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* S0 S% C. S6 r3 _# S 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ , o( `0 I& P% n8 r: m
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 . K7 d# E. E8 G! [' o$ `$ e8 r
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
# d' [1 n& P, F* A& N6 K 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 ; q) ~3 T* Z. N2 Y: j7 i0 r0 \
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 - a. `3 e. G+ D: w
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
( x( T# l+ H& r( i 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 * D4 U/ v8 V% h1 l/ v
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
o& L6 Y; h8 ]/ @0 b; E) f; o 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
5 f. Z. ~) Q( H 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
( H* x1 N7 ?& I- g$ `! ^ 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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