济南市委书记王文涛最新讲话曝光：为敢于担当者而担当
<h2 style="text-indent:2em;"><font size="4" style="font-weight: normal;">为敢于担当者而担当</font><section></section></h2><div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;"></span> </font></div>
<div style="text-indent:2em;"><font size="4"></font></div><section style="color: rgb(47, 47, 47);"><section><section><section><section><section><section><font size="4">同志们，经过大家的共同努力，市委十届九次全会的各项议程已经圆满完成，即将胜利闭幕。现在，我们蓝图已经绘就，目标已经明确，<span style="color: black;">“</span><span style="color: black;">打造四个中心，建设现代泉城</span><span style="color: black;">”</span><span style="color: black;">已经掀开了济南加快发展的崭新一页。下一步我们发展的任务更加艰巨，改革的责任更加重大，人民的期盼更加热切。在这样一个重要关头，我们要破解打造</span><span style="color: black;">“</span><span style="color: black;">四个中心</span><span style="color: black;">”</span><span style="color: black;">征程中的困难和问题，不断夺取建设</span><span style="color: black;">“</span><span style="color: black;">现代泉城</span><span style="color: black;">”</span><span style="color: black;">新的更大胜利，关键要进一步弘扬敢于担当的作风，大力倡导为敢于担当者而担当的精神，使全市广大党员干部始终坚持以加快济南改革发展为己任，事不避难、敢于担当，全力以赴投身到</span><span style="color: black;">“</span><span style="color: black;">打造四个中心，建设现代泉城</span><span style="color: black;">”</span><span style="color: black;">的伟大事业中来。</span><span style="color: black;"></span></font><div></div>
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<div style="text-indent:2em;"><font size="4"><span style="color: black;">在这个关口，我们要破解难题，赢取更大的胜利。昨天上午，我在报告的下半部分，已经就明年的工作提出了方向性要求。中央和省委将要开工作会议，我们在</span><span style="color: black;">1</span><span style="color: black;">月上旬也要开工作会议，把明年的具体工作全部落实，分解落实。同时，马上还要开两会，《政府工作报告》将对明年的每一项工作作具体化解。所以今天的总结讲话，就不再面面俱到。今天的总结报告，就讲一个主题：为敢于担当者而担当。希望就一个主题，把问题讲清楚、讲明白、讲透彻。</span><span style="color: black;">“</span><span style="color: black;">为敢于担当者而担当</span><span style="color: black;">”</span><span style="color: black;">，是我们蓝图绘就以后，需要落实，需要破解难题、夺取更大胜利的关键。</span><span style="color: black;"></span></font></div>
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<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">下面，我重点围绕</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">为敢于担当者而担当</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，讲三个方面的问题。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
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<h2 style="text-indent:2em;"><section style="color: rgb(47, 47, 47);"><section><section><section><section><span style="color: black; font-weight: normal;"><font size="4">一、为什么要为敢于担当者而担当</font></span></section></section></section></section></section></h2>
<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#2F2F2F;"><font size="4"> </font></span></div>
<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">“为敢于担当者而担当”包含两个意思：一是“担当者”是一个“群体”；一是“为敢于担当者而担当”是一种“行为”。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#2F2F2F;"><font size="4"> </font></span></div>
<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">第一我要回答为什么要为敢于担当者而担当，回答我们为什么要做这个“行为”。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
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<p style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">担当决定落实，落实决定成败。我们蓝图绘就了，不落实，所有的蓝图就是</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">墙上挂挂，嘴上说说</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。一定把它变为现实，那么就要落实，落实需要担当。为敢于担当者而担当，决定着我们能否实现艰巨繁重的目标任务，能否营造干事创业的良好环境，能否建设风清气正的政治生态，对全市经济社会发展具有极其重要的意义。</span><span style="color:#2F2F2F;"><br>
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<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">应对复杂严峻的形势任务，要求我们必须为敢于担当者而担当。</span>当前，<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">十三五</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">宏伟目标已经明确提出，</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">打造四个中心，建设现代泉城</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">各项工作正在全面展开。我们必须清醒地认识到，当前和今后一个时期，既是我们实现跨越发展、铸就济南梦的辉煌历程，也是需要我们克服重重困难、付出艰辛努力的拼搏历程。省委提出，我省要在</span><span style="color:#2F2F2F;">2018</span><span style="color:#2F2F2F;">年全面建成小康社会，努力开创经济文化强省建设新局面。作为省会，我们必须要在全面建成小康社会中走在全省前列，这既是省委、省政府赋予我们的庄重使命，也是省会城市应该而且必须承担起的历史担当。</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">打造四个中心，建设现代泉城</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">是实现</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">济南梦</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">的重要载体，是实现跨越赶超的必然选择，是全市人民群众的殷切期望。