兄弟,这个各行业不一样啊,文秘综合、后勤接待、人事干部,文件档案等等,应该都算行政工作啊。参考下这个:
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2 Q) A! c g$ Y( N7 O/ Q6 K: n行政人员工作职责9 M2 S4 L/ l$ }. [! o( p
# [! x! U4 H/ f% N1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
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2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。* Y) }1 {* b ]) m( M; i
! H/ E" \/ [" c6 F8 Y2 ~$ y3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
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5 V0 ]5 P+ F# }7 J F4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
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( |7 i( Z7 c7 [% T# E5 m& q5、处理公司对外接待工作。& {% Q+ l7 k$ `7 N+ o% N, y
# f! c% Q4 E1 ?# ]5 c9 |$ J6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
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7 M. d9 W {# f7、协助总经理处理行政外部事务。3 C3 n: y5 r" J- r" w# m4 A1 Z% p
8 R' M: @4 x- X7 n c8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。- Z8 _: K+ E5 p! Q6 o+ B
. L9 ^* R X1 _0 I6 e2 n6 z3 e }行政工作是个很繁琐的职务:鸡毛蒜皮的小事一大堆(每个公司行政部门都有其独特的部门职责,但大体的事情很相近)),每天要做的事基本相同。% @ ], p7 X4 J. d" i
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1、如果你公司有考勤系统(上下班打卡,请事、并婚、丧假等),那么你的工作内容之一就是统计每月(有些部门领导比较无聊,会要求你每天都统计)的员工出勤率
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7 T0 P$ v$ _) U; c6 A2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门,你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班; D" |/ q1 x% U
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3、有些行政部门就2个人,那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员(俗称打字员:有些文件都会找你来打)两种身份
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3、购买办公用品:卷筒纸、笔、打印及复印耗材(硒鼓、A4纸)、电脑耗材(电源插座),反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购!(肥差,相当于一般意义上的采购人员,很多回扣诱惑将会出现在你面前)
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4、邮寄:把每天要寄的快件按本地和外地先整理好,然后通知相关人员来龋(也是个肥差,特别是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件够多,那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1:1的正比,甚至可能还多个几百元钱!到时就看你能不能抵的住诱惑了,我做行政人员的时候,光这项每个月就可以拿到2000多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出门被人砍哦). |; s' A6 t, O0 b$ X0 U1 t k( H
5 O! g+ `# C" b% m% ^4 c$ D# z5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理:辛苦差事,典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话,不但会被领导批评,还得造到当事人的强烈指责5 }; o! s+ ] z# a% @/ L2 ^ E
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