我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
" p! L. ?. y* [3 _0 S              （一）敢干闯出了新路。
" |% T3 @) _$ u　　       （二）竞干展示了风采。
4 {% g. ]  q9 k! O　　　　（三）苦干结出了硕果。
　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭

/ u) w6 R* E! S% c7 Q" a　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
$ g0 M+ s: \  O' H# |, \　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
1 W4 h7 R) i. V1 m5 ~* j　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
$ x) Y+ \8 X6 l　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
4 j, v3 f9 j4 y( G( O       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬

　       　（一）用追求点燃激情。
　       　（二）用干事释放激情。
　       　（三）用斗志挥洒激情。
: r9 K1 R) O" F3 y) H' }  A. l　       　（四）用成效升华激情。

* L0 F2 t4 y: E8 B+ n- U. X" A公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：
( f% C# A& i: h4 E! R% g
坚持在解放思想中统一思想

6 d/ Q" a5 K8 b1 V- `  T- M坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

  ^! I9 C5 [: i* J! Q坚持在学习实践中解放思想

; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
1 S2 e, {* s  h$ u) R8 \/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
5 a  D8 f- s4 `
解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
+ Q% H5 O+ }3 ?( R- E4 l- n% P" ~( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

: u+ H4 ]+ A4 q4 [解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
1 \: n/ ~$ E# ^0 g% I. c2 B0 D1 |! j% }, a
$ Y5 l2 l. n6 }  P0 H
" d* q3 V) F4 O: @6 L
; @$ n7 V6 F6 v' g  F从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
: L) q" o1 m" e! O6 W0 R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

4 ~+ M5 `8 F5 x4 w3 G. C从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
& V8 e7 `* k; E' u: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
" f1 \1 X' u* c从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
' A0 Y" @# t5 z4 b8 m. F- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
0 Y+ G- a. I& x2 u  |. `1 _4 f* Z
, d6 \+ e9 g" y6 o) t从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
3 p0 x" @. ]  Q  r; L8 Z3 X" G; V6 H; R8 T
+ U  E& ^! t3 y4 ^( G4 V! G
/ R7 E& n9 P4 Z1 T真学，真学真管用
% e- R& H+ {/ ~* n; X# I
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
; U3 q/ r+ j/ j5 @! C真用，真用真见效

) P1 K/ A! b" s7 ^8 @真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

0 s7 f- x2 ]. r. s; i真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
6 C' B8 }3 b) B  s
$ v8 j# x  [* w. j7 ^9 H# g. V真干，真干真发展

+ j6 ^2 B$ ~* {* H# A* @# m( }+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
' g: m  [5 L  F4 C, B4 b/ I
* K  L: `4 ], T. @2 `) }8 Y& z. h# v7 N

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

$ B1 u$ ~, }4 J$ ^( f. D5 R只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
& C8 |) O/ V) A0 `' d. ~! c% J
7 _: P4 N) w5 A# ^7 N5 U: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
8 h6 z) h# H; `9 v; m# s3 I8 B) O- Q9 B
; X5 A) I/ \, v3 y& I. y
" P6 T7 ~2 z6 v- _) h
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
; H+ \: M" ~/ ^/ h* d. e$ J8 o$ m$ P( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
0 e9 g9 _4 m: U6 m% j1 T既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
& |8 ]. U; n# [8 {9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
$ U2 f& q) c: n) L( s8 e5 ]既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
+ D: o, {; X, H$ c9 [, Y. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
) M% G6 W, j" `) ~
$ u& W2 t: J$ G, c既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
( U' m" ^5 d% I9 X
: C% R: k4 z/ V* W8 y既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
; I3 m0 w& @( _1 S, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
7 F, n, ]) F8 C+ S. o; x+ _
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
# n0 t8 Y/ {0 [7 S2 d4 b, s0 t, v3 V
5 S5 c. |0 |  r6 g( @$ ^( o这些问题，
2 D$ a* x+ ?, C& a0 E
3 i, r, j+ ?# ?3 d# h反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
% f& L& k: r$ u3 K9 {  h, n4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

