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$ j3 J) M1 O5 { i 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
6 C* Y( X n; X- C5 [ 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
7 l; j+ o4 \5 A' ] 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
$ H; w: v! f* L5 ~& { 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 2 e4 B+ h3 D, o
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 7 t# j" U) `5 q( P. _" r e
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
+ m7 j% m" J5 o) S$ P 成绩计算规则如下：
1 C( a9 u3 k- M6 v) C 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
" \7 u2 K8 J; J6 T; ? s$ Z( g 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 O/ H5 Z& ?! w0 E8 j0 R
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 1 ~6 i' I; g2 S6 _% r
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