当前，经济下行压力继续加大，</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">的任务十分艰巨、异常繁重，我们经常面临着诸多的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">既要怎样、还要怎样、也要怎样、更要怎样</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">等多难选择、多重兼顾。我们在做报告部署工作时经常讲：既要这样、又要这样、还要这样，这是多难选择，有时这种多难选择当中还相互抵消。这个时候，就需要我们更多地用</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">智慧</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，把握阶段性突出矛盾，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。譬如说，前一段，我们空气质量连续两个月排名倒数第一，在这样的特殊阶段，</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">更要</span><span style="color:#2F2F2F;">”“</span><span style="color:#2F2F2F;">最要</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">我们在多种选择中做好排序，把握阶段性的主要矛盾。所以市委、市政府强力推进污染治理。如果我们一直</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">垫底</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，就会影响济南的形象，我们的经济社会发展会受到很大制约，招商引资会受到很大影响。多种问题、多难选择需要我们兼顾，这就需要我们学会</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">弹钢琴</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，不能平均用力。但是，不管面对的形势多么严峻、承担的任务多么繁重，我们都没有任何理由懈怠，没有任何借口推脱，必须咬定青山不放松，勇敢地担当起这一重大历史使命。当年我从昆明回到上海后，筹备</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">博览会</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。黄浦区处于会场区，拆迁任务很重，有很多棚户区，不用说消防车走不进去，连担架都走不进去。但是，这一棒交到我们手上了，这就是历史使命，轮到我们了，就只有</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">干</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，背水一战。现在我们也面临着这一使命，</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">接力棒</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">交到我们手上了，就一个字：</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">干</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。</span>在这样的关键时期，比以往任何时候都更加需要全市广大党员干部勇于担当新的任务、勇于担当新的实践、勇于担当新的发展，更加需要各级组织、各级领导为敢于担当者担当。我们必须以高度的责任感和使命感，切实拿出担当精神，真正健全担当机制，为奋发有为、真抓实干的担当者<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">鼓勇气</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，为不惧艰辛、攻坚克难的担当者</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">增底气</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，切实保护好、支持好党员干部干事创业的积极性和创造性。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
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<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">营造干事创业的政治生态，要求我们必须为敢于担当者而担当。</span>习近平总书记强调：<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。</span><span style="color:#2F2F2F;">”“</span><span style="color:#2F2F2F;">管党治党根子在党委，关键靠担当。</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">当前，不愿担当、不敢担当，消极应付、为官不为，行动迟缓、不推不动，推诿扯皮、皮厚难缠等现象，在我们一些党员干部身上还有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌装样子的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">太平官</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">；有的是遇到问题绕着走、看见群众躲着行的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">逍遥官</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">；有的是处事圆滑，遇事找借口、有事找托词的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">滑头官</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">当官求平安，万事不担当</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，这种消极心态势必引发不敢担当的消极行为。这都是我们从群众意见中听来的。我们经常讲：同志们，请不要对号入座。但是今天讲：同志们，请对号入座，自己对对号，有没有群众描述的这些现象？当前尤其突出的是，一些干部对建设发展中的紧迫任务、紧急事项，火烧眉毛仍然不急不躁、不紧不慢，四平八稳、一拖再拖。这里有个例子，就是二环路的拆迁，市政府多次协调，但是有些干部能拖就拖，以至于我们下达了</span><span style="color:#2F2F2F;">9</span><span style="color:#2F2F2F;">次最后期限，以至于我们觉得必须纪委介入，目前进展算是比较快。我们认为，这种不落实、慢落实，是最大的不负责任，最大的不担当。我们要深刻认识到，这样的干部尽管不奢不贪，但这种</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">为官不为</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">是种十分可怕的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">软不廉洁</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。有一种不廉洁是</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">硬不廉洁</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，是贪污受贿；有一种不廉洁是</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">软不廉洁</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，它对我们党的肌体来讲，就像</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">慢性病</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，不是马上致命，但逐步逐步消耗，一辈子得给个</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">药罐子</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">不作为</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">就是</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">软不廉洁</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，危害极大。要改变这种状况，既要加强对干部的教育引导，也要努力营造干事创业的浓厚氛围和风清气正的政治生态。只有我们树立了</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">为敢于担当者而担当</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">的正确导向，懒官、庸官才能无处容身，勤官、能官才能脱颖而出；只有我们建立了</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">为敢于担当者而担当</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">的有效机制，敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧，甩开膀子、全身心投入到经济社会发展的事业中去。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