; E" r' p& l7 R6 U  N反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
3 \1 Y& t) f+ c9 i& m
5 D6 o2 i# q& g; X  ?' `反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

7 _! u( K& ^: y# N8 G) T6 y, F4 p9 y' s% A/ C) w/ @
* W% g& P* k9 K. |. t0 o) [  p; X5 w$ {# k2 M% @
+ T9 N9 O9 h' J" h# ^$ f* ~' L5 O* u观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O
; p9 A! R! A4 @" {' B( o- K
: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J
) {0 }9 a+ u6 ~5 O' d( |
8 {  V8 f5 ~1 c/ N) `8 E. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
% M& b% G9 T' Y9 B5 @我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
9 ]9 M+ B, U5 R6 |  M: G' u5 _既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
; e. ?  m7 r9 t1 ]; z9 d" ~

0 t! d1 }) l& S8 S3 S
2 J$ w5 M  y# |9 F& w! d如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
9 j7 f: ^7 M# w$ V' ^2 X4 n/ y$ l/ u' Q
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
. O/ H7 p( \4 t0 P4 ?  S0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
% W& v% |- a. z) _* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

: S* l. {8 Z( _6 n思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
0 {$ _' f) E7 J: W' B& F: W
$ o2 k" f; b% n7 _" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
/ M. S& ~8 D, ?, \$ c有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

* \$ S3 k" s8 H( g要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

1 u  g: [: s. `% o6 c. b从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
& M4 v+ [4 o* \! E  J
  |2 H; q! X9 Y( o% c从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
9 o! ~0 ]5 c5 ]' \2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
- G3 K0 c  b- F: K6 \1 O8 d0 i; C( N9 q5 a
. R9 f4 i& {  [" t# p6 Z; @: G$ U" S' {不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
& R) L6 k$ b. m/ Z) M6 p: Z
: {6 B1 Y* ~0 n7 u努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
6 [3 ~. W8 b3 A" W解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
8 U  d0 _$ E5 M* M* C解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
. P; s- I- g6 M. g  v8 g! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
# o& `* `3 X6 q+ R- K+ G4 @' D) }8 T# g. `3 w5 _0 R
# [8 K. u4 C8 b/ Z是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。


+ M+ X; Z) p, S0 l) `0 n
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

- C% Q) n  _: m# t" z: ]8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
8 T7 J* H5 D& [; w" U9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
" J2 l% F! ~  T. `6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
5 z; H5 v. D  j# X" `要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

“等不起”的紧迫感，
# Y1 i  y: i8 y" g- u: \0 y2 E
“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
% c7 ?6 P3 e. H" T2 l, l
“坐不住”的责任感。
' @, U6 \% o0 K! T3 x; S7 X1 }' ]3 N; d; H

  D! C: a: B! v
/ ^' k4 H# M7 L4 q+ l; j& s8 o- }要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
2 |/ S" K# D; |' e7 s6 ?3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
- H7 |% W7 d+ x7 F  F见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

- I5 n- E% P3 C
- _, S3 o9 [  o与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

1 ]* u) a2 _, [- j要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

7 M2 e) ^' }4 r) T0 k  V( t牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

) _/ G* N( ]9 m" @* B2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
6 R. k) N$ }: z) Y1 j+ a1 w
+ W2 W# @0 a; {
) o2 p: c2 G4 A0 z& s8 r7 h
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
4 r& E( w+ \; x' {& N1 i/ f# x- b
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
' H3 q. A6 \; t9 r0 J) }& o1 s2 A0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。
8 W/ d* Q8 a: Z) v, }
) Q0 ]5 T% Q  u

“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
# Q  A7 U6 x4 a- g" p2 e, F( s* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
" ?/ `; e! E& a' L: f' z三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

: B# T( L, D* h& }) |  f! }% {

$ Y) f" z# c9 s8 Y  I+ O“六个习惯六个不习惯”：
; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

