我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：

大标题：

坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展

坚持在学习实践中解放思想



6 N5 K8 v/ S8 b8 |小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力
- a0 q; o3 x; c1 M
9 k: k" {/ L$ y" g2 Z7 X解放思想是实现科学发展的内在要求
, H3 S& f' R8 Y
) _0 M2 W) f. r: n/ Y7 b* f解放思想是实现后发超越的迫切需要
; R2 c* I* l7 h% q+ D; j
解放思想是构建和谐社会的必然选择
/ ?* G' a! T; F% U6 ~' k$ l/ m$ B
解放思想是扫除发展障碍的有力武器



从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
. d: Z! G: R% H% _: L
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

# T8 O& \8 m$ Z, j( k从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
/ b4 X% X: l2 \! m
, y2 l, d5 \- `( z从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
9 t/ ^: ?! Z2 i& b
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展

* y- L5 d0 W- h9 N2 S! V6 g从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展


* m: F) k. ^" ]' h0 E
真学，真学真管用
8 x/ d% [/ G3 ?: N4 K% K1 L! T% s
真信，真信真受益
  B$ {, e  y2 K$ M( Y) s! ~  O
真懂，真懂真提高
' E+ N3 Q/ k: _0 Z: Y
真用，真用真见效
+ @* t& f3 y5 x* g
/ T$ X* A& i1 n4 `% `( w真查，真查真清醒

: {; l; U7 E- U+ A+ [真改，真改真进步
$ \0 m" R9 U% P% u" a: B
. V! t: ?" a& ?: C+ ]4 z# L) d+ B真干，真干真发展
8 E5 H/ A/ ]' j6 Z( M  |


具体观点：
! F( {/ V* I6 a, e. x
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
. `+ U( t$ c( {) j) x


& {) g/ ^+ f$ A, j. o改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。

* H9 I& B4 O# I% |
0 R0 v& ~7 D, E9 N
7 P8 w0 }. R5 |/ `$ W6 h9 T- |1 V只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
5 f( [% U  a2 Z
. T" w+ {5 g7 t; x
! |* d8 J& |$ K9 h
1 p6 t3 X) |' f: I4 K8 H/ L对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
$ }- ?* k& @6 ^, T- }. S2 K
% N  v4 [6 J# c4 i

7 a3 N7 X) t2 e% G% r. F! U7 |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
/ R; [" P! H. S$ N' g5 B2 F: I
; t! N  b3 c0 P8 D9 }( E6 p既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

( I6 E6 @1 h" o7 R4 B% ]+ |. M既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；

7 J  D1 }6 F3 f3 I1 m  J既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
- N6 `7 ~4 r: H9 P! U! I! r; q/ z- l
+ m5 H5 R( K4 V既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
9 f  @$ j+ e: e, T$ }, U- i5 W
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
& P, u' x2 u7 ^) @" J
$ H9 l; T" d! P1 s

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
1 s# C1 k) J# i' S
; V! N9 R3 m# ~, W0 b& Y) ~2 c这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
6 D7 z/ T/ g/ P
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
( T: j3 ~/ c/ ]& \  U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。



观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。


! K1 \+ Q4 U# R. Q$ Z7 U6 w- \
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。


- `+ {9 [3 G9 B" f; D  u, I
2 G# `7 W) w: a1 G$ U0 T2 k4 X我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

: i( _4 s) u  u. G! ^+ M: R2 ?既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
9 ?' J8 c# j3 J
! M* ?) O' {) e

3 m# N0 G9 X6 Q+ L7 \* |; ~  [如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

; r( h! Z. n/ j( O. y  C0 C只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

: @9 Z3 p2 K) f; E/ k0 y# E
0 J2 p3 \. {4 Y/ K9 B: A
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。



2 M9 r4 B9 \8 s$ f& T有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
: B. G( q3 g  T+ e3 }. N


要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
% ]$ G6 e: b1 }' Q# o  J$ l5 T. E+ Y- G
+ r8 j  U7 h9 A) r" t! A. }从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

1 H. k' b* _* |& ?$ C以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
% u" x( J  P. a9 A! u# U
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，

$ |- u# {+ R) F8 A( i努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
7 c5 E9 ~* f4 P5 |
1 L1 w: I3 ]2 }( B/ P
6 ^0 o; U9 K5 w4 M3 _
; a7 M) l6 ]) N1 X2 V: `4 |解放思想的过程是不断
, y9 ~) W: p6 N) M7 }0 r6 O
* l; O. @: C. Y" R4 R解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
, l) [0 H9 ]- `! u/ o9 \2 f
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。


6 m$ x+ ]$ H% t
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
# V" l* E8 L  f0 T) u- k
8 Z/ B  F5 {; I
& Q( v9 X  E0 l- p5 Q, b
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
1 B! I! }5 \4 r" T4 x


7 P) M8 R, [" |* Z; C( N要进一步增强
8 L& }( j9 u5 m& h6 y8 S8 o
“等不起”的紧迫感，
4 v* h+ `* {, I! Y3 s, p
“慢不得”的危机感，

$ i) E7 |! _5 H6 a# }# R“坐不住”的责任感。



要强化赶超意识，以先进为标杆，

2 s+ \0 G" V0 C" I* T9 a见红旗要扛，有第一要争，

0 G8 C8 E, v4 Q1 [7 C敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

) `( u. P2 R3 g; z; r# h比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
- k  ]: Z! N& V/ T. b0 C4 G/ G1 x

* f, Z% {! T! \; g# i4 t* u  w
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

/ t+ Q- w  W* v+ Q. g( H牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

3 N! E' k7 p2 T$ _9 S1 G4 a- }牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。



要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
% t% h1 M* K1 V! _! d
* T1 H1 v- r% W9 U/ M9 G

: h. v& q! U: [4 _$ E0 c8 ~3 n真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
1 G8 j5 V% S6 W1 z) D8 A9 r: P

; @5 |/ E5 P( x! E
' @  g! U$ E' Y" Z# Y7 _要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
# l7 k. D: l2 \9 O+ d% g6 o& ]% D2 B
! l0 b& ^4 D: b) R+ H$ X# K坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

0 U# ]8 ^: K) e2 [坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) T! z6 W" R- u) M" Z. W
而要走科学发展的“新路”。
% S; i+ v4 j  j3 A6 Z* \
5 F; S9 ]2 x+ c1 Q, n

“三恋”情结：

% T* b9 ~* x( D- ?! a一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
% m  w& p. i. y. @; T

* {8 L9 B( [- z: K
“六个习惯六个不习惯”：
6 S/ a: s. N( U) p, I
9 z$ y+ \' n/ t1 L; z. |! c7 ^习惯于领导，不习惯于服务；
9 B1 Z3 R' P- g% k" B% Q6 C
' F, Y5 K1 L0 j# K) v习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；
. c  C$ E! N1 s9 C
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
9 a, R+ Y, s9 }8 D$ N: `9 U+ f5 ?
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


2 v- Z7 B* b% _9 _5 A* I) Q* ]5 w
! V( A# Q- P, p1 a; V+ G+ h" O# I争权是为了争名，争名是为了争利。
3 Q( H. G  O' V; z

2 @4 v7 }0 i0 B: u2 S
" \- l( x! f' D) g# W4 z+ ^2 f. ~+ W5 y党员干部“角色回归”：

从权利的扩张转向权利的收缩；
$ @/ s- G6 b4 d; H, N5 o
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

9 v1 t% |6 q7 \从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
2 b7 L( j% u% T3 r& a7 L. C
! v5 Y! v% t/ r" T3 O$ [8 u从人治到法治；

从回避问题到直面问题；
2 a3 V$ \3 q0 K# C
7 f5 D$ ^$ K5 Z+ S1 z从掩饰问题到真正解决问题。
9 z, [  }8 }. a7 _


“八重八轻”现象：
$ U! e" {9 l" H! N8 D
自由看得重，纪律看得轻；

1 l3 c9 I( [1 d) f# X6 H# {享乐看得重，工作看得轻；

- g9 o- S9 H; n; A官位看得重，责任看得轻；
' y# M, l' A+ B. d" E* g. z5 \8 U0 q
利益看得重，服务看得轻；

/ m) F* l5 w& ^; I$ b7 x. I3 {% U关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；
6 ?" t7 g/ R/ r2 I) T5 q; v
形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。

$ f; o5 d6 ~* n. N- c3 o

领导没有说过的不敢干，

/ w/ {7 ]8 v3 [5 h文件没有规定的不敢做，
3 o# I) J+ d3 m% C# }/ J8 h0 c
' d( y0 i5 Q7 l0 B( A- [* a; f" G别人没有做过的不敢试。

贻误了发展契机，

窒息了发展活力，

耽误了发展大业。

" V' x7 ~/ m' d4 q6 W
& I" f. s& z  A8 J0 ?; C" @
敢于挑战过去，

敢于挑战传统习惯，
% Q( y3 y  N# K$ C, ~+ o: m/ G# a/ }
敢于挑战旧的体制机制。

6 w$ Z  X! V/ I  o; c

发展中的困难
( R: `3 ?' \4 N4 I; }  B
前进中的障碍
) O# p; H9 A  {0 X5 @2 j" w
8 ]1 N4 A& u7 r) s3 w* N9 p改革中的难点。



战胜了困难、化解了矛盾，
% ?- y1 q' D8 v1 ^7 ^9 e
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
. M4 {' ?2 L5 j  ~( `  I$ V
+ i0 T. u$ c2 ~' m6 T
2 d- Y( f, m; l( y
4 C% m* H; Q% j) W3 B一些同志乐于充当的角色：

' ?( _; q0 O- a5 o9 O" j" q3 ~巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
* j6 A& @# C$ V9 Q2 |+ Y
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
4 {2 n, k/ M2 @" c
+ H' o1 K0 t6 H言行不一、表率不强的“指挥员”，
" E7 H, x3 h" A
3 p! P* c. e+ g乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。


! h$ N7 a1 C; c6 I! k8 N
) v  j& H7 n8 J" f' ?" N& i. _一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

1 d8 R+ j' M) K1 v' W) r" @喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；

2 m+ p! T4 P8 [; s+ f喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。



“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；

“要”，要不来根本出路。
2 F2 A/ y1 v3 R

4 L7 R( [9 t2 C6 E' ^
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；

' o. `  |8 A9 u% I4 Q4 E“争”的是项目，是政策；

  ~1 F1 T4 e! T/ J“抢”的是机遇，是发展。
; [" [  f& o: i" P$ \# j


深圳人是闯出来的，

5 ]/ S$ ?! J0 _$ H/ i" I( X# m温州人是拼出来的，
- Z+ I" T8 c( Q4 n
* [) b. D4 ^$ P! v义乌人是干出来的。

3 @7 ?% Y4 {+ k, l
0 K- l5 O$ m2 \# v% |/ c
4 A& i7 N1 m- o' C. T. u出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。

8 S3 \+ K7 @0 a+ t( ?$ s+ E
, B; I8 ~8 u8 @) L7 a3 L
$ }8 u+ P$ X1 y) u' x$ H7 a' A河南内乡县衙一幅对联：

  j5 h' J  a& c/ L( ?: c( a$ f3 {得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
4 F# _5 d+ Y! L, ~+ e
* C6 l: L; l3 U; @0 @7 w吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
/ P, L# q/ ^+ v0 R' k9 \- ~


要坚持让：

& n, }& o4 R9 V想干事的人有机会，
2 T1 z, p5 C: x& Y/ ~7 P5 V* D
, \( g' a% h1 w# \能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。
7 g& r, o/ n) a8 r' I( ]( Z

7 o" F; f; X' J
以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。



& L. C1 |# a5 k3 k2 e  v* p# n创新都是在看似不可能处突破，
3 `3 W1 Y# C" ]4 \! Y, D2 g
4 R4 P! }9 q% M2 y) F成功往往蕴藏在表面的风险之中。
+ G7 k6 X9 y7 s" B* l0 S  S
( t: d2 o( t' f+ S
* s( u+ ^" K! V+ c$ i
危中见机、危中寻机。

& I2 z( M0 m/ ~
, k5 s5 B9 H; e* ~( B& a1 Q5 H
困难再大，闯出来就不难；
5 a0 C" r* v. B# T2 F. f
危机再重，化解了就是机遇。

- B3 {( K* p8 Y8 x$ E. B

机遇不取、反受其咎，
1 W. f/ U2 H6 u; U9 U! v
+ W* O9 ]8 T' P2 a* p: v时至不迎、反遭其殃。
  b" b5 p% P$ n- }