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<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">保持共产党人的政治品格，要求我们必须为敢于担当者而担当。</span>习近平总书记指出：<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">面对前所未有的发展机遇和前所未有的严峻挑战，能否敢于担当，能否为敢于担当者担当，是检验我老秘网市党员领导干部政治品格和党性觉悟的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">试金石</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，是衡量党员领导干部胸怀、勇气、格调的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">刻度尺</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。</span>我们每一个党员领导干部都要有甘于付出、甘于奉献的胸怀，始终以党的事业为重，以人民的利益为重，始终站在党和人民立场上看待个人得失，切实增强敢于担当和为担当者担当的自觉；都要有不畏艰难、不避矛盾的勇气，始终保持勇往直前的精神和破釜沉舟的气概，切实增强敢于担当和为担当者担当的动力；都要有信念坚定不移、意志坚如磐石的格调，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终保持坚强的政治定力和发展定力，切实增强敢于担当和为担当者担当的信心，以率先垂范的实际行动彰显共产党人无私无畏、崇高坚定的政治品格。<span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
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<h2 style="text-indent:2em;"><section style="color: rgb(47, 47, 47);"><section><section><section><section><span style="color: black; font-weight: normal;"><font size="4">二、为什么样的人而担当</font></span></section></section></section></section></section></h2>
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<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">这个问题就是讲明白为“什么样的人”担当。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
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<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">敢于担当，不是相安无事时的闲庭信步，而是关键时刻的奋不顾身，在矛盾、困难和挑战面前不犹豫、不动摇、不退缩，真正做到面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们就应该为这样的人而担当。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#2F2F2F;"><font size="4"> </font></span></div>
<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">一是要为冲锋陷阵者担当。</span>改革发展的过程，就是涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池的历程。当前，经济发展面临<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">三期叠加</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">的严峻形势，保持经济增长和加快转型升级的任务十分艰巨，我们必须积极适应新常态、把握新常态、引领新常态，以凤凰涅槃的精神实现浴火重生。要完成这种历史性转变，必须逾越一道又一道障碍难关，必须打赢一场又一场攻坚战、强攻战。冲锋陷阵者，就是在急难险重任务中冲在最前面，甘当排雷手、充当急先锋，面对困难不退缩、越是艰险越向前，他们有首战用我、用我必胜的豪气，有敢打敢拼、舍我其谁的锐气，他们是</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">尖刀排</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">、是</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">突击连</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。我在工作的历程中，也碰到过这样不少干部，在南昌时，有的干部说：</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">书记，这事你别管了，就交给我们干。</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">这就是一种勇气，是一种舍我其谁、首战用我的勇气。但是，也有一些</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">滑头官</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，把方便留给自己，把困难留给上一级领导。有人说，要想把事情做好，就把复杂事情简单化；要想把事情搞砸，就把简单事情复杂化。</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">滑头官</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">到处请示汇报，形成的问题多了，他就可以不用干了。但有些干部，就说</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">我们来干</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，只要方向正确，他们来干，这就是</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">尖刀排</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，这就是</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">突击连</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。</span>市委反复强调，三项重点任务对全市建设发展具有举足轻重、至关重要的决定作用。招商引资是经济工作的<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">生命线</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，项目建设是促进发展的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">牛鼻子</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，征地拆迁、棚改旧改是推动工作的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">第一难</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。</span>在这些重要工作中、关键节点上，最需要冲锋陷阵、攻城拔寨的勇士，最需要豁得出来、顶得上去的干部。他们冲锋在前，难免会碰到错综复杂的矛盾，遇到意想不到的困难，有时甚至会身处险境、面临危难，这就需要我们为他们遮风挡雨、共担风险，全力做好冲锋者的<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">后援队</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，为他们撑腰打气、加油助威。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#2F2F2F;"><font size="4"> </font></span></div>