; P9 Z+ z/ I. @2 b+ ~  V习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
) `- D; w: t. K. H, j; _" ~' w. S习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
& C) Y9 d# {0 S) P7 W! N习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" u$ m' D. L5 W2 u! e; h2 n6 A0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
1 P8 D; ]/ \6 l习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

: [6 Y6 B0 T% A+ O2 D$ y) L/ f
  x7 C( T5 h& o6 _, r7 i% J0 s8 ~/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i

; ?, w1 s- @! ], _" O. Z
5 U& T( z4 P( h6 E0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
+ i8 I# f8 A8 H1 i9 ]党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
' m8 |' Z* P2 P6 m- D% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
! U: ]! v: s/ G8 d1 F2 w+ a- G; d: L; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
; Y' s1 x& N% N/ Q6 |8 Z* A  s- N( ~从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
- \4 K( g! J+ U% _4 k" d$ Q/ E1 r从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
4 v% Z3 M' c9 S4 h3 I5 ^( V
+ B# q) S( @0 `0 `4 `! Y
* [' \; I: I- E8 p6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：
& Q4 c) J1 k' C6 D7 s
自由看得重，纪律看得轻；
( S9 ^8 t' y. ^- A4 g0 B* v- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
! I0 J- P2 i9 t+ [6 o
# N6 U) r3 N" d% G2 t官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
% l3 ]  k9 c9 e: Z6 A1 {) F利益看得重，服务看得轻；
; [" u5 z. d( r7 a) j4 X: w
6 v. b: C; Z2 l6 h; v0 R5 g关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
$ u7 h0 A6 S0 ^! c# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
* K! Q! Z! ]+ M形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
# ^) U2 l, Q" v- Y客观困难看得重，主观努力看得轻。
. y8 N9 X/ P$ D' T7 k5 ~* o/ `- k% x& k( [
+ ]4 B" ~3 a6 c2 J. L' n/ C5 n% ^  `( H

领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，

1 r" z! R8 x5 O% i( \( w% T别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
1 @! j( W( ?! h贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
% d% |+ E6 x( |, K* J2 u窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
! b% z- f3 |4 b% d5 s/ Y" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
2 B9 M' `' R# K" \7 [" D$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
0 u5 h0 L8 }. z: a' R2 v% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
' d) P5 z) h  \
* w# ~$ Z- H0 ^4 V' E敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
/ |% E+ C5 Z" U& v
, r8 I3 ]4 X6 _3 w' L; R敢于挑战传统习惯，
" K5 U6 H% z- \6 G' {- D% D* e# H
敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J

* n' d( U1 t! h) i0 K, c
4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
+ {4 W# o3 F. G% d发展中的困难
, ?# J( f. E7 M1 L
  s+ Z7 r  \0 B9 W  J前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
, H/ i. o7 F4 T& n* O1 {% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L

战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
8 S1 f: }- F8 N! F$ s; u; N) G- s
! c1 x( M) j6 M, |就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
: b7 @% |2 W- C/ ]( g" H

% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
1 ~+ U+ a7 E; V+ c一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
2 t* `0 n- a' f$ e# `6 q* k" g# n7 p, G' ^
9 s7 E$ A$ }0 V4 W: u纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
% f1 H4 M" A5 R2 Z( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
: s! a2 n- [/ C- ]$ q6 {言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
( E1 Z  ~; `. j+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
' a8 \/ h& G- v) A求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
' z9 {, H( K8 Z( k# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
5 A. G2 H; E) H  S$ n: h+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

+ z) h% H% t6 ~" q喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
+ @9 n( z. b' {- T, C
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
; P) _2 d5 ?% C; j# j7 F* n% I喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h
5 K6 G7 Y! W% k4 ~, P& _
/ D. \, f5 u# ?“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
5 R4 y& F. F$ D' j( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
" D: K# V9 N; h5 z! c; @- R+ {; L“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
0 o7 T* S3 j! {2 Q: z) O, y
“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
& w+ E9 u7 Q7 W3 T6 u
8 x$ S" |2 A) e# V% z