4 O$ {7 K* \% b! [& R5 W
正确认识优势，
9 E" a4 r- o2 D- a
( N" ?0 a$ K- t# w9 G& E0 w8 ^) ]9 c% j科学培植优势，

努力壮大优势，
1 U  Y2 M. d" C+ ]: e
4 ?  o5 F; F0 _. L充分发挥优势。
( X: t( B# b, T) U3 e4 B: {


; l# l4 J7 Z/ t发展是第一要务，
" o# r& D4 ]  `) C* }! M
项目是第一载体。
. Z( R2 K- O+ ]$ [* ]$ I0 @1 c8 J. B

2 q7 j- _6 b+ v* P$ Z+ G

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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）

大标题：
, T$ N% ^) a- z! X# J% W; b$ A) S- A, |; y! K& A
6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
$ U5 g0 Z, {1 s  R) w坚持在解放思想中谋求发展
) x( G. ~2 r" V, D
) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p
1 w0 h2 F& o+ D& U5 k# ?
7 D; h5 W4 G4 u! B: u0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
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7 X# a4 x! I6 s小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u

3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
# g# b5 Q/ o9 D; V) b; w5 Q. P. o  V% k2 a
: Y- h! i3 r: S7 P1 m2 o解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
$ q, ^) e! C0 u( X7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
解放思想是实现后发超越的迫切需要
( m3 a" x9 w/ f( m5 D* r1 T! a5 T8 ^0 ?% p; K# B( {& ~$ C0 @0 V: n) L6 E8 M
解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
$ K. i6 y6 }' H; Y* t
解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^

" i$ N4 p. [% h' W' a" R: `) ~( ~% ]
5 ~* f. y, q: O6 ]' q1 ?% L# i, A$ P) d# J: Q. l: _1 E7 Q
$ j2 X) F- Z) w# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t

8 u" ?. m$ ~" w" `* O  S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
4 \6 k/ k# ^4 h6 B8 v, M# {+ Y- M& g  q! u# T" U, p
  p3 {- \4 F3 K  L从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
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. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b

- {  \, u( H/ B从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展$ A0 c+ Q. {1 k' _; ]/ ~" Q. r
" h; Z* S4 u0 u+ p9 _1 }5 y2 l4 O' k& |& {: R& i! }3 w
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
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' B  L' F# h; G! }: [从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
6 y/ B1 ]& U0 w1 M& V  [9 L, W" b; U8 L7 J+ m3 o
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [
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6 f% p, E8 W2 {! G( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K
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. N% X: w! K! ?# Q- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
* U- H  |5 d1 l) {& I! _真懂，真懂真提高
6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
; y5 s5 h* k3 ^+ R0 F3 ?$ n' \- W) R3 s& _  a2 V
1 A8 z* G0 z0 q$ o; B真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N
+ J  [6 Q2 F2 X; l
2 I1 B1 {2 h6 c) Z2 [* I1 @) N( V& X: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
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6 F- p2 r3 l5 L% B; |具体观点：" f. h& z1 M# S
5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
0 O% @% Z3 @  |. v6 ^9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y
  Y1 |9 u" p( K; J, a
' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L
1 P- B  [% o/ w: y) n
! _; t1 E5 l6 d- s0 ^% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
1 d" ^# ^) w$ q$ g+ f) W+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {

& D- T$ y9 n. T4 j4 h, y( P! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
$ u5 A4 f$ S) w) ?- A2 c7 l, v2 z对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
( E" T4 Z: M. t9 ^' C1 _7 H) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
/ Q, c8 S. g: Z! p. y导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C
" t* g3 O0 D" Z1 q
9 Y6 w- o  u5 _6 G0 c, n; Q6 n) \* y* c0 s$ S
& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
- g9 m, ]4 b# q0 \6 n! y% m5 K  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L
4 b! |3 x  w' N
& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
$ J1 t' [: {9 `) u
+ J; o8 j$ v# R  L- q; X! l" C2 q( F既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r

4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a
. [+ k# E& _  j* {- _' G4 Y3 _; {
/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
' T  n( A9 M/ d" O% Y0 g8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
8 G' [  e& a# m6 o& C7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
, G! w2 ~( _5 r0 X3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
3 ~/ m: E& A  {2 m这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \
4 H& v9 n, W! ~2 R, E4 k" @
; F# [* s6 ~5 W, P7 u: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p

" h# h9 _3 J4 }, ]2 D8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q

$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
- r) d$ O7 e1 F: u) ~" D2 M: e4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
- p6 h9 p+ h( d! H( m) N! C6 c% ]反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K
. ^% q, v  `' q; {- W# Q2 ]! E
* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
, p8 B' q3 P5 Y3 h' l7 g" \$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
2 S, G, {$ n+ c0 p' p' R; a" Q) E% O, x" e
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
  x4 [- x, i6 C- P/ v% w! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
& o+ Q+ c- Q  R我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o

' `* b# b- Q: |: ~1 S6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
" c7 y' [- Y7 b+ Q' A" F) |5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x

2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
& i. U. U4 ^" `" V8 T  x! D如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u

: h, I2 f' i- T$ Z& H: z6 y9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
( t8 e6 ^3 _$ V% k; F& m! }" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @

" k5 ?+ F& @) x2 F) P: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
2 L3 U0 k9 D8 D% }" H
- a9 k& A1 [6 k& b; d" B, e) F) \
& o7 Y6 g5 Q2 z# t- o5 ^7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
& M8 @5 g- H: r% h" Z% |. x! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
( s, K. T0 V  n; m8 r, Z4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
; E1 d3 w# v0 D# |. k% K, W. k要让干部
+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
% s1 i5 a  e7 P1 s# l2 e  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
4 w! B+ y( u$ n/ e
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
5 w! \8 j! U* h& Z" D! Y* H" A" `3 l& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
6 q- a  U- [% F6 k! h- y/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
- y  V. T7 H6 p+ c- `9 P2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M

. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
3 y  c$ N2 `2 ?# Y6 o  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
7 a; L# b' r7 p" T" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
# k* u! r3 T7 ~- I* E
( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z
2 w% o) ~# M& k8 I
" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
/ I1 N, X( M1 ?$ q+ [# T' Y" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
0 k7 |2 Y: w9 W& e0 c2 e/ I2 {% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W

4 Z; \) ^) b+ a# ]6 C8 @2 F: I" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
4 b" H/ a' e; u1 ]$ V+ p( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y
3 L$ L4 U4 _( A' Z! E
( C9 q  v8 B0 @6 a% H; ?: b% f+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q

4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
% _8 p  I5 C% r9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
; ~+ I7 [9 s, ^* `, Z“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
; u, O; g. g! U  K' {# f
“坐不住”的责任感。
' }8 g) k; ]# N0 |7 R; U, F  m, U$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
5 u& m( w$ |  E. x
% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
要强化赶超意识，以先进为标杆，
" Q: I. `$ K6 k4 O/ G: W2 }0 U0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
4 c5 y0 f& o- D9 R! m, B5 B; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
# A$ Y3 k% k( b6 l3 {: ?1 p: U敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
8 B) T2 c. {# Q+ V, z1 P* p; G( A) h$ y3 k; c
5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
' z9 E- O& [. P* z. F
; B% \  _* ^& b$ @) E9 |4 z3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
+ k& P' @" d' w* w6 X; d2 m& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u
2 p9 u7 U7 b: T6 b& v3 A" |  _7 i7 B
2 L5 K0 y! y. \1 `6 @0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
! G( j3 c: r2 o. J" a: v! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
1 Y: D6 S& G7 @- R* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w

8 m( P; c  R8 V" s0 A
/ Z+ h0 D: y4 Z) S& S5 {7 g5 o) X1 {
+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
5 k' ~; }8 A. [2 E/ {. d- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
% O; Z( t3 }. e4 _* ]' v4 }$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
, @' t1 v9 m  f$ Z7 ~. w; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
' j& j) k# A+ W. u6 N# l9 L$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _

: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
4 G/ J# U- f; Y, t# B  U2 B% O" I' u
. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
1 z% j% l/ r# O$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
# s' E! o& u6 q9 D坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
而要走科学发展的“新路”。
7 M% R, g4 R+ K4 `! u
5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
2 F+ A8 U. R" p' Q' |5 p“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H

3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
! g8 W- H  J& T  {- P: `% e  n# Y二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q

- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
; K) _5 W4 V# U: M
- E% _) ], {% a* b% U
+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
“六个习惯六个不习惯”：
1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
9 M7 e+ [+ ?2 z6 W" ?6 b* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
0 [$ u  X4 z& w- ~
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
$ D# M0 F- J0 u9 ~' I/ L, C* Z1 F( Y, Q% s% s
) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
; G6 [# C* M( h; B/ g1 U' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
* v* c5 V1 u1 E: D; m; H! O8 F+ H* |, K# I3 H' F3 {
6 K: |2 @) ]6 M, s3 L, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N

/ W8 ?3 f# T4 R4 A) p. o& x& u6 f% }8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t

! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
( V; V5 G) w1 }4 a' r6 r! g1 R% d/ B' q7 N+ U3 k9 c
争权是为了争名，争名是为了争利。
; b) k, q. X2 W# c! w+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
. h: V* p, |0 S7 l6 \
" g: V: q: ~6 g7 R8 N8 h
9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K
; l2 `- Y6 R  ]" L' j
. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
5 v. M! o- c# N- }; {# m6 d) |1 y) a( g
6 ^2 h  h3 Y5 ^/ w. R$ u从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
; s$ q# u0 C- X9 C$ M从人治到法治；
% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
/ ?' Q; g" o/ V- a# E/ t6 b从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
: A1 H- U" N" n/ ?+ R2 K* Y4 Q3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j

  v- Z% U% ]. |$ O) ]* p% p* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
( T" ]( E5 {' o3 `1 F  E: Q- `$ R- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
. c& f& s$ f3 l8 {, t  p% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
6 D+ n/ c  d9 k, k5 O, s4 k2 ]# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
" x* W' h; M1 r4 A" K# v# m1 x享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]

2 [# a+ @7 M! R( @2 R" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }
9 V& b! X  M2 a: C
9 A$ a# l6 z0 \$ w4 f0 o- M% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
6 ?- j- r& j, n4 H- U2 M9 E8 _, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
# U. C" }5 _4 x关系看得重，原则看得轻；
; ?# m3 E# U8 O, L6 |/ i+ ~: u' s1 N* T7 K1 B
" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
# u( [, `. \; S( A
& ^" {# S# m: u( F% y客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K

6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
  W% H) k- g6 ]* q0 R; s8 u  i' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _

& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
& c/ ^3 Z& @1 q" s! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
& g8 U4 c2 ^: H: a6 G& q1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
窒息了发展活力，
+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
; e- ~; V1 f5 k. A" M4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G
0 o4 p# X- I4 P& A' C% [
! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
敢于挑战过去，
- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
敢于挑战传统习惯，
4 ^/ d: I, v  C' Z- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
敢于挑战旧的体制机制。
5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
0 t+ e3 ~+ c8 y7 w3 }7 l发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
" W% M1 H' j- Y1 o/ `) x# u* R% Q+ D" T4 G% G
前进中的障碍
7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
3 w0 J7 e; ]# l2 a# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b

( Y# h* [( N/ H5 X6 P3 z) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
. L) ?2 s  ?6 k( ]5 U' k+ Q% ~: @! {7 Q$ m) ?
战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
/ z% I* n3 _9 [
0 H6 I; z; v( h% ~* O) y% i就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
1 y& B9 p5 u0 c6 S! H5 S  F. T/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
$ a+ U/ T, d( @  B/ ^! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
) i* |- b* I5 I5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
3 T: W/ P0 O2 |8 T  |/ T/ l. K0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
+ g* R6 J2 A+ _& @. z
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W

5 e: y# \/ E0 @( ~: V  s  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
) B% J% I- w* Z: H4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
言行不一、表率不强的“指挥员”，
0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
0 `) I- O3 \/ n: X% L# E4 e* L乱发议论、品头论足的“评论员”，
+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
9 T) G5 G* x9 d2 h" Y3 v/ X- h求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z
9 }# `8 V* @/ Z. v' B3 T
$ }9 p, }( p; X# [7 ?6 Q! v& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
% F+ R/ @, E; I一些同志：
6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
7 J! k4 |8 u' r9 V! ~/ v& O4 j喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
1 \  l7 w% ]- R! O- v  I9 g0 R7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
; Y/ j5 |0 f2 F: L/ y9 W1 ^喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
# |1 a! n, Y& X% g& O( I/ H0 E3 x" \9 p
) m- ~3 j6 q" v' q4 M# G' w# C
+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
$ i" H4 V$ h3 X“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L
- ?7 w; `) h$ W7 g6 s0 m
4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E

  d* ~1 j! ]2 _  M4 @0 [" P' N4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
4 p( }7 Q" a! E1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
" ^" p2 T0 k. O$ U要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
" ?6 U- y# @3 r/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
“急”的是责任，是效率；
" i9 u  R7 n+ W  x# L" t& b7 `# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
5 \0 S+ n  s3 l) K) X7 o. k/ N8 L“争”的是项目，是政策；
/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
' a. {7 x' T, I/ N9 }, _/ w! X. ?- b- Y

& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
* u& z, @$ [- P0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
0 D( V) w' E) Z4 _温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
% p" [3 d  o! D! U' \
义乌人是干出来的。
  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
出路出路，出去才有路；
8 Y4 o3 V8 ]  K
( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O

6 _/ F1 o: e1 c, g: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
! h6 n% j6 A! H3 A- b  i0 o& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
/ ^$ m# Q" l1 L: Z吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
! h8 q! E! t/ P" c
& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x

$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
, M7 n# R* b, Y" F2 L想干事的人有机会，
; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?