<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">二是要为敢于亮剑者担当。</span>敢于亮剑，是一种精神、一种胆识、一种气魄、一种担当。<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">亮剑者</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，就是在关键时刻喊出</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">我来干</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">、</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">我能行</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，有</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">狭路相逢勇者胜</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">坚定信念的自信者；</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">亮剑者</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，就是直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪、该出手时就出手，攻坚克难时敢于放手一搏的勇敢者；</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">亮剑者</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，就是在大是大非面前立场分明、敢与不良风气作斗争，在名利欲望面前始终保持清醒、保持自律，不为非法之利所动、不为杂音噪音所扰、不为传闻谣言所惑的坚定者。</span>我们每个人手中都有自己的宝剑，党和人民赋予你们的权力和职责，就是你们手中的宝剑，关键在于该亮剑时一定要<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">亮出来</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，主动出击，敢于迎战，否则剑不出鞘，再锋利的剑也只是摆设。有的个别同志，一看就不在一个</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">亮剑</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">的状态，唯唯诺诺、低头哈腰，自称为</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">中庸</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，我看是</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">平庸</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。不能把</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">平庸</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">当</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">中庸</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。每一名党员领导干部都要自觉做敢于</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">亮剑者</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，努力修炼成侠肝义胆的剑客，同时要坚定地为</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">亮剑者</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">担当，使他们在沧海横流中尽显英雄本色。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#2F2F2F;"><font size="4"> </font></span></div>
<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">三是要为勇于改革者担当。</span>面对新的形势任务，改革是动力之源、活力之本；破解新的发展难题，必须坚持变中求新、变中求进、变中突破。不改革没有出路、只有死路。勇于改革者，就是勇于冲破思想观念的障碍和利益固化的藩篱，敢啃<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">硬骨头</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，敢蹚</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">地雷阵</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，面对改革中的难题无所畏惧，义无反顾、千方百计攻克难关、寻求突破。</span>就像朱镕基总理说的：<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">不管前面是</span><span style="color:#2F2F2F;">‘</span><span style="color:#2F2F2F;">地雷阵</span><span style="color:#2F2F2F;">’</span><span style="color:#2F2F2F;">，还是万丈深渊，我都将一往无前，义无反顾，鞠躬尽瘁死而后已。</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">还有一段话：</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">反不廉洁要先打老虎后打狼，绝不姑息养奸，准备好一百口棺材，也有我一口，无非是个同归于尽，却换来国家稳定发展和老百姓对我们事业的信心。</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">当</span>前，改革已进入攻坚期和深水区，改革的难度会越来越大，涉及的矛盾会愈来愈深，也必然会触动一些人的<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">奶酪</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">和</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">既得利益</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，如果瞻前顾后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就会前功尽弃、无所作为。我们要像朱镕基总理说的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">准备好一百口棺材，也有我一口</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，习近平总书记说的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">老虎苍蝇一起打，永远在路上</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，</span><span style="color:#2F2F2F;">拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢做“第一个吃螃蟹”的人，才能攻克机制体制的顽瘴痼疾，破解加快发展的疑难杂症，推进各项改革不断深入。同时，改革也是一个“摸着石头过河”的过程，难免有“踩空”的时候，我们不能因为害怕失败而不敢尝试。现在，不少同志还有“宁可不做、不要犯错”的思想顾虑，常常是“首先不犯错，其次不出活”。</span><span style="color:#2F2F2F;">我们要以宽阔的胸襟和坚定的态度鼓励大家大胆试、放心闯，不求全责备，多点赞喝彩。对那些守着陈规不放、抱着利益不松的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">守旧者</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，那些对问题视而不见、对改革左推右挡的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">躲避者</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，要毫不客气、严肃批评，不换脑筋就换人。</span><span style="color:#2F2F2F;">因为你阻碍了我们的发展，阻碍了我们的改革大业。我们说，我们都是“每个零部件”，维持着我们这个机器，哪一个部件不行了，就要换。要通过支持改革、鼓励改革、保护改革、担当改革，最大限度地释放改革活力和改革红利。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#2F2F2F;"><font size="4"> </font></span></div>