; F# \% i! ~' L' z要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 n* Y& v5 g; g' O: z
“急”的是责任，是效率；
8 V0 x7 k8 w- f: ]) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
' ^5 u, K7 `8 Q, n5 Z) t0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。

8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
" Z0 ?5 p) @/ D% h* H9 {2 @4 ^
深圳人是闯出来的，
) h  h; a0 L5 X- ]% b
" S  G" ]/ |/ Z! l1 S6 R温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
# T) J4 Y) ?0 p0 b义乌人是干出来的。
- K4 F+ t- J4 c$ z* Y/ ~% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
* l& N+ E- N$ y9 V( U3 f2 h* i7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。

+ S: @  o8 J" w6 _' }- v( U5 ?0 H
* H) @, i4 p. Y1 _( x7 Y  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
, r9 U0 `* I. J& R3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
' \7 j; }- {. b6 q" f得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

/ E& _- e* z. j' y$ g( o/ W吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
$ i7 }4 @# d$ e4 K/ z# x7 {- C- z. T& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

要坚持让：

1 q3 b3 I9 T# V: T& v+ O5 [想干事的人有机会，

  p8 j4 R: c  _4 w, H能干事的人有舞台，

4 Y3 ^8 y' \6 W  [干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X

% C7 L  D) [' s. ^, ]  T
# ?" L0 }5 ~6 n4 X4 S# P以发展论英雄，以实绩用干部。

+ E6 X* e1 x& l( s4 b% J7 ^* G鼓励开拓者，支持实干者。
: p: z: j6 _5 ^0 C2 q
! E! p! O! f1 b- C. F

创新都是在看似不可能处突破，
! P( O, G2 G3 }
$ w4 M/ c/ r; U4 c  ^成功往往蕴藏在表面的风险之中。
1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
4 l, P, C; G$ D# o危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
: |9 ?, ?- s6 |% p' z, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
! q! u2 X+ k3 d/ |& h
( u- x- Y6 J, I! @8 w  X  l困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
% L) {) \6 v: m$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
2 d6 u- R  U- q/ }0 q  W+ a
2 u, t6 @; Z9 H+ g- e6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
6 L, G: |9 |# h, J. \: A/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，
: I  d7 L* o7 ~0 C
时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
# Z' n& [' K% S: U7 @6 c+ s% K0 v  f: C  c3 \
# A7 l$ X- P* G% Q- r1 \: Q7 a! H) B
- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，

科学培植优势，
0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，

充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o
; R" @3 {7 H2 S7 l
& J0 @$ l$ p3 e. o- p科学培植优势，

努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t

% O4 M; w( d$ l! s5 n' S充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v


  h% g: k2 q8 e. X/ `
发展是第一要务，
5 @3 S9 P. l2 w# i! Y/ m
项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
6 {5 }6 T! R7 L. L& F5 h# u' O- \
大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
$ S% _6 r% Q7 Y; d) x坚持在解放思想中统一思想
' O& p: [% U9 H7 _) _) e$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U


小标题：

) @, Y# u6 Y! y解放思想是引领社会发展的强大动力
; ]  I. Y& h. j/ E/ F8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
- Z1 R: F8 c3 \. i% m' l7 g解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
6 O7 m0 s; P/ {% ]5 C& i# p2 z; Q2 U" @
/ t- a. d; T& g! G' Y解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
& G( T: X( ^# p8 i) [: G$ r# F
$ |* d$ r7 u9 v8 w1 `7 r. I解放思想是扫除发展障碍的有力武器

2 f1 O1 L- R! T& s0 o7 ~2 o6 M
" ~" k+ N' ~% k4 J# a  o4 e! Y7 {) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
" X8 `! v: s; ~4 D从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
" p# r7 A0 G  }2 C* |) A5 |% F, b& Q
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

% \% w# t8 f% x" o) H4 y- W6 @从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
7 y" ]% C- z3 U8 S- s
; u8 J- A, C* N! f从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
0 i& ~7 w" G* i: x
' a! J1 J4 R8 I8 A: p( e从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