. J6 w' u5 ~/ V; [2 U$ |* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
$ e" a3 A9 V1 \: w) r2 j+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
以发展论英雄，以实绩用干部。
; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
  U! ~; `, M  W* P2 v# f4 K鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V

0 s6 N# r- [& J* l, p7 U( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
, C6 Q  t/ b$ ~4 N
创新都是在看似不可能处突破，
, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
) U1 y* |3 S3 s
* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u

2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b

# o- v( V4 h/ z' M3 V! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
困难再大，闯出来就不难；
, r' \$ M0 \- I$ l
" r/ Y3 e) `9 @% m2 V( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q

9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
+ T3 w# V+ }; I2 b& r: n6 |  I3 P& L
; K  ^- ?" S2 X, w+ T机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x

8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
$ Z3 C) u7 p# G8 K: O1 Z# C9 G7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]

4 k! U7 n5 d  e' c- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
% J% j+ L: h8 ], z. J: F# f7 k( k* I: i; \
9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
' u7 S) y+ E6 j/ n' W  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
! }8 c( O$ K1 u+ B2 \' ?5 w7 i) r9 U努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
充分发挥优势。
  n5 j3 e  N8 J3 P3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
& E! i& R. T  I; g, e
" a% T; Y: r2 G) E6 E' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
! I% T# r+ V* p: d& E! q发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

$ a( I- |7 j0 Q0 t- u& p7 C) p公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
9 s( d* l$ z$ T( r( b! `7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |

坚持在解放思想中谋求发展
  k8 ], P: `0 ?5 c9 c5 X
坚持在学习实践中解放思想

7 x( ^% `! w1 B+ @" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
7 k7 u" c% Q8 Y3 a* u小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u
! ~/ H5 N, j3 I8 k4 T2 x
* G' |1 V# ^, ^6 H解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
2 }+ w1 U9 H) V解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

2 u3 R% F, q7 Z. H. K( ?+ c解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
, o) O. D* f+ Z) `5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F

" F# A+ Q& [8 g& H: [4 d% V从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I
, }' y- Z9 b4 x. S3 c2 S; V
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
  i8 U: d: M5 _7 w; x
" Q5 L9 _  m) J$ U* t. V4 @从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @


; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
真学，真学真管用
: K% X# F  T; O8 }8 a
) n3 z! E1 V" s! m真信，真信真受益
+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
9 z* v7 O' x9 M- u; `; \真懂，真懂真提高
: |* ^/ m7 V! g6 g) p
真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
) G" y0 H7 A4 r) B9 [2 R7 @7 Z! U7 g! u2 {% }
真查，真查真清醒
8 [. |- j. _$ v4 L/ G- X6 Q- E
" K4 p1 ?' K4 N  F) }( f, r真改，真改真进步
) U& F9 I- o7 \
真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
% H0 T5 `9 O% n) T" `0 Q5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
+ c- s) u  D. z" ^* T$ o4 j2 f6 `' ^' k0 b% ~
: h9 f$ U4 m. b  O' ]1 E( I+ C6 h$ y, v4 y' W  b" `& \* B9 E
6 b1 ], D0 z% |; p& j. R5 [具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
3 t6 l+ B$ K" _
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k
2 p; l% n- h2 a4 |3 E! s
+ [( K5 n4 X8 l
+ G. ]: M8 R0 {4 Y$ R+ i( W% A3 n/ l
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。


" @8 u2 w1 {! X$ [, p9 G* K
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
; v2 b5 b' W- _7 z# r
3 f, `# g. t9 H& j- r* [
* X+ O& R8 {3 B
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d

4 s) N$ |0 f( U9 B导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
; R/ U* Y! ^- w9 Z

) z: U, T! t9 L; \- i6 I5 H+ x6 o. K& j( X
2 D4 q9 J, m) J0 a既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
! ^8 Z/ Q/ [2 l/ Q- a- w) {
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S
5 O" s4 j( G. t2 |8 q' I' j
: D$ K, l8 X- J$ ^" q: J- C8 t7 k既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
6 C+ A# P. l% m& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

& `" ?/ ?, P. q2 b- d/ n+ `# K既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
6 ], ~9 f  r0 X4 g! D既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
  q8 n$ `" D* F: L2 x) a3 R, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
$ V- s( Z+ U4 o, K" N7 G+ r/ P
6 Z, P' J, p; e* l. ?2 ?2 u
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^
7 r7 V2 P/ A1 A% j; G' @
这些问题，
' o: G3 x1 o# b
4 u/ W- G0 W* ^5 ]& A7 `7 Y反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L
& U/ y/ g3 m$ q( B$ [
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
# \3 x: p8 b  Q
' O6 t& F4 b, R( G  G. j2 {反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^

) i1 `! n7 @( u  ?: W4 T  A5 \" ^& i0 u
3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
6 U/ A( ~5 O2 ]  c  Z. s& G  M" j. Y观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
' [3 s2 V. e! B  V  M/ d$ l* W9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [
& @; J. |5 W6 ]7 B. Z, t$ f$ F
4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X
* J2 B! D$ w: C4 M6 Q/ p
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
: z- K9 V) P' H# s( H
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
. K5 T% N/ H- u% K' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
: a4 D: r( E: w! p# E2 O! F: ]  T' H1 x
& i9 y$ |' ~/ _! s) r# {5 y9 ^如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?
: }! {2 ^/ _' C4 @6 x
* x* |; k' K+ I! j  r. ?
6 P- b; X; g+ Z
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y

- V# J! Q4 p' E/ {/ G# z! a) H
- H; ?+ M: s4 m! [# H% w
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J

; I/ g$ @" D6 F8 T6 \& Z! J  `* C7 _, O0 A- H' ]

5 a+ q2 z6 O* z: p9 L) r: U0 i% y要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
2 O, R+ m6 k9 x: r2 V4 Q4 V
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
) T  B& s4 j3 G8 G' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
, o+ Y7 s% Z8 X; u' @% B: [. D3 q以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
/ |, W- {- l1 f. w
6 B: Z9 w- H& c; ~; L不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
) K% W1 u; M$ f$ p, w
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b

( R6 ]& m& O# m. S. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p

解放思想的过程是不断

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

, y) @4 j$ G- s5 B* @% O) `0 W是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
2 ~/ [; H5 u1 C3 H. g6 s

, J. x$ u/ e, L" k
5 l0 V4 ^$ H2 g" K& r少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
! E1 s/ P# E% K4 u; E; F* w' s; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
( q; J, @, V  R: w" y4 D9 ?' {面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
1 W0 p& d5 j7 ^( z7 j5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
: s) V2 g+ d! U1 o) V2 x- c& J9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O

; r: B( k4 @/ x: v& }2 B  H% H8 Z6 m& l
6 u% |% O! ~0 p/ c+ m8 h要进一步增强
. }6 |5 m! {/ a, b* v9 @
“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I

5 K: x2 X: s1 h1 ?( G1 L+ _“慢不得”的危机感，
- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
“坐不住”的责任感。

1 H: m9 R  m, K) D' P3 m# f% Y

* \: L* a) Y( t/ q要强化赶超意识，以先进为标杆，
! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
( a7 b  \; ]( Y4 I1 `9 i0 S2 i: Y
$ @8 x' Z5 |5 f& e! r& l  [比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
9 J& B3 i% {( a& V5 ]2 R
' j& U1 C5 z# T& f3 {. ~& f, v" {" I
1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
4 n( A' V5 M5 ?( ?. }4 k2 u与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
2 @0 l, V" O! c0 q: m8 a/ {要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z

0 w) y- S- ~$ _' ]牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
7 F; I4 Y" A" s1 a* y1 s( s9 x. U
, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。



1 A  y7 Y0 [& v/ F: I真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
) s9 l' c, N# \% Z% s  N1 @
) b, k' x) m7 W. e
- j" j: J) {6 D. |3 C( I+ u
% e3 s8 B: A# W( s6 Q要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A

1 |1 Z0 o: i% t: z' ?* n. _9 D坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
4 q3 r( @( Q* Z) v! |5 D
而要走科学发展的“新路”。
6 B, [3 k+ H6 z$ T
3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |

“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d
4 t5 u7 B; Q$ G, b2 p/ W6 z
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c

+ W# t; o, ]+ s5 G3 B二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
; E* z) V: s( Q0 a: M6 [' C0 o
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u
& L1 M0 }. r+ ?9 {9 `
9 M8 S8 M/ x- L$ A& G1 x, p2 F% ?
1 [1 S7 V6 e1 _2 r“六个习惯六个不习惯”：
' x. @; r4 e0 T; H- z6 q" l3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
3 h' e" P; t/ [习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
* r7 O- A+ Q4 M习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
# o  \- k! {8 _7 D- c7 @, k  |" u
: C" {2 s# k7 W: D8 U) B习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
1 d; x, d' C3 G
' _  R' `! s$ e) `' x  k" E( K习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
* A$ Z8 B& r! ]1 u


. j) U4 q% ?4 z; L争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
; @4 E( D  _$ x" G7 Z- J. M( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z
) l+ k. c8 u+ y9 t- O2 N
* d- J) y4 m& m4 q) R, a
1 h' b8 R$ V/ Y" b/ |* T, f  \( R1 y党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
$ R6 {- g6 @1 G* E9 d从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
0 g5 G& U. d* Q" t2 t! T' K6 ]
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 N5 P; a& ~, E4 K2 F
从人治到法治；
% T' ^- h, G; R2 B$ W2 |- L; v1 @- V$ f' `2 E
, J! }& G$ E! t2 F8 l: J6 X从回避问题到直面问题；

$ y7 C" p* M/ f% d9 G0 [从掩饰问题到真正解决问题。
' `6 d4 u$ c  @; ~. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
: `$ z5 E4 \. P1 k+ e$ B5 _" c9 c0 D9 J
: ~+ i, [* o8 M8 A( N2 \  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
“八重八轻”现象：
6 s! j4 B! r" X5 G) s3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
享乐看得重，工作看得轻；
- R' T" O' m0 ^" i& ]
0 R# b6 A( u  y6 l( d0 n官位看得重，责任看得轻；
% W3 E. S! }# {$ D4 u" g7 S5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
( h  H* e8 q/ e4 ^7 f关系看得重，原则看得轻；
& B- K; x2 y( M/ M/ q' l0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
自己看得重，群众看得轻；
) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
形式看得重，时效看得轻；

, M5 B2 {  q% [  Z% X客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
: e( N! n8 x8 v) Y0 C4 y& ^6 e1 r5 |( I, V

$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
# ]0 g% U; u8 P" w& v/ X领导没有说过的不敢干，

文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
  I  ]( V0 T2 V" f, F& I8 K- z5 }
别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _
: V$ X- l8 \" r8 A/ L
贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C

& \8 w/ |# j1 G- l/ {耽误了发展大业。

( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p
* x( n" Q. G0 Q
* K" p9 ~% h! n敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
8 o2 X6 X3 t7 q) I
* A0 d4 X! t. G+ x  Q" Q, s  D6 }2 d敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
8 ]2 `& j" }: P2 h% q
敢于挑战旧的体制机制。
# u, f8 f8 k, {" K( c, v# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W