<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">四是要为无私忘我者担当。</span>无私忘我是道德修养的至高境界，是党性觉悟的重要体现，是干事创业的先决条件。无私忘我者，就是那些默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者，他们是推动全市经济社会发展的中流砥柱。忘我者无私，无私者无畏。我们做好工作，就是需要心无旁骛、潜心投入的人；我们干成事业，就是需要无私无畏、无欲则刚的人。无私忘我的人专注工作、埋头苦干，不事张扬、不善经营，不计个人得失，不会投机钻营，甚至少有人情世故、不拘小礼小节，难保不会惹来非议和刁难。这就需要我们为他们力排众议，保驾护航，让实干家施展身手，让探路人专心谋事，让开拓者奋勇前行。我到了济南以后，也接触了一些实干家，从他们的具体工作中看出，哪些部门、哪些干部是实干的、能干的，是埋头苦干的。我曾给有关领导说，我们的事业最好的境界是<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">既出成绩，又出干部</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">；我们用干部的最高境界是</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">意料之外，情理之中</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。</span>有些被提拔重用的干部，大家认为他并不是很热议的那个人，但恰恰就是埋头苦干的人。市委和组织部门发现这些干部、使用这些干部，最后，大家发现这样的干部用对了。有的被提拔起来干部，在谈话时说，自己都没想过能到这个岗位。连想都没想过，更何况跑官要官？各级党委、政府要慧眼识金，把眼光更多地投向那些在本职岗位上苦干实干、无私奉献的干部，积极地发现他们，主动地关心他们，大胆地使用他们，不让老实人既吃苦又吃亏，不让实干者既流汗又流泪。<span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
<p style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;"><br>
<!----><br>
<!----></span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></p>
<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#2F2F2F;"><font size="4"> </font></span></div>
<h2 style="text-indent:2em;"><section style="color: rgb(47, 47, 47);"><section><section><section><section><span style="color: black; font-weight: normal;"><font size="4">三、怎样为敢于担当者而担当</font></span></section></section></section></section></section></h2>
<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#2F2F2F;"><font size="4"> </font></span></div>
<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">信任不能代替监督，觉悟不能代替制度。确保有人敢担当、为敢于担当者而担当，必须在体制机制上予以保障，市委、市政府将健全完善相关制度机制，做敢于担当者的坚强后盾。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#2F2F2F;"><font size="4"> </font></span></div>
<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">1.</span><span style="color:#2F2F2F;">要健全完善</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">容错机制</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，为敢于担当者</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">兜住底</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。</span>在改革发展过程中，我们允许试错、宽容失败，关键是要正确辨别犯错与犯法，始终守住<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">口袋线</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。我们可以宽容犯错，但必须严惩犯法。</span>要把先行先试出现的失误与明知故犯造成的后果区分开来，把为推动发展的无意之失与图谋不轨的有意之为区分开来，把对担当者采取的<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">宽松、宽厚、宽容</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">的善意之举与对违法违纪者实施的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">护短、包庇、纵容</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">的恶劣行径区分开来。健全完善</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">容错机制</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，就是要为敢想的人</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">开绿灯</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，为敢干的人</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">兜住底</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，让投机者</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">没市场</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，给违法者</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">亮红牌</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，弘扬敢想、敢干、敢担当的正能量。</span>我们要正确看待个人和集体，千斤重担大家挑，充分发挥各级党组织的领导核心作用，重大问题集体决策，凭专业说话，按程序办事。不能让改革和发展的风险由一人承担，该市委、市政府承担的决不推给下级承担，该集体承担的决不让个人承担。谁都是担当者，谁都不能当推责者、扯皮者。我们要正确区分少数与多数，决不能因为个别人的不廉洁问题，而否定全市党员干部这个大多数，对于少数干部发出的<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">官不聊生</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">和</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">为官不易</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">的叹息声、产生的</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">为官不为</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">的软不廉洁，一定要旗帜鲜明地坚决反对、坚决制止、坚决斗争。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#2F2F2F;"><font size="4"> </font></span></div>