) O2 M. d4 v2 |; x7 k: y8 u7 |3 \从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

" R! j8 ~8 A$ B- b3 B( v) O从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
8 I, E9 h3 v; H5 b3 G" e& d1 ?- t9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
$ u7 |0 F: S0 g. D0 K! c9 @7 A* x- v( d
2 O% \, @. g4 x7 J  ^8 }3 c. Z% ?真学，真学真管用
: L" g! X0 {8 \; @
真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
8 P' M& r: L5 y3 f  N% ^. Y) n
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
; z( f8 @3 Y% u! r0 R' @5 a( V真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
+ ^& H( M) w* i6 z' t. e+ w真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
! n3 I1 ]" t' \/ x6 B
2 `! U1 b* H- ]. g% t/ M' N. D  J真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
  E3 y8 R, s8 S3 A1 H" w3 g3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
7 R  Q' L, N, b# u( X$ A  i
具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
3 e$ s8 c0 I; Z) `( \# s思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j
! v1 T$ P# r* U2 ^/ _# R1 q$ v
6 A1 z) Q# j/ W6 I
- S  C4 I, g4 q/ @3 s. g& q改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
0 F/ a* ^# F, G& H+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _

6 Y  N8 V  }# Y7 L  v只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
5 @: L  }0 m9 _, R4 ^8 _/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
. c7 c& |6 X$ U/ _2 M4 k' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
  r# I& F* O" @+ [" d" l8 X; ]对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
% N  S" i% t+ v1 `2 d! c& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
7 \0 u5 P6 Q3 z; ~* F/ N导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
- X2 W  H% \" h3 u
4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
, _# k7 Y0 J6 F) q
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
  A) {# {' W: m' Q- r2 P4 }/ j  _  J5 S
* s: S2 E9 e' `既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
  Q( p; J# l4 [+ m/ h! C. J% j* t既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
8 f% p8 m' y5 P, l

  V( y7 B( F9 v8 x
1 s9 ^& f  c) ]. q干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，

% J1 I/ O% ?6 {$ z8 R反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
4 F5 G  Q' `1 ?% ?% t: y
% K2 k% S5 x) w& Q2 J0 Y9 P# g! W反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
% y0 M+ t0 P" g反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
5 n# s! I% f$ d2 E5 z
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


5 m8 }  T4 C( j$ A& I7 T* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _

+ U4 y5 E- C: ^9 Y# X

/ r- ]# z* a6 R5 P& q要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
" f8 I( L% ?' Z  B! t  r% _) M8 `" n


7 d( f0 s/ [9 j* i我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
( a2 P: x" [0 I7 I' K( g- q6 o. d% o4 h* w
& `& }0 d/ e: W1 G( Z( D) N既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

- }5 D& o8 I2 S) c7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
( `# D3 P5 u2 K& f8 B  w' [如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
1 o- Q0 g6 |. y9 Z6 O! d8 g% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
6 [+ ^3 I( {5 W7 F3 o0 }' a只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

6 A2 K5 Y' O! p' ]3 r
, q' f+ {2 r' D6 p
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
  M/ I) K! J. ^
. E# O+ G/ I, }" g, b1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
7 z0 w0 _; H# \; _0 l, e) @* J. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
' D% Q6 d2 i+ d9 w: v( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
& ~  @1 A' s2 V4 m) n6 U要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
; }/ `' \* r1 z4 N4 r- o, ]& s8 S! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
1 p- _& Y6 d4 D9 O7 z努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O

  C' w: D, `7 Q5 d$ k解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
* j. d  G- E- q' J
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

9 O+ A$ l9 O3 _% y是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

7 H9 Y& ]$ C+ L* e+ r" a是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
3 M, l8 L" A3 B  _" K7 m( Q  e% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
7 y3 e1 m+ n7 W6 F/ b& t
8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
/ v+ N1 A  h0 G* p. X) z8 q5 o少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
" j5 K; V) z& o! r8 t, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
0 i$ W2 j3 Y6 D  ?- R! d6 \
3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
1 y5 C1 o3 J- x9 x( ?. K8 L
要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
# _# i* X8 K' k: o“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]