3 B6 l: X% j4 b7 s# @2 w
发展中的困难
2 Y6 b) y7 J& p( Z2 Y" [0 h
2 a1 Z8 {  G4 d" l前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
) q7 |9 z  V; m5 T) N- O, _3 \改革中的难点。



战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |

/ T* _! t, D% G! x- w' \6 R( D& N- J就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h



8 n5 W! z  {/ G+ v4 z4 K/ c$ i+ K一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r
( q% s+ H; [* ~4 c
8 {$ t8 y; `8 I- \* C$ K1 {5 Y9 o巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
+ G4 F4 X# {) T9 f) F$ X8 U' _
8 M( H+ P1 y: \$ B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
/ m7 R$ m/ ^% t
言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
# y! H' N# v5 k( j6 K求全责备、指手画脚的“裁判员”。
7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
, s3 f: ?, `- M6 [
& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
一些同志：
' h: c6 ?: P& |; i2 c+ @5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
- V& G+ z0 B5 `$ j* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
, v0 }; \1 {3 r' `+ b2 n. O4 x+ o. j. ?' l
" z, D+ u& o2 e- k8 n) U. P喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
3 n- w- M. G) J
$ F7 Z- Z8 m# S: U( b5 f: \  n0 s/ E
9 g0 \$ G1 A* Y% F6 n% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
( W9 I- ^1 E8 A; w) \“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z
1 v" e( B6 b/ n  R8 I8 c3 v  l9 I
“靠”，最终会希望破灭；

“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
  l" N5 @( `/ ^

/ a* p( _- p0 Y, g
  x, N* |9 g: }" w要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 N& A0 }5 _' Y
“急”的是责任，是效率；

. N3 r) V8 F5 @7 U0 B“争”的是项目，是政策；
1 T* W$ d9 w+ H) H2 j8 i0 N( Z
“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S
, A# k9 m( \9 n7 F+ w
) w, w" }: n. J/ K

深圳人是闯出来的，
0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
温州人是拼出来的，
! X" H( J+ G  w/ |  V3 q! Y& \  I1 v
义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B
/ v$ D( d1 l7 C
5 {/ L$ p: u: z& \  ?
出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B

* Z  k: a. @9 R7 H# x& u困难困难，困在家里就难。
+ ?: q/ P0 x! I" M- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~

) n8 x/ c+ _" V* q0 j2 K( S) O- I: n: ~8 x' \; [
河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
$ R% M! i( |# L' z/ K* v7 O8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
3 ~2 T" U5 ~  L  j2 h5 |得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
- Q) d; z$ `$ j0 `9 C5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
3 n8 @3 @2 j& c吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
, S: t# h5 K7 Z, F6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z
) P* _. K# t1 d' S( Z! P
: T1 ^$ R# U5 y0 ]( Z/ \: [. B$ }; U要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
* |$ ^6 j* A. `1 I' r# O. y3 [( Q9 m- U0 y
6 e: X2 P- A; G  L想干事的人有机会，

  s% X8 r0 ]: @! y( q* R0 e' J4 U能干事的人有舞台，
6 w5 w3 C) J) Y7 j4 c- Q0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
  s9 g0 F% R! U. s5 R/ l. x. D0 g干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I

% ^% B. k2 p" n
( M1 P3 n3 x' \
以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N
1 \$ h( W8 v9 y0 Y- F, q) m
/ T5 n3 Q. i6 J- p% ?鼓励开拓者，支持实干者。
4 }: k- y5 ^9 I, r
( N  {9 d2 }9 u) H; w
4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
* Q6 R. B: [# P) ~创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
- G6 j- k) B1 g- {* U( J
成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z

8 v( M6 R) \/ H  x: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
$ u4 s  e% Z, @+ o5 X" `4 n: M" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
危中见机、危中寻机。
& |: ?0 G7 r/ F1 e( b0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `

% }6 `( k/ H) [' ]# M
困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
/ V% {" v7 @6 U% J% a0 ~" L6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
危机再重，化解了就是机遇。
9 h+ j% b/ K6 g5 }; w  e) y3 U
/ ~2 j, A1 L. I* S& T

机遇不取、反受其咎，
1 q' b4 d' H" n. W9 j9 E8 l4 [* k( I& U& t
时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V


6 K; h; I9 `2 s0 L* P
3 k7 C1 X# c5 D/ W, A! u正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
( ^# }! v- z0 E$ M' v7 u# {+ f* m
9 h% B. Q/ y% F+ ~/ h8 f科学培植优势，
* \* b9 a; C) n- y
% ~$ u  R* _3 w5 G努力壮大优势，
$ F8 T1 \# V& Q9 Q8 Q% Y# x6 p6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
' Z! H. _) Y7 A3 T2 P! c! u/ d
3 U# |! B6 Y5 P' O  o! x& b8 @
5 o) s1 k: q' w& W! G$ g; C8 R: T* V+ U
4 H9 Q! u6 _! h, t发展是第一要务，
3 O9 k0 ]8 ?  G( I. x  t/ D( \+ Y1 I8 C) m
项目是第一载体。
: E6 i4 A! ~8 i7 h
% w4 l) ?; [% |
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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
. L& F5 h# u' O- \
1 G8 k. i/ z1 \7 q5 ]8 B9 `大标题：
' `$ ?! ~: ?7 r+ p+ ?2 |3 s& F  p# Z: I) T# ~
0 o( |; Q& r3 Q  p8 ]& R坚持在解放思想中统一思想
3 f* g  k) t3 o6 B$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

6 {" F8 q6 c* y+ g" J* U坚持在学习实践中解放思想
, h; x% F0 \0 u  P2 s9 ]: W; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
1 V# G. m0 x- m
7 i, E  U8 M) L4 S
小标题：
, y+ o" C) J# Z
解放思想是引领社会发展的强大动力
7 ^* e0 j$ A. P) C# |# t8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
. p& g$ v" u* ^* G) T& L2 q/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
& Q+ v, ~7 X2 J$ s' H! }5 C& i# p2 z; Q2 U" @
# u% q, X8 [" `1 b& c+ G& q. J解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
( b/ e: A. f, D' }, n
7 @% r" e/ {* o2 H: d0 S/ o8 J9 o解放思想是扫除发展障碍的有力武器
& d3 X5 D2 W2 J1 ]
6 k) W! F9 [  v! F( p) ?( o
) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
1 j. d7 J$ t. l$ L% X: ]# f5 k从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
, Y; e# ~2 ?6 A
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
, t8 b0 z' ~- D$ X. n
. B8 P! N1 D1 W+ N: J从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

2 L0 @, T) o. L8 f从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
7 K7 l5 J  B5 a* ?( c% b
* x* t* ^4 I& d从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K
, r; k# N8 [$ C7 l  x( f3 {
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

/ ~; a8 Y, `" p+ ~1 @+ I从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
5 t4 F1 A2 d7 c4 q. U% U. C8 ^, T- |
0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用

/ N  x" z& ^) K  R8 Y" u真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

: S( F. B$ ?6 ~& R$ Y0 X6 J' n9 H真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
3 C& t: q6 p: y1 _) R. V: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
0 R$ L$ p3 O7 H$ m1 q7 |- u, ?2 y* i* T
8 |2 d3 |7 |3 h/ |( m真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
# R# c0 F. q& _3 D" }, v4 H: ^4 \% t+ p# L- A  i5 b; X' n
- \- B/ ]% |; D. B5 o+ n/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

9 r6 Q( ~% p& n* y6 [' Z2 S& s具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
  [8 y% S7 V9 H1 \/ w) d5 h* X' ~思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
& c$ z9 o4 ]$ G% W) V. \1 D* T! s0 l$ D+ j
7 a  q: e6 h. Q2 ~  F

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
3 i7 P0 d! L/ }. @4 F7 H+ e  W( b( `: {3 a% z
: y# g( _  I! N7 b# M6 A' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
. j! S/ J. w4 h9 E1 d5 b0 Q
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
6 N- @' W+ q% }/ r* F* ~/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& G" [- s& n, w5 n1 h$ s; s7 Y& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
7 K& c1 w( n: O0 z2 F% [# i# Z2 m导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y

- H6 h" X) k( y4 M6 y, D2 C既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
- s, p- _: ]0 `* G2 P4 }/ j  _  J5 S
7 d9 A; P6 i4 l既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
1 F9 u* y( \; ?% \! j4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
! s9 x' ~7 ~) J既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


  c4 z* [2 B9 s2 |/ ]7 K! X  V( y7 B( F9 v8 x
3 {( t& p$ d- q; j6 K8 x4 k0 T干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
1 {* J! l  M6 m; L' q" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
9 [" k% K! T, o% {* u) q/ W这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
5 H4 i3 l2 H; u' d" Z" y反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
6 k! J/ [9 I) K
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。


* n( N7 {2 g  A* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _

9 M9 s  z: h% n/ F$ h

+ o: V2 s; O* p% \要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
& L1 d: p' s1 o1 r# b/ R! x0 d  r% _) M8 `" n

  A7 R, [& [5 q" O: }& c& o2 V
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
; N. Z; b* k" @" {4 @既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X
" Q9 L# s  W8 G5 `' j5 l. A
7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
' W' Q, @- e4 n* s  g4 l% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
+ V0 `# q& e- Q" ^& Z

) D. n6 V7 U6 q9 o+ v* j* a( ]
6 G: C7 j! I( ]/ o8 A1 q. s' F思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
  N4 f3 u. g0 R& J有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
# t% |. _/ W4 f. t" ^! Z. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
* H; O" S6 O5 i% f( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
7 N" o1 p4 }1 h要让干部
5 D& Y, K$ K% n; z; E
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
2 ~1 D0 M4 {; w2 D& J* N! q
0 D' Q! u* G& J( `从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
4 \* C- \/ Z0 Y0 C7 R6 h& i
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
) Y  R$ D# a+ w2 g6 G! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
& E2 ~, F& |7 j! F努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
0 j. b) R% z7 y8 @7 z# d# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
9 M. |0 q1 ]- A! m1 i
3 L5 ~: ?& b/ {# T! J解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

, u4 T' w3 B3 a3 }/ ]解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
) S: z2 |6 r. x+ P7 |: g* D5 u: Z
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
' l5 Q  D; e: r! }: Q) z7 R) M
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
8 _5 H' s* S+ D6 |) w& _1 q, K0 l% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
6 y: K/ E8 W0 |" i: k; y* @2 |少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
+ g' j" f1 q) l6 R" @6 m% }% L! g2 l: s8 q
! t. \9 p( p" F( M( s8 N8 I" ]5 w
- t1 W. Y- q/ e
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
5 l- [# t6 n. P  @
* |& F! j+ j6 `3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
' T, z" C6 E9 R) g“慢不得”的危机感，
- F$ \% b! @( I) B; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
6 ~/ v, a, y% M5 J+ m9 E6 ^“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
& Y3 Q2 D' k! y! x  t  M

- u6 I) R. \: l  _
- l- ]7 I# y4 ?  W要强化赶超意识，以先进为标杆，
* M6 \( [2 i0 @
见红旗要扛，有第一要争，
! H% K2 x' v/ }- u/ V+ h" z
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
2 c# i' i- V* n# J* K7 d0 x/ {
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
7 w6 \! Z, G' k9 ]- i
$ R! A) ~* T; u/ A6 U
- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
: ]& C( c1 [& G与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
5 |: E+ s4 O! C: ?3 y要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
6 `% G  Y5 P5 O0 r( ^+ z4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
. x- a1 F. b" X& u% l% I5 ?牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
8 n8 @- z$ B3 m/ @# Q( [
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
8 |+ V6 `( D, w
  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
) }; _( S. ^& k
: r1 V: y" S5 J4 o要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

3 m& y% u9 B8 o, f& O6 j! G9 |8 ]! n( g6 s
( e. B4 c: k; R$ k, A9 T7 b
! n3 S$ P4 [: b5 ~3 J真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
; o4 C- M+ ?9 \- F( j7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
- C$ a( s5 z: ?+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

, O# Q# q0 `6 X- \. {7 Z坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
% c1 V7 y; \0 W0 v' h% C" D7 m/ d# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

