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# `8 L s- {5 ^! T, { 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
1 k {4 N8 J$ f9 o 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
% Y, y# I7 F% h. S# A 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
* O( j, O. N; o# ?6 c 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 . p" U" q( d$ s# |0 y
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 + ~# [' N% D' d5 {, Z5 z- E3 q y
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 " D& L4 F6 z" t- m* b
成绩计算规则如下： 3 H* E6 c# U/ G H( W$ _3 `
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
- D6 e$ a# @1 t- `- Z5 C% V* ` 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 5 K. H% [+ k, V- ]1 V7 h$ x
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
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抢沙发
千斤顶
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