% \& q8 d  M( B, S( d) B9 x1 Y
要强化赶超意识，以先进为标杆，
0 A+ b1 P+ I# L4 E- c# ?% M% T- Z
见红旗要扛，有第一要争，
' E( P4 R; `8 N/ |9 T8 f9 r* U
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
" `8 d, O# i* X6 I7 X

" x. v& g6 M5 {1 ~/ {1 p% [+ q1 u- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
- Q5 C6 }1 |. u" Z% R与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
7 V% L! X5 D- r7 Y0 d. d! ^- h( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
. L0 N+ j, U8 H) [6 S要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
* b" C+ s- |. B/ ]4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
" K7 `' ]* u  U1 M. ~牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

* v1 ?' B! [" W9 N0 f9 e  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

! b3 `3 @7 w% t3 l! `* K8 h. t要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

) N0 p7 t# O* i! V! @. A$ f  i! G9 |8 ]! n( g6 s
* s- F  Y0 d( L* i1 A  f
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 U# R0 w9 {- s7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
; F, }; m( F( f( L3 t- `" [/ \2 \坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
$ A- @9 [0 {, D! k
3 o; Q+ b1 x* t/ ~/ P% j而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
! m: y+ p/ x/ C* ^$ F* W9 g+ o. l, U9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
2 P( ?+ {& @7 o/ T% R7 V, }) c5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
0 _& ^2 P. g$ @# Z. Z) X- x: n一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
; z" i- B! _2 Z5 ]! o' N* S4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
! j, c) o) _. K( R& V8 Z& {, P三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

" C# \% ~& q* g+ f5 q  Y' h3 v' O9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

“六个习惯六个不习惯”：
$ M0 C$ b% s# M9 o! j$ f3 b
习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
  ]: I. ^) U! V5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
6 t, X6 @$ y+ q3 F( P习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
. N- K3 F' c- m4 Z+ z, d# p6 l* n7 \8 N
3 X4 D3 Z& Y& p: x习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
" _' D: t6 P2 l习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s
* l" u8 Y, f6 Y6 D8 k$ d9 @
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
7 Y8 ?" ?/ P/ T, X: F6 ~  |) n) ^- A, q

. z3 F7 O8 x4 ^- X) h3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W

  o, v4 S) P5 z2 `/ Q5 n  M: A  B从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
3 T, ~2 b2 x& c0 O0 V" D
: |7 Y0 D: X  \% l  H从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
3 {( C7 M! _# O/ d6 J: i! q: b! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
* V3 ~) J! y  x$ j. q- h从掩饰问题到真正解决问题。


' o. R; u1 }6 M; @2 t7 |0 i3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
8 z' R0 z" m5 R" Z7 i“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

& D) `/ l+ `. O2 |8 Z) R享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
4 F6 F! D( L& v. B4 X4 _, R6 }! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
) J' |- }: r3 O9 W2 @; o3 a0 t; J官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
0 h9 a1 T8 f7 O0 p, _# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
! P; H, {# P  q5 c- C7 C: f$ l. p
关系看得重，原则看得轻；
1 {/ |4 k2 k  ?2 j9 `: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
+ r0 B9 J/ P; }自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
1 i, }1 b# Z5 ]' W5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
5 R3 P0 \, i4 `4 L形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
4 k9 M8 f* C/ L$ v8 U3 h$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
& W% J+ w& T8 I  a7 B) v客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
8 @3 k; W, S8 |3 h
2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
  u6 }8 C& _' @# S# ^0 O4 X+ ?1 {; D2 K* H
* ]; ^) o8 @# S! v! n% O# @1 L( {别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
( @: O3 P3 D6 i# j+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
/ e$ r) f( J0 s  G. w. G贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
0 d  B  [& A* Y2 R

敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
# E/ i  L! F( S, K8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