+ P& d/ Q0 k1 c0 ^. L而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
  u- u+ Y' k3 H& A* c9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
+ ]+ J4 ^% x) K9 {- v5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
: Q: {* P# g+ T( p/ [( X3 B% T8 H“三恋”情结：
! p8 B1 X; D) u/ t% N/ a/ d# l; ~
% M5 N# s1 c2 I" c6 G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
2 E3 }" E& Q7 P
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
! T/ ~/ A3 k$ `' Q& m4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
) l. d( k0 x$ p+ g/ n三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
: N* |' X6 {+ s( U: {' o
' v$ |! p( V$ X: ~“六个习惯六个不习惯”：
& [9 }* }& o$ a9 l/ u" C! ~
习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
  a& d3 A, x  M' L. A/ N习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
# N% {- v; t8 r7 o0 j习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
8 \# X( O0 ~/ G' }7 r习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
7 o* _2 [2 p# J% b习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
& B5 `7 n: S4 G! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
7 o3 \* b1 u; J, Z% k( ^0 d: C! H7 {) s

4 k" O1 h& I3 l& l  p! e: j: |争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
: F6 ~  |) n) ^- A, q

3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
  {+ S/ h7 g* n; F+ z0 e' d8 D
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

  O  x3 \+ D3 i- k$ P# H% j从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
# M' f$ }  q) E) \0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
6 J8 x* G& L7 d' U2 x从回避问题到直面问题；
0 s/ J' I. T  I( Q# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
, W3 G! p5 @+ G从掩饰问题到真正解决问题。
' P+ ]) g4 k9 \( ]; m

  V& S8 d" L$ `" f, i& @3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
# k  W, c6 [) T; J& N: b“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

8 {' l/ W8 z) F/ v% i- i自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

- ]# ?  Y3 k) {8 D  C8 v享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
" [, }# [! n7 |0 m+ L4 [9 O7 V# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
; e) P2 l9 Y8 @# w
关系看得重，原则看得轻；
2 b) C4 A) \0 a1 m5 R: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
6 M1 {* h! o" B自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

5 X9 v) C9 Z) ~# R- N6 H6 J2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
& n$ y# s$ h7 k. l, ^7 C. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
6 p- ~( \% C* C- x) Q- ?+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
: M5 m4 H3 m( c5 q! e! |. z7 G+ ?1 {; D2 K* H
1 }( d) _0 _8 z; v+ C: J5 k别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
) ?( K' ]5 N: {" X+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
4 T' D: m' e1 S耽误了发展大业。
$ Z+ a! z+ U! b/ ?) Q  H7 I7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r


/ A$ o5 N# {/ y( S. y; m9 T敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
; j/ u/ s' c: P/ Y+ ~7 O  D敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
* z" q$ d, u! t/ I
敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
+ h# ]$ u; X7 k3 J
发展中的困难
& G' q! A6 @) D( s2 J* g
前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* E& s! B; ~: N7 d3 X8 L) K+ @7 Q* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
% ]& Z! o6 i9 x0 b. {* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
* ?- o6 y: L1 ^' e& l2 m: r
$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
; F. J+ }- J9 E+ Z9 M8 f一些同志乐于充当的角色：
% [* S( v- V8 x: a# D( Y0 a% `2 k; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
( |! l9 P  M4 b. w& _纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
! @3 c. I4 \/ {5 K; t& x& z8 }. v5 z0 I
  ~/ R  r% q8 Q( {1 ^+ j, J7 v言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
( [! O' p0 J, m/ Y/ W
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
7 s. e/ R4 G6 A' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

1 _1 l  p' N( |5 \; o7 N# l& H喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
5 e" h8 d3 ~  N% |+ C. C/ g  t, h5 q
5 |( e6 a% A- F" \" N, X喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
3 @8 n  a' I9 U, |, s1 I
1 S+ A& g' ~9 O( L" I, y
3 a$ U! r" Q, D1 k6 h- Y! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
- w; I! P" _) X9 B/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
+ M  e. L$ o. ^" d% @. H: \  x, O
5 L5 Q. d0 |/ @
, t  |/ Z0 L) [9 M! \+ x9 ?
! L3 \! w/ K$ b/ \$ y要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
8 Q) v* y: R7 y“急”的是责任，是效率；

# `4 Q, N* t/ m. O; N“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

0 Z% I9 o' A- |& X* q+ S0 Y, ~“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
9 k8 L4 z6 j+ H5 B3 f: T0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，
# ~3 ]! y! z, T
4 ~9 |1 ?# o3 d# ^8 r: n, X; N/ ?义乌人是干出来的。
9 S7 D- k" j8 m/ B2 H4 b# l$ A& V
; l8 ~4 A* {+ j" a% y; i5 u8 _; c0 x% T6 z
! I# c( W3 h+ N+ K2 w4 _3 u) l
出路出路，出去才有路；
  j+ h6 H. ]; y. V/ S. n# ~
% R: t1 [6 k& i- S  I困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
  ?% z+ |2 ^: K6 S- Q) H9 X0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
7 ~& @( T  {$ R: Y0 D7 b( t
6 S6 Q) A  _8 I. `5 v) T- N得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]


& N8 V$ @* R/ }* I2 w: H: \/ o- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
9 d$ Z8 c) Q$ e0 h6 I1 w要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
想干事的人有机会，

8 @1 D  B8 y; W0 e  R能干事的人有舞台，
2 W( A( N& u1 G! H: V% O$ ]3 z- r
干成事的人有地位。

$ f2 c. p. y/ g9 {6 j) M5 e- }  M0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

以发展论英雄，以实绩用干部。
. m5 |0 C& d& s' S5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
$ A, [8 Q) Q; \; y鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
7 q9 l8 m, M3 _
% M4 `$ s7 s5 `6 m- T! A

% v* l. ?6 F5 I. ?# R4 u创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
! ~" F) I% h0 g5 {: }4 S成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

& |# I" _  b5 |1 A  C* t
3 L" |3 k7 V: I
危中见机、危中寻机。


7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
- B) Q& t0 m6 ?2 G6 J% H+ J& H1 [5 m困难再大，闯出来就不难；

危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P
. \" W% a  w% W& h# z  C
7 R2 T# f, t  A* b$ w, z% \; u+ K; X3 S
" Y* E$ n) w. b9 ?- J机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
0 q. k( I$ A, i- _% Y时至不迎、反遭其殃。



% b4 h. [/ Z& H7 B' V$ s正确认识优势，

- i% k% q2 J' J' Y8 E# p科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
1 o" N6 f1 \5 ~6 z  f. i# @
7 f3 _. V# T0 a9 ^( Q0 M努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
, m3 }2 r" v$ Z0 b& m" a2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I

" G# j- s) l5 X
* B! C5 f# D  V. Y发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
! [) r# i  c6 G: s, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
: F' O4 r5 g# M& q1 y" ?

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
5 ^( z8 S9 \8 y0 ?* g大标题：
$ ]  e( l  `0 `! K* F) r) p; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
) _! q/ U- b. [( g1 i
坚持在解放思想中谋求发展
$ ]1 w& e4 l3 B! [
/ t5 a. |2 n7 w4 T: }2 T坚持在学习实践中解放思想

& b- G6 ^& }" I- r$ `3 J' v4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
% t/ Y& j; @, P$ X( X) X- ?. O小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
! i& k! c' V- u5 l解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
) Y( C" P. l0 r8 W$ }, u解放思想是实现科学发展的内在要求
# P$ R1 F0 |& m
解放思想是实现后发超越的迫切需要
6 \+ M1 J3 V! P! L0 w
! A8 j1 \6 X1 O" f' C3 q5 }/ N4 ]1 G解放思想是构建和谐社会的必然选择
% n0 R- V  R8 m* e9 D4 E, P# r1 r
解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E

+ w: M0 ~/ Z  U, [' E, h! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D
- t1 @7 O2 l& Q( a
3 c0 e2 ~6 e: C; g& \- T从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
9 A: A& _/ Q1 B2 |从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

' r0 n7 l  x5 i" V' b3 b从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% E9 L6 @. a6 k: G9 j% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
9 u$ \5 x% k1 O) b  S2 X: R" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
3 q9 s6 N) n5 ~3 V3 ?% I7 \

7 [! y" D! K, Q% y0 a
8 S' i: A9 T9 T) @真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
1 `+ i7 [5 t) R9 v真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
; d+ N: U& l0 {3 d+ N1 F, B* O  E3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
5 b& E- V" S8 G. B
真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N
% W2 z+ `( j$ a4 l. S# D; M5 x7 z
9 @! n1 c. `3 t# }# E% a, R& V4 U真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

真改，真改真进步

真干，真干真发展
6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
2 O' e1 ~' |" h8 g. q6 k具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
. ?8 H6 K* b% P- M5 ?' U2 N. m8 \1 R4 R& V
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
( c2 q. ?. s! w" H$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c

/ d' u2 U5 f9 d0 c/ W: X8 x/ T. s
2 T9 l$ C. Z  M: B改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
. O0 z* B! ]/ F! h: N
( }% _! I# z( U9 H# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
$ `7 }+ I  [7 @7 j. A, K$ _* ^$ n- |$ \0 M. U
1 z% @+ C" y! I; h* I

5 s! k, B% D% H' \对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
( ]- H6 X( f( W2 x4 i; S7 m) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
, b* R" C  u+ r1 H  v0 Z, E0 L; g: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

9 |) `( X' K6 u3 f6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
1 O7 n. _4 ^+ |% {' [1 i; z既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
, B  g2 x8 t5 Y$ S* w3 ~! m/ m* g* R
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

/ k* |% Z' E" h既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
0 E# ^$ }3 q9 x# ?2 @; u4 m! `) ]' x. i' h  {1 N
, }+ c  M. ^# g0 D既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
3 c+ g0 A7 s0 k. [3 E; c
( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
7 O# v/ V! |0 ]& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
这些问题，
6 j( q' F9 {$ e$ ?/ [% ?' B# l0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X
) l& g5 c8 H% _; J5 p
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M
4 Y9 c! n' A" u( W4 s+ A3 j. _
$ s! R& T! o4 l1 o; h7 I% k0 K# a6 S3 p0 ?
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" v) H9 }, D6 s" b8 T
( Z& `! w5 {1 @8 \( U* X* j' ~1 A2 _) g
2 \7 {& V% V8 U$ T! D; @7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
9 Z+ |! V# ~* W5 L要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
) W7 [5 v8 c, H$ f( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F


我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

/ ]1 ^3 j" _( w' M; n) }  N9 c既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l

/ y% X) {: d' |: f9 K$ O7 F6 i+ v
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \

+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
* l8 [% b8 G. \/ n5 u. E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G
- Z# c  U. M/ h6 O
8 z1 e" _5 u( D: j( P5 w
: f2 @& Z- Y% r5 s( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
4 ?2 y- ]& z8 E4 P8 k2 }# V4 y; |- n5 N, j. F
7 ^' Y2 A& D0 S# c. C" b- O
' }4 \- U0 d) N7 K
要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s

/ a/ @& ^( k! z( S4 C从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
# M  M# A& ~/ T1 q& x从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
- y1 r$ c& x( J: u; U: y- \; i' ~以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
3 a2 O9 X" {) @2 `7 J( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
* T1 c4 m8 `( `0 N- w
2 m3 H0 ^, N+ ^$ ~, r  P4 o/ \4 c# r
解放思想的过程是不断
4 I+ c/ E" a% S) D, z; w* L' R+ H! }
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，

( O% _. D9 `) M% u8 b是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
) x  E) Y  k( I% ~/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
( D8 Q, c: }1 s" |5 K( M: a' M3 S9 b* N" i& |
7 n' j. t! O( W+ V: z
; O+ ~: r# [  I7 a) e6 A8 K% _$ `少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
! K9 \' D4 w9 o; {
2 Y* f/ n& W# z( X) t) r2 e" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W
9 k. D/ N5 g8 h  }* y/ z. @; y' \
要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q

“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
; S. Z0 v4 u3 Z# F1 \: F( S$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S
2 a! e0 s% o- R& ^" ?+ q0 _
) f$ z) Z( _" h, S( S0 U“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
, @. \8 P5 n3 c! }+ t$ v1 C4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
3 \( P# A% J* w( @( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

! i4 f/ g/ B/ s9 g0 W要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
7 K) L' q' v4 X) R6 ~7 u3 |2 D
见红旗要扛，有第一要争，
2 e) M+ x5 Z) m; C0 R5 [5 n) O
) I" f: |6 v6 M8 ?, ^敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
8 F- t3 R4 O- @1 k9 p. Q. }
0 s* V3 P0 |+ `( J比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p


与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
5 p" m" b) f' t6 h2 Q! a9 M
* w- m* W, _. o1 l要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
# n9 g* R3 ?' B) y% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
1 D, W- C2 h% R# j9 O9 C" }
" |) d  E' ^7 N7 ~, j" n3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
7 [; k0 V' V+ D  X" W要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
/ ^9 o% S7 S; t$ ^5 w% D, C: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c

