忘川求水
发表于 2018-1-9 14:37:47
同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人#
子曰无忧
发表于 2018-1-10 16:55:57
说的非常好，非常实在，与办公室现状相符合
valentcat
发表于 2018-1-10 19:04:19
有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办法”，也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在
yq090330
发表于 2018-1-12 15:16:24
写的很好，在工作中深有体会。
新田20140918
发表于 2018-1-13 15:29:21
向前辈学习，对照自身，改正失误，获得成长。
铎泽
发表于 2018-1-14 21:34:41
这篇文章很棒！大有裨益
gouzhiyong
发表于 2018-1-14 22:28:27
晋升不公平的事经常有，如果你改变不了的话，最好是调整好自己的心态，不要影响自己和家人的正常生活
年轻的秘书
发表于 2018-1-15 15:42:11
作为一个新人，确实要认认真真把事情办好，老老实实把工作弄好，才有晋升的机会和平台，此文章是肺腑之言、掏心窝的话。
HLS6300
发表于 2018-1-15 17:19:17
真的是肺腑之言，如醍醐灌顶呀
皇城霸主
发表于 2018-1-15 18:05:47
我们国家，由于体制和机制的原因，是少数人选马，而不是通过赛马来选马，所以职务晋升中的不公平事8 o. E( G+ z: b8 F?4 \/ Y& f: ^ 情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办