& R- [, q1 M% @! M' [. O$ _敢于挑战旧的体制机制。
0 N2 n. n4 q/ B7 J6 z! B  u  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
. Q2 e. H* p! H- i0 g9 T1 I
$ e6 o: n- a8 Z6 i$ U发展中的困难
& i2 z& K- @6 Z# K& @& G' q! A6 @) D( s2 J* g
前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
7 O: ?( O: q$ C( d$ m  [( K. m4 a# g
+ G: v: r  c3 D改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
1 E0 y4 V; N. h2 a+ [6 l& E/ \0 [& @. }# c7 L$ i4 X( R
# J1 w2 W! _% U$ f$ `/ @* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
, G2 J* S- K( g! W0 d* p# b. [: {# \" W8 o
1 J7 ~' G$ j" |4 o3 L战胜了困难、化解了矛盾，

! p$ s6 c6 S3 ]' R- n3 E7 j, U就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
( n. c" H9 V8 x) q) Y( I
$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
" c, _" D" ^3 `  m$ r' [言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
+ G- R" ~+ m4 W- q  w* h
% ]4 [; e* [. _0 w) u乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
  }4 P$ L- `8 _: D: u求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
# H7 ^3 M  M  Y2 u6 K3 J) W
% d8 r2 R5 N" N" ]1 o! I# r一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
  o+ z( v$ m  h' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
. b' C  k/ S+ ?3 r3 R% |+ C. C/ g  t, h5 q
! J% z4 o. p7 u; b6 U. ~, c. D喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
5 b+ i) {4 @/ z8 g) y

3 f5 f, k. {3 K  {! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
! [9 ]; P8 H% R0 j/ n) }“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
( v; C& Q' l: G" @. p/ g! g( g2 v


& K3 p+ x& w; Y- A& F& z要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

5 D* |6 K! A8 a' l“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
- E1 r! d/ }7 z, |  |2 a' h4 J
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
: q1 v2 _7 b! j4 f* Q' C- c8 N. {( E, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
% e3 @9 e# y, q0 @9 A  G) F0 O0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，

义乌人是干出来的。
* q: e, u5 K( n" J: I
7 M+ j, b2 g5 L, J8 W  Q8 y5 u8 _; c0 x% T6 z
; O- `. b# B& u  a( Q& A( `5 T
, W# X; S/ c* P) R4 f+ Y3 H出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
7 `! s$ O; P" D* f1 k7 \河南内乡县衙一幅对联：

% O$ q6 Z& ?; j3 x. ]4 ]& o得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
. B7 l- c- e1 T0 w
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]


- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
1 M3 t% Y5 P) F, D, F要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，

' O/ b5 W& _* m* t% M* s能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。

3 M4 E) q" `, j; c0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

8 b7 I, L/ v6 g- |# M以发展论英雄，以实绩用干部。
) \. O( o: m; Y3 t5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |



创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
- z2 \( L  _5 E. D9 r4 T  z5 h0 K4 o; S: h
* {/ {2 ?( B* q1 _/ w, W成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U
! h$ D& Y/ v" i$ h4 r  i
6 g* Y0 Y. x$ A: ?$ r! @
! l2 B! E  Q6 D( |* p
危中见机、危中寻机。
! s  c5 A& }! \+ o+ g  b
4 w/ K- ]( T  C( Q3 b% F/ P
/ Z& |3 I; j; r. j5 ^7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；

, @9 E4 E# O: e2 A$ L% i, R0 X危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P
+ g1 }+ c' ~% Y; \% S; n
$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
; `. N- {3 o6 ~& u时至不迎、反遭其殃。

1 L  K; i* j4 _* B! U

4 r$ D( q% p, U1 `8 z# t正确认识优势，

科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

. B( s: d$ i" h+ ]! Y努力壮大优势，
+ N3 G1 m3 M$ |! j' \! P$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
9 C2 ^% R8 h/ q/ t" l" m% O/ n% b充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
. t2 ]# M6 W  H. N/ K
: l- Z- S  J/ I; V" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
7 L; V# o0 q/ z, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
4 }2 N4 d2 k1 |( n5 O+ d4 B0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b