8 V5 k8 {$ ~6 z6 H1 l真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
7 c" x9 B+ K" ]( b' R- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z


& O) C: K9 T: R- t: y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
0 b5 @9 k% j! Z- q  h0 M而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
2 T: ~$ q, s: A3 s
: n$ h; P0 W: X5 e# c4 T# N' X( C! v3 t5 f

“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B
1 F% w) {& _' E
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
/ ?2 {7 v7 I7 V! v( z# f0 H3 m4 o$ t
& n8 g8 H1 ]- x# q7 j* M三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
4 {& y) C0 h8 W3 x4 a6 p2 u  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
) X/ v7 M: D! D: p
% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
, S% g+ l: s7 Z2 u, O8 R“六个习惯六个不习惯”：
, I3 E. S4 p, X' K, A" f! H( L, S( a8 W  H* t
2 {4 x4 C% a) y7 |% F9 u习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
8 k* N% J* i2 c) b( _  B' C) O) h* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
习惯于处罚，不习惯于调解；

9 O9 ^2 n5 P0 w" h# N6 Q7 n习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
- C7 g, @# ~0 x/ E% N; y2 F! V, T7 T8 r: |
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
3 e6 M2 `- {2 J* a% m  k0 a& v# ?; J+ G
& v; ]3 |- f5 E( x! r
争权是为了争名，争名是为了争利。
. t1 h6 P' x; v* W7 j" p( q3 g7 W- `! W

1 f; B1 t- A  q: R- [  I( b( n5 y# g; I( S# K, }. f- s
0 M5 Y6 u. B. E- M3 R: J党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

从权利的扩张转向权利的收缩；
; q2 k, K4 I/ j: s; i2 U
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

; C5 n" x: J' ~4 e6 f  [从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
+ T0 _+ k3 f2 n8 ?2 x: @! o" u: Q从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r

从回避问题到直面问题；
; h4 P8 Y4 ^& }- U
从掩饰问题到真正解决问题。
' ^% n! F5 V" s/ C5 F% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A
! q0 H% Q# K; ?  H% [- P
1 E+ x5 i$ O" \8 Y8 \: U, P“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j

自由看得重，纪律看得轻；
1 M: d* b, q' G$ U$ Z
享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
% l+ q* |# F. b- E& @4 w9 r
官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R
( T3 B2 [7 n: D" `1 E
利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
; c5 \2 L+ g$ z, P8 L1 h. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
9 L* u( z9 D( s2 b; @关系看得重，原则看得轻；

+ |/ l6 R& m# W( x! D: L自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
8 u: o: F( l7 x# {. e形式看得重，时效看得轻；
: J* y$ t& E% Z5 M  o  T& z0 P
客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
  f  F& y* _" Z2 }. T5 m2 O- ~* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
2 B- |, U: Q1 Z9 g3 P; d5 d8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
% N% m0 R6 |1 ~领导没有说过的不敢干，
' T. I5 [. D% J) ]( A* C: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
文件没有规定的不敢做，
) d4 u1 G# n; q: q) {* n3 O; v
1 `( C1 n9 p' f别人没有做过的不敢试。
. y+ |6 r# o1 b9 W" x" b- c) i
贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
' @, n1 @' ?/ n. x- @, A1 I% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
窒息了发展活力，
* K- b8 G  v  u9 m, E; ~0 Y/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x
% \4 {3 v* K0 w5 C8 C3 T! c8 D  `

: _0 _3 ^8 n+ ?  T( _/ [敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r
/ H8 E$ L  ~" w; Z0 i
' P' Q4 W1 v" @敢于挑战传统习惯，
; x; W1 [* G$ U3 j% w5 E3 K" M
敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
) O0 k( y% f1 a! V1 j
. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
5 ~" B1 k2 W& S. T# ]+ N1 K发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
% z+ \/ T$ s. @. R$ U9 i3 B- o8 k前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x
3 Z7 }2 `( C! B. m7 h' L& A6 A0 Q
- K0 _# U0 G5 n  b1 t( \4 e3 l改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q
1 X# ~3 y( J! Q- S1 _

+ [/ Y( C8 x- j8 Y战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
5 Z# f: O/ `% d5 C: z7 n3 N* ^/ j% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
" O; c- J. }) E就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

6 j3 H: X) a+ f" h2 e
7 ^" }# r) k4 w  }5 W3 f: @4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
一些同志乐于充当的角色：
- N- x# Z& i% L8 T$ b2 a" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
8 e+ I2 |6 G0 {: R* h# ^4 M5 L巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
7 c" H: V" @3 }. B# r# h- E纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
0 E/ z! P# |& k6 ]言行不一、表率不强的“指挥员”，
( t8 m- W& Z5 Q
乱发议论、品头论足的“评论员”，
. w/ x4 V6 F+ C
; U4 w* B( h# v" S* n. o0 L求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `
5 f6 u* c- S& O

- I7 v) l0 b& r- a- `6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
* m: u( Z/ X/ J, t& _一些同志：

9 R4 ]4 d! w) _" u) M2 U3 O- q喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
6 \& X9 x1 p7 m8 `5 u" n' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
! F+ J7 x5 V. E% ?. _) D/ o喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
: D% W% o' p- _' T% x$ H+ H+ _3 m; N) a: V
/ @" I6 c. j" G: ?喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
) M' f! R: b& F+ z2 N) N' ?喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J
: m2 K: W. w3 V3 X: X9 w8 C1 Q2 a
4 s  v' `; W* U: e5 {/ o“等”，只会丧失机遇；
( z. o, F/ n2 E) N) s$ w8 p5 D0 Y
$ a  O# S  Z8 q! @“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
1 _2 C0 O( Q4 T* s$ E5 ?8 Z“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
9 ^1 Y$ X5 w% z# s# E2 v% v$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
- o' d5 u4 `; B) o" Y& H* R8 G6 B$ `/ A7 E2 i% V$ J
+ s4 G! ?$ b5 o& h
+ e$ `9 {3 z) y! d要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

“抢”的是机遇，是发展。
5 a9 V9 z3 S# b8 }1 [* V: c# R+ c+ ^& \' u5 N+ N
& D) Z) z/ E$ t! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c
/ M2 ~3 o0 O2 c" n* Q% ]0 A0 u( I4 b
* @: r1 {; Z4 T' s$ y温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y

0 h3 ~2 Z. r% S: ?& U( J* `义乌人是干出来的。
/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S
- Y2 Y# |5 X6 b8 i( F# K) ~0 n

出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。

" |& X! w- {/ f. B3 o# {

' t( }0 g% ?& u河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

9 l" }" L+ ~+ i  ]) p' l3 i吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
7 n$ l! O2 N* g8 e9 K
. K8 s+ X( U. j
+ |3 {# T& T! z" y4 r
9 t& T0 _! P+ q要坚持让：
& \8 j7 J8 G8 q9 Z3 g- P- W$ @8 j0 Y6 I! X& u0 E- j
7 e" ^: u' B! ]9 Q. |& m8 B想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
能干事的人有舞台，
2 A4 t& e8 x" s$ h$ k& U
9 ^* [8 y1 g, J0 u$ V, L干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
) P7 u2 @/ `% |& @6 H9 R' |! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
' e% D, \% x' B  b: c1 Z: M! o

' ]; C& b8 m: N, ~  U$ G# _以发展论英雄，以实绩用干部。

/ D, w; P$ n6 w' i. |' b* F鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
: b$ L- S! U! u6 V
. Q5 ^# |$ ?5 C$ B0 r+ j2 j  |* E3 L
2 q. N2 X+ N5 `) j创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
, y0 L2 q  Q# _) f2 ^% l7 L$ f+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
0 b, ~* A" o- b0 t成功往往蕴藏在表面的风险之中。
6 m  I5 t, D0 Y4 G4 S, X


. ?4 a! B1 T& A, t/ r危中见机、危中寻机。
8 r4 x9 z* `1 ?1 V4 y7 _: y0 g  s  e- S
1 p9 Q- I( M& s* v) v5 b& j! t
" \4 F) G/ l! a* v0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
% C) B3 p1 d+ I* A8 K& I: h+ f* E6 N: y危机再重，化解了就是机遇。
: ^6 }* n7 u9 {0 h' }& H# i* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
: S& {- n1 F1 j6 Y
+ b! ]7 E- z* K- j- Y# N+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
5 A% A) w- V3 R1 m- x0 ?机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
6 }4 R( u1 y& ?4 T. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。

6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M
) c0 b( f* h9 X, e3 V
正确认识优势，
1 p" h, B/ {  A( z
0 E  U% z- W, H科学培植优势，

努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
% v- Q2 b& }" e1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
3 i! z; y9 v6 K6 b, i充分发挥优势。
: M" h. ^5 {# P  V/ f/ V
; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
, Q+ }# m$ `/ C8 z" j& }; }
, I/ n9 u0 o, B: A项目是第一载体。

% R. H' E# ^7 f% X1 O公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
( F6 T4 z( w! ]  \( _8 Q5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：

坚持在解放思想中统一思想

4 ~9 U5 i4 u! [  p, t3 i坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

坚持在学习实践中解放思想
! X4 u; g* ~' a' y  y! B2 @- k7 D2 |8 P. y
; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
7 i6 i3 ^( x' R小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
- s3 h% h  S" M- q- K4 Z
解放思想是引领社会发展的强大动力
$ [# u& t: l! P* E3 V
解放思想是实现科学发展的内在要求
) D+ N1 a" Z/ j; p* h8 ?
解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a
8 n  {+ l0 ^. M
" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展

1 ]4 }7 {6 _! o6 F) t从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% p. J# |7 K/ w9 y& a; B. h# s
$ N9 U1 p& O5 W& g从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
* H, c- R- S" a# ]$ |6 C% t
: k  @5 {. F) C6 o, A1 @从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
* ^* Q8 ^" y6 m' b  y3 ~- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
% s3 S" @( d$ B9 s) }- A
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T
- w$ O5 }# L( R1 j8 l. P! p" e! ?
真学，真学真管用

  Z% @: w- T/ G) j* k( A真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
; S1 {+ K4 I/ Y. M1 ~% ^! R, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效
# O( F( i( j9 C) q! Q% G" j
' h( V. s% g5 ]0 x. [6 j真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
5 q0 [6 u5 ?7 @/ Q7 ]  y+ i
- p$ v+ B! }0 d( g真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
! T. c% m" V. S# q' E
真干，真干真发展

4 z8 q: O3 s; x/ N& ]) Z0 s6 \+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
' D9 y6 Y/ v: F: e: d8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
% S, T+ _% I- u1 Z* V具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
$ P; Z8 W! G5 m
6 }2 B  U- l# x8 Y& z. h# v7 N

6 t8 N9 w$ ~$ ~/ q/ g( X改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
* ]. l/ G8 U5 Q
4 X  \! v7 Q  K/ R: ?  ]$ ^) P9 y) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
1 s' d* \+ l% ^2 F6 p- X; f
6 S" w; i* P( ~* ]. h5 e只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
* l( e' S7 f3 P3 }8 ]
: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
5 v1 f& |( L/ p2 H, R3 L4 P$ d/ |: F- p
7 X1 W* V. C% y" a6 x3 R" }对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
: Q+ {4 K: e8 Y: v$ e4 W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
" b: N% B% `, R9 _# s3 I8 B) O- Q9 B


既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
  q- y- |# m/ N( v0 |! J+ o. B/ n( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
" T7 V( W6 o7 q6 {0 P, C既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
8 ~( x5 }8 Y( u# A, R既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
; }* x4 [( U! X( [9 [/ f8 @! B; k3 c8 G
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
4 v) e- ^3 v, W/ O8 ~/ I' c
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
/ j, _8 J/ J6 U, V, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

$ U! t- t$ W, F6 |! V  B干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
& y5 K& i8 a" o+ u1 G! k, V4 e8 h& j) C5 L) J
) p3 f# L) ]) T# e$ C  J2 C反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

, _9 z9 y9 {, g( L  D, w( F反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
4 l7 L, d% @: t) W
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
9 f* L8 w" `2 x& n
4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
* k0 b/ R' j% O; C4 `! o* n" c8 O. X- \5 O
0 m% p( }3 ~2 c& b+ w( v4 `  N
7 F4 `6 \, l% R# R& Q7 M( P: w1 l  b8 U( e3 o
8 U' f5 L4 p- X/ Q' D要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
( S9 ~. N5 |4 s. z. y$ \; j0 H9 |: V/ G( r# y1 g, J

