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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 3 ~* n0 c+ L" b: Q, [% V- }% q8 y
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
4 c& q5 p: m3 N8 u% q) X. o0 | 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 9 j# z6 x# j/ q5 Y9 w: _( s3 e
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
' ~# V% J- q1 [ 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 & y! y) S2 J4 F& T' O! N: P
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 8 c4 T2 S% c: h M$ F) Y
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
2 F% M3 F- k3 Q% d" W) E b 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 : V/ V: \' Y) I, v2 `
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
% z+ z' S* s. V- C) Y3 x1 A; i 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ $ T7 V+ A" W9 k6 a, ~# \" g0 [
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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