“四懂三会”，仅是个人的感悟，我想“笔杆子”们会各有各的感悟。

语句通顺不通顺？不通顺的情况肯定会有的，就像平常说话一样，哪怕是思维再敏捷、口齿再伶俐的人，也免不了会有词不达意、前后重复和思路突然中断的时候。

而如果把它改成“有的干部成天沉醉于吃喝玩乐，工作上却平庸无为……”当然也说得过去，但那种生动诙谐的语气就没有了。$

好的。当文秘，这种情况经常遇到。
1 Y: |$ |0 X5 y4 h" i
学习了。

学习怎样整理领导讲话笔记或录音？