; P5 ^! [! b4 }. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
( k2 j+ q2 W( y( p

0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
3 x/ y, _. p2 j
, A! e1 F  o, E只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
7 X& T6 h0 J, `* Y5 R* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

1 O2 b/ W0 n9 \2 i# T6 p( o" V0 y思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
9 o' c! Z+ k9 J) T* x* D# G: }
" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
3 j9 F  I- f2 n; F
2 b' S% a& N4 I  ?$ j# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
! n0 Z7 y( `8 [
) J+ b/ z3 b0 O从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
; R4 R1 j. ^! Q& N
! N% d3 Q7 W, M9 O9 c4 f! L0 z1 [& z从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
+ K& j& M. o0 F; Z3 |( ^4 o2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
: \8 P0 S& o' H以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
/ f+ e. f* _0 G6 Z& g) j# p4 W* x( Y/ _% `
& J8 d6 X; J' S( ^不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
( a8 M; V# x; l$ g, K/ i0 j
( d+ @: l+ B( z努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
: @0 V' h; ~2 k; J3 b9 S& Q9 j( r6 T
8 A8 X( }7 l6 b; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
$ r& I8 A2 r+ t; \8 L& q6 L, r9 D, F
: t. |, {' p& h- U) F3 L5 |2 L+ u解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
: L, r0 c: L" f3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
* j: T* K- B+ E- G是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
. A' N0 A: S" B$ N; c是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
  E$ y. V6 N6 g5 C( [- n; R7 A


少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
% u& r6 g# X5 v4 t' J! n  u7 a7 C5 {面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
: u9 v( s* E- y& L. j" L9 ], P# a. R9 F) a: {
: E3 X8 h- M' Z8 h2 }, Z$ L! r& z  v2 o8 a  B+ C
; A* J# v, c( A' r1 n; A6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

“坐不住”的责任感。
- Y: r. }% n" Y6 t  a* q+ P8 L7 X1 }' ]3 N; d; H

  D! C: a: B! v
6 O1 x# C, r* x- b0 z# J要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
2 r) O( L# p' O: W3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
: s8 }* y4 u; `6 f- H
5 ?, {& v. w* O/ c敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

( u. |- C! z7 c" k4 p( ]6 E/ E比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
2 B: a  N' u0 |) S& X" C- T; r/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

5 q8 h5 \1 w  l5 G& b) S: T" t
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
4 l4 A0 S2 r0 ~, e, g. s
( j$ |, T2 N2 R0 k: E% Y+ K要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
+ h. c! h# G5 L
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

( L" p/ K: l; m; d2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
& H) b1 F% i) d1 x  @- ~( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

5 o  k* `8 A# o" ^! t" S8 [

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S
& H1 v& C- X( S
$ o8 s# E! ?# r* z" m
% \8 K1 b: D7 S' I+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
( L& x' _/ W: w5 q% t0 Z
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
( @& `+ {1 ~1 E7 i& c" ~- S0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
% v* O1 v. Y* Z, v' [' ?: H坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
) Z4 J$ s$ A) V/ c3 N而要走科学发展的“新路”。


/ g+ S, L2 n8 m
“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
. Q% L/ {+ C* f: @9 [# _2 b+ K( c! A, K1 v
6 [% }8 t, p& I" X- v6 B一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
4 I* o4 @/ |) P6 z8 a  N( k* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
9 R$ q& y% c' J$ M) v# ~2 S二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
* P, C6 ^( b) X& u: o0 ^6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
$ c0 Y! P. K7 ~6 n( q8 s' W三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
% |1 P. i+ @  R# s3 ~+ j+ F
' c2 T3 E( u/ `6 Y, ?& p

/ ~% p, @. I! k2 p“六个习惯六个不习惯”：
) A; I2 w* T0 D- S; \- [- r; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
/ L3 ]6 {6 Y. ]0 a) f+ w' M习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
( L8 [' x) ]2 u6 J' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
+ |7 |; ]. p7 _9 e
& F" h0 m$ Q0 \习惯于处罚，不习惯于调解；
2 P% f0 S4 t5 J- I+ }' ?/ ?4 @0 b' y/ P$ i
" ^, e9 ]/ K) c, d/ a6 h# C习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
* C. Y5 t7 ^, a

/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
+ v5 [$ n. I4 Y: b$ W争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
8 `0 \+ |' T- d( o; ^

  R: I% m- U# I" {' K5 I0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
9 M5 T5 F$ w+ K6 Z$ J9 \) o从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
' \8 y! Y# N& |: c5 t, z! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

5 _3 p2 N6 J% f/ x0 O从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
- ]9 _! o% G0 p从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
+ N/ P! i  `/ h) E' a( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g

, l2 ~8 \' L1 q& T6 M# n0 _
6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：
" f) U% N; e$ M4 D" x9 q# F$ [
自由看得重，纪律看得轻；
/ A! D9 Y6 i5 c$ ~2 J$ P- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
, L4 t# |4 X% A: L; J! D
7 I( R& i6 O7 ?- \9 ]% z; L" b官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；
8 b$ L6 _" z$ d$ F$ I
关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
  B% G7 y4 g& |+ o7 U# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
) s: Q3 d1 V$ n8 U+ k( Q形式看得重，时效看得轻；
2 p7 q) F% H2 R3 x- O& I" V- c# I) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
  F" M7 ~- [4 ~! r* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H

领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
0 w) U# z5 {9 H$ D9 F& u) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，

3 C' j( S  l2 R) u别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
; q2 Z' S% p4 R& k2 [窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
+ c9 `  C  t8 |  y4 Z9 h2 h" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
6 l) I5 E! ]) N" v/ S$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
1 }; y: I2 S  d# N% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
1 r1 w  ?- S, |( e
/ J  o+ }0 R+ M# Y7 A' ~1 B8 V敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

敢于挑战传统习惯，
& `" t# Q& A( j4 r: D0 R8 F
3 P0 [  L" {0 ^9 W) k敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
% w% @( F: d; u3 X
) q! }' o7 T8 C9 D
4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难
$ |# x* _* j8 M# @4 s
2 B/ O8 p1 Z- \; h( y前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
- ~, ?) x& G, ~改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
  R9 `: F' P6 L) i, F! |& E% `  E: z2 _! x& n% D
) W$ E" f; p, ^2 S9 w4 J. r/ Y) d+ p9 L

& s5 ~$ p* G2 k战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
& ~' x$ G# ]+ B$ A( \$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
( ]( n1 F' I* f( ^% F  U1 a2 L

: k8 |' Q/ q: f5 \& c% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
- o. }+ d. q8 H' q7 d$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
. z' e/ ?) s6 }$ |, j巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
( G& ]: g% N* `3 A; R" k: |6 q* k" g# n7 p, G' ^
* X* z, J3 d8 [; q3 z' ]* Q- \纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
, W( p  X% X. r; x, v* {( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
" c& N* B0 z$ _" K2 a言行不一、表率不强的“指挥员”，
$ J' L# E) a5 q; \0 Z6 K2 W
乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
# A4 ?; M% O3 c, H, K6 N2 u1 w+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
: m/ C5 ]" D8 K" n+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
, W" X* I7 N* `一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
3 p& D" F! F7 |& Y; U
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
8 U( t4 o6 n& u; g( X
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
9 `" A& ]- @) x喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
! n7 Z  z% B) A( E" c) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h
2 d; F( X- V. I# P  N% Y+ R0 b
“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
' A: o8 R( g" z- M# f) I( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
% X; H/ w( P* n3 I5 ?7 G0 Y- s7 z9 t“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

8 x$ S" |2 A) e# V% z
; c3 B. z, Z/ M
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
/ X7 U  s5 z0 R8 D. t4 c: h1 i/ i
“急”的是责任，是效率；
0 k( X' V# J& C5 K2 q# L6 J# z# H) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。

8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
+ y: ]! `! c, `7 {+ L2 T
3 `- S2 T* G, Z) u9 _( Q深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
5 L+ `4 N% W9 {3 \0 N. k9 N. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
2 D" D  h* }* _$ g5 P7 d% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
, F. r' _3 h/ W7 z- j7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
6 T% o, G) ?, {, H; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。

" a  C: I) ]. m) q. v. F3 J: K
  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
/ i$ P9 L8 g( J4 p9 `河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
4 x3 ^/ H0 g9 M* W- L得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
9 |, L0 |* p) s% l( d% H' I
' y0 |# f0 S' B' |4 }% l  f吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
8 m) N4 O2 R7 q5 c# l7 l$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
  y6 S# k% l4 ^3 p
要坚持让：

想干事的人有机会，
7 i1 u  y8 m6 e$ Q# {  u* e4 s/ h
; ~5 s% q" j7 Z能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
0 t3 c* x% _# r, J) e  L7 U
. M) D) `4 r& o2 q3 v1 X& M# ~
6 T0 M9 K" S/ X" t, ~% V以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。



创新都是在看似不可能处突破，

4 _& k9 j  M, I成功往往蕴藏在表面的风险之中。
+ S/ q. j( y7 p  r1 _1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

" J" z: ~! w5 @( I' v; q+ k4 K( R
. p% d% Z* j, y9 ^7 K2 D) |危中见机、危中寻机。
* Z, e! M+ O$ K6 C: O' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
) G$ L; R8 ~% e5 _5 m: v危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
0 y$ G' i3 i: q机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \
! p/ ^1 R$ x& L7 k7 ~1 q
- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
! w% _) I; j& D. }" _. I
努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
% `& r* C1 x4 d& u& ~* X3 f充分发挥优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
& X8 w$ Q% D  M
大标题：

; X6 D, C0 C9 j0 h坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a
. F2 q% {: ?' x; D% s/ U
坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
+ J$ A# m. B8 k. H* r- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
坚持在学习实践中解放思想
0 D3 M9 {% m8 S! H3 o! ]9 N6 o! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [

7 i4 t" N: M( }9 c# s9 y
小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
. X. Z( e5 g/ \6 S! E( z3 k* A解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
4 }7 t9 ^, q# f( P8 T/ s5 b3 _解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^

解放思想是实现后发超越的迫切需要
; V$ Y: Y9 t' m% L+ a$ Y0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
7 B7 P  _1 j$ T" C- U- v  {6 d( h; e% s3 @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J

* \3 s8 X5 K$ I# n" n  z( n: ~6 g; |
( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M
5 p3 ]! L$ Z& }/ j6 o$ |$ t6 m
, J- _. A( v; m从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

! z" {+ G+ R4 O0 p, ?# ?* r从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
& ~+ E+ e0 P# q. n; ?; [2 S
$ j. F$ S) q% @( a/ K: @7 M, R, a从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W
- T4 }% R3 F" X; L6 |1 H
. p  o& n2 G% V$ i' p2 |从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
6 N# v! _' q3 G& o6 T
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \
& f% t4 {- I( [3 e" |8 V
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
7 V2 [9 _+ j* U. x& w0 b* ]0 N
' `' o$ s* \6 o3 u2 e9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
8 p8 g: L5 c5 W/ s+ a) _) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
  ?) u7 w$ h8 `+ r; p真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y
$ F' H8 t3 U- z$ o) J# j
/ h( b0 M5 S! o/ {/ i8 ?! G! J8 V真信，真信真受益

真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
3 x( K6 _% J2 m真用，真用真见效
* Y! R1 `% G1 k; U
4 V1 ~8 z: r* \6 b% H5 E( T: [4 J真查，真查真清醒
. ]* }/ u0 E- m( r6 R# f6 D
真改，真改真进步
" s3 P  y$ {+ _6 t1 w" T8 \" K
: D" o, w, r7 q& ~: ?0 n# \真干，真干真发展
: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
* c  l! C" q% r8 G; @( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y

具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
# K" d& A/ L* R3 r* ^
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k

3 _' i+ @( G* d; x( v* m* G' Y* |6 t3 D8 g' X5 h; M
: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
3 a, W, R7 Q; ~改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {
/ y' S! E7 i) v8 H
4 P0 D" q6 V/ ~" ^* J0 \. b2 m只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
8 z' Z" m9 w8 R' u6 N" X: x) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
- P4 a; r3 f% W# D# A* W
. q3 ~* A5 h7 E8 l
1 }/ z3 g1 _0 N  K0 q- F对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
  w  o0 J, C& Y7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
) E9 _. p/ _: U: f导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F

( \7 u1 g" Y# ~+ b& E既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k
0 b& C2 z( _* Z# c+ \  e( S! N
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
$ b  S, B) G! I- B! ]
4 m% R- c8 i; j  }既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
3 o0 j6 ]  L5 L) E; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
  m, g6 S0 {$ `& {  [8 ^0 f
; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# _7 P- t% K2 E
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s

这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
( c' _, d# c, [+ \/ H9 w- ]反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O
$ a% `/ m( R4 Z% s# y+ v2 H
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
- h/ P+ H9 k" E8 I0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
8 K* ?2 Z' y  Q0 Z5 \  Y反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
# r0 c  B9 K- y* C: g3 w
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
+ r( U9 ]0 K8 N; D7 Y+ r) J) e& U3 o0 g% {8 G, Z
- {/ |* _2 o1 Q, j' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |

观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。

2 z6 V- Y* k! l2 Z& y' o! e
8 M* I& N( @, M9 N
- r' r  L3 w: T  d# o要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

+ b* e  b$ D5 k* X6 A8 J7 V& J" U' o1 A" p' K
+ E' ]9 `) f& S* ^# v: U
) v5 u# J; k5 |: h( w我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
/ k0 g6 Y& C0 v( O! k1 _0 g! D+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
/ c, q  ~' |* I
) y! h9 f1 N! ?$ [* S

( ]# ~1 }+ ]" k, A) e如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
2 \" v& X5 u( q' z$ C- D% c* \& ~& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
  k2 `- s: U, s2 R: N1 x! _4 d4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h

* T: N( @) L6 \# q! ?% j# h
# Q* n; n0 `3 v  `: B) J思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
3 }0 v/ D: ]0 B- ^- h

+ x: t* B: [0 D4 V
/ R; ?* @7 D; o8 l. {( r* U有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

, f$ R& K+ y3 M; c. g* |
8 U. k' ~$ k0 {0 e' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
* u' p7 R; S$ g0 w1 D; K% ^7 a) F5 @从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
% ?% S3 d( z, _; d3 T( v0 ~) S- U& o' Y1 y
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I
! Z6 V# A1 E- Z; O; H( P8 g
+ Q5 m6 I! W" ]8 F: s0 b: W努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^

+ E+ d& Z% O. V  V; U解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
9 _; e1 @  X& h5 t! z. U
$ i; T" f1 R3 m# Y. N( N是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
( H  B% L& r. O( L9 u, C* U  ^1 o
. ]3 S' _# L3 m$ W4 t6 p; @: R6 ?
7 _* E8 w9 I4 e
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h
+ b; ~% T$ ^& n7 i" {- N
' I( s1 _. j/ z8 A" e# g  |; p7 M$ h) v& M* S
- d. {. ^- K- l! L' @1 l面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
0 k3 t7 ~# @. \# G! E
: ^! `5 v! t9 f; D/ D5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
要进一步增强
4 s3 k+ f/ G5 M9 C& s) J: T
/ d; V4 y+ p) ?  U( D4 X“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q
  E( k0 o8 c! _6 G9 I2 v
“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i

“坐不住”的责任感。
5 _( T' [/ ~2 X& I: M9 x; N( Q
7 I: R/ @4 B; }! H% |3 S+ Q: @

; i$ G7 J1 [$ n) R) u" e( A9 c" ^7 l/ c要强化赶超意识，以先进为标杆，
& }6 M1 |- C0 [& `" J* A6 {
) v0 e6 Z5 y( }见红旗要扛，有第一要争，
0 t4 U& A& }* P: B( m& z
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
# M5 _- M. W0 W( E; \7 z0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i

" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
7 r5 i3 I4 o* K. Y与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W

- q% `9 Z# @2 [9 c牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
: Z3 E9 H5 H4 N0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
( m0 g. }. q1 K- h9 `  F& Q牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
1 N! r2 x+ X# D. {. w0 T, N  f9 \6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
" ^% s/ {, f& w+ N2 I( }# `" Z  I; a
5 g- q# p$ e2 E% [+ b
; j( e# E, h$ ^6 n0 U7 }8 i要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

3 N9 t. Y6 \. l1 Y' c2 |& \  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
8 \! |5 k7 Y' V! R4 O1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n


5 r2 ~& b8 U5 J- m要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

9 W* M/ O5 J8 O9 v9 m" Y7 `- U坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”

6 G" f" b. s8 I1 C坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
+ D! O! e, H; k2 d5 I) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
+ |# x( Y! O0 l) Q  _$ H5 Q% G# b而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
; p5 o. H. D9 C# V6 x' f! M- p% g$ m; r2 \
/ D$ U7 ~! }0 d  y. @
, w- ]' [; F# G; G* A3 h" f* L) w1 J6 e
“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
3 I3 D; W" r/ t: V' y; G1 j' ?+ M9 R% _! O% I& i
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
: w/ A6 {: W1 O1 Y  p9 f0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
  [# t1 K: i0 b二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
! r2 @8 M+ N3 f' o4 z; T" b8 g. S! q/ j, R& S& e
! X$ k3 K3 b9 m3 i, N, {3 T三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
) \1 `# u- |* a' x0 Q
: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e

; ?6 m: h; J7 A/ n. i+ [* R0 m$ e“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；
# _0 ]: @9 L# k' |6 l
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
; y. T+ R/ o" n  x. p
* f! Z8 n- _8 k习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

0 w3 x2 I/ |( \4 i习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H3 f$ U( @/ r
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W

+ |) U# A- |4 B+ h  u  |/ w习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
8 L5 a+ a4 E) e4 ], w4 ?" |
7 n6 ]6 s7 c3 M" G: m7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
6 t  r8 B% N* H- X+ a
. {, j& ^$ t5 c0 J3 B争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
9 ^# V  u8 ?  ~4 A8 ]$ M) ^
; C  p" e. x* s9 H7 |
3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
# S9 K+ g& c, ]2 U党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
1 E1 ~; p, w' V+ F: u% P5 V9 C0 V4 O; |- R
  l8 c, G: G* Z9 n3 H' D$ r从权利的扩张转向权利的收缩；
  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
5 [' w) i! D- O( |; d9 x从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
9 s$ I% z( |: E& v
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
# m( n& S2 G$ M# I$ ]; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k
8 l9 _% z: M$ u/ C7 y* S
从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
+ K. ]$ H) _: ]# J7 z( A4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
- s" A  @6 q, `/ s" Z
2 z7 @9 l( _; u2 o* p% u3 R& O- F$ o4 W
0 `5 ^7 z! Q( J- |$ Z. h7 x# ^“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
! I2 i9 {  `4 o. ^
6 z+ ^, J# A" z7 `& f) i享乐看得重，工作看得轻；
% L/ R" e& E# t6 f
) c" L, {6 p8 e官位看得重，责任看得轻；

  _+ g! L; R) `0 N  n: L利益看得重，服务看得轻；
% t! O) j; t) R8 W3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
( E) L" a$ d; K6 U$ J关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
7 e4 D# \; m' y+ Q- c7 A2 o7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
% @8 C4 K+ f. K+ G7 _8 x) [1 s形式看得重，时效看得轻；
! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
客观困难看得重，主观努力看得轻。

# t( i* t% b. O. ^+ B! l5 {5 e

领导没有说过的不敢干，
: N$ \9 [; ^4 Z' _3 a# P% S( I5 D# t% r# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
0 x/ b# `7 f' T5 n) B" t  ]) s文件没有规定的不敢做，
/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
% z) M4 V8 p& y! h$ f4 d& n. m$ M/ X: p7 f, A
贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O

$ z% J4 v) i* b0 h& m$ g/ h( |9 U窒息了发展活力，

耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
) O  c: T7 L; w3 Z' q9 x2 ^6 a* K- ~: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
9 Y  M! T3 s$ q$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
* g) G4 ~4 j: |; u9 f
敢于挑战过去，
* B, ~) \. K6 Y; z/ l9 C: g9 @2 p/ Z8 \# }* i& b
敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l

敢于挑战旧的体制机制。
% }% v( l# P5 J5 Z( l

. K$ d6 b8 S- d
$ j+ @$ b& c1 v' F" R4 w! ?2 i发展中的困难

前进中的障碍
: ]  H- B9 R: v. S9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
5 q: f9 W) T; W) c% Z7 t1 x" E+ x; G8 m1 i

# L6 u( B4 d# w0 n0 j
8 Y( G% [0 |8 S8 Y) I6 P5 l8 B战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v
0 Q3 {5 x5 \8 X& P
3 {, D. \  L/ L) R4 f. ?6 s8 X就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]

  G2 Z( J; u6 X" r8 d& Q! q9 i
& t9 M  {$ s% M! t  Z* h2 }
一些同志乐于充当的角色：
% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
& q; g: i9 }- u. {6 m0 e5 J6 C巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
: \3 q* @( n% u' n+ y8 O2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

言行不一、表率不强的“指挥员”，
* f& f. c* X  |6 C" P
' F& R/ S- D6 z- c乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y

求全责备、指手画脚的“裁判员”。
. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a
6 {! [3 E4 w' E! x' |1 |  f* E

5 K5 y; u' o: n7 T4 Y8 C" j一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X

4 k) ]  I: S6 J# S喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
" K# N$ C$ H9 h9 B( Z6 e% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
4 G4 u& C7 `% I喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
' U# f9 m* @- I) c" ~. s: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
# I! s. Y9 `3 b
9 q7 M3 N) t  @6 R
1 k2 F6 x4 g# j: a5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
$ Q8 n" P, J& a
“要”，要不来根本出路。

8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T
- B6 H2 F- Y" ^) C' n4 Y# e! V- R
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
; V0 B" j* }  H& w6 T0 H
/ n8 O: {7 F. y  @- o; F+ A“急”的是责任，是效率；
; A7 {8 @( K% u; e" P6 ^' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
- ^1 j2 S! k! {0 e“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]
# `, E4 P  H9 N1 K+ d  ]  }9 e, U- W
“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
; p3 q) ]5 U* _6 t6 b' ?& P1 `! _6 v: I0 u
$ p( q& m& T, V; |$ |
, h; c3 [% j0 Z3 t3 d- l, A, j! t( H3 V( r, ?# C
深圳人是闯出来的，
$ M3 f6 {0 P' r, |6 F1 @- v7 P! s1 o& i& b0 u
温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S

! m! ~6 X+ }0 a1 W- @

出路出路，出去才有路；

困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
' W8 s& I9 k( ^" c+ s' O8 @0 |1 y$ u1 |, R: i


4 {+ R% V, @0 ]' G% k河南内乡县衙一幅对联：
* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
' k! |- }: ]0 Z8 i5 s/ \6 u7 v+ r+ Y: a得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
( M5 n# i, t. D, f. @8 o
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
6 P+ h3 @& Z2 ]+ j
3 Q: h+ R, R7 b2 v" L
  t$ s! y, @# e- s( J
. q& I% F6 l5 z要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o
& L- [& b* c- @* A2 h" j& b
/ f8 f% w! }# p0 _) z+ h& H% j8 n想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b
2 }# |0 E1 v( U, M9 k' X' w7 q
能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G

+ S) ?0 Z9 ?) v5 c* ^干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
2 {4 L( M% J  `  ^/ p/ o# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
  t  ^  ]0 m. X! N3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
5 }8 Q6 Y, C# @& `
以发展论英雄，以实绩用干部。
+ A7 T, t: S+ m# g2 q* T( R1 S  i3 l% {  m8 M) G* A& K
2 e) N7 u8 J: Q+ f) z& }鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
& K+ L( y, K5 }( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
+ \/ \0 `# L4 Q
2 c" m6 g+ i7 S( w6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
8 H% p8 S3 y2 Q% {; I创新都是在看似不可能处突破，
. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
, |5 v9 x4 z8 r1 [9 H% t. h成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

% j/ e$ j6 Y4 S: H- a# \1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q
4 X& f0 D! u' f! B- V
; `) N# x. Z9 X7 s" }8 V
8 m/ x0 v4 s% {* @
8 _2 y7 @  N. R7 A7 S: ?( L+ w困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
8 Q! s% }' k; F7 b' F2 A& B) k" ?2 j4 `, o
' s6 n2 [% L1 Y$ O危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

  s: k% K6 s, {  G

机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
! c  {' w6 k+ k: {1 K4 U( [7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
- a2 J" n/ |# h7 C' p. \5 {- y3 u, Z
/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
正确认识优势，
3 O6 {9 P2 ?6 X& K- }4 g5 p
科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k

努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
) o* f" P, F: K充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

危机再重，化解了就是机遇，牛

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

nb

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