<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">2.</span><span style="color:#2F2F2F;">要健全完善</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">考评机制</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，让敢于担当者</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">吃得香</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。</span>要坚持赏罚分明、激励干事的原则，进一步建立完善科学的考评奖惩机制。对于那些常挑重担、善解难题的同志，要高看一眼、厚爱一层。善解难题是本事。我们处在现在这个阶段，也想抽个闲，享受生活，但这不是我们的主要追求，我们主要的追求是<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">享受工作</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。在工作中解决难题，是很有成就感的事情。当然，有时间也要多陪家人，可以看书、旅游、休假，但更多地我们还要学会</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">享受工作</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，在破解难题中赢得尊敬。我们更敬佩这样的同志。同时，</span>对那些只尚空谈、不干实事的干部要严肃问责、及时调整。我们要坚持正确的用人导向，始终以<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">实在实干实绩</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">为风向标和指挥棒</span>，确立正确的价值取向和行为准则典范，让<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">吃苦的人吃得香、实干的人得实惠、有为的人有位子</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。要高度重视在招商引资、项目建设、旧改棚改特别是征地拆迁等重点工作中培养干部、锻炼干部、发现干部、提拔干部。在和平年代，急难险重、复杂环境就是指招商引资、项目建设、旧改棚改、维护稳定。在这些岗位的同志十分不容易。当然，还有一些岗位也极其不容易。比如公安干警，越是逢年过节越要坚守岗位。前几天我们一名交警在岗位上被撞牺牲，雷杰同志专门去慰问。所以，要引导干部积极投身建设发展的主战场，在火热的实践中接受洗礼、增长才干、锤炼作风、大展身手。要让担当精神蔚然成风，不但要让</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">能者上</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，更要使</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">庸者下</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。对那些不敢担当、不愿作为的干部，必须要有硬的措施、铁的制度，让那些混日子的干部无处躲藏，让那些不琢磨事、只琢磨人的干部没有市场。有的同志，就是只琢磨人、不琢磨事，汇报工作</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">三部曲</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">：第一，见面后先说领导怎么伟大；第二，我有什么本事；第三，递上一份简历，哪个位置适合我，希望领导提拔使用。对于这样的干部，要严词拒绝、眼里批评。所以，我们要进一步加大</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">庸懒散</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">整治力度，时时处处给昏官、懒官、庸官上</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">紧发条</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">、念</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">紧箍咒</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，对不作为、慢作为、乱作为的干部严厉惩处，让</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">太平官</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">享不了</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">太平</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">逍遥官</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">得不到</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">逍遥</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">滑头官</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">耍不了</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">滑头</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
<div style="text-indent:1em;"><span style="color:#2F2F2F;"><font size="4"> </font></span></div>
<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">3.</span><span style="color:#2F2F2F;">要健全完善</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">保护机制</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">，让敢于担当者</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">无牵挂</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。</span>干部有<span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">底气</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">才能敢担当，有保障才能</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">无牵挂</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。我们不但要旗帜鲜明地褒奖担当者、鼓励担当者，更要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者，为敢于担当的干部撑腰壮胆，才能让他们有</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">底气</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">、</span><span style="color:#2F2F2F;">“</span><span style="color:#2F2F2F;">豁出去</span><span style="color:#2F2F2F;">”</span><span style="color:#2F2F2F;">。敢于担当的干部做事大刀阔斧、勇往直前，披荆斩棘、敢破敢立，必然会讲一些得罪人的话、做一些得罪人的事，很有可能会因此受到别人的误解和非议，甚至遭到别人的造谣诽谤、中伤诬告。我相信，在座的许多同志，在不同阶段有这样的被造谣诬告的经历。对于这样的诬告者、造谣者、恶意中伤者，我们一定要态度坚决地反对、毫不手软地打击。我们欢迎一切反映事实问题的举报，保护一切反映事实问题的举报人，但对于那些恶意中伤、散布谣言者，要依纪依法追究诬告者的责任，坚持用法治思维和法治方法去解决，决不能任由谣言和非议扩散蔓延；特别是对于那些诬告者，必须深查深究，一经查实决不姑息、决不手软，严厉惩处、弘扬正气。要营造敢于担当的氛围，在干部触及他人利益而遭受举报时，坚决做到及时核实和澄清。有就是有，没有就是没有，共产党最重事实。在干部因干事受到排挤诽谤时，坚决给予保护和鼓励。在干部因创新遭遇失误时，坚决给予理解和支持，拍拍肩、握握手，没事，继续干，失误是正常的，不要背上包袱。要努力营造担当可贵、担当光荣的良好氛围，为各级领导干部敢于担当创造良好的从政环境。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
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<div style="text-indent:1em;"><font size="4"><span style="color:#2F2F2F;">同志们，坚持原则、敢于担当是每一名共产党员必须具备的基本素质，更是我们共产党人应有的政治本色。全市各级党员干部要大兴敢于担当之风，大兴为敢于担当者而担当之风，进一步振奋精神、凝心聚力，锐意进取、奋发有为，努力创造出无愧于党和人民的新业绩。</span><span style="color:#2F2F2F;"></span></font